1、学海无涯浅谈塔里木工程公司职称论文存在的必要性浅谈塔里木工程公司职称论文存在的必要性 关键词：塔里木,必要性,浅谈,工程公司,职称论文浅谈塔里木工程公司职称论文存在的必要性 介绍：一、职称相关概念塔里木工程公司工程专业技术人员，是指钻（修）井队负责钻井工程技术、电气技术和钻井液技术的岗位人员。职称评审，是评价、衡量专业技术干部的手段。通过评审授予专业技术干部一定级别的职称，既是对他们工作业绩、专业技术水平、业务才能确实信，也是对他们从事专业技术工作的一种鼓舞，仍然对专业技术干浅谈塔里木工程公司职称论文存在的必要性 详情：一、职称相关概念塔里木工程公司工程专业技术人员，是指钻（修）井队负责钻井工
2、程技术、电气技术和钻井液技术的岗位人员。职称评审，是评价、衡量专业技术干部的手段。通过评审授予专业技术干部一定级别的职称，既是对他们工作业绩、专业技术水平、业务才能确实信，也是对他们从事专业技术工作的一种鼓舞，仍然对专业技术干部培养与使用工作的认可。职称论文，是为评职称所使用的，是专业技术人员的科研学术成果和工作业绩的主要载体，也是作者专业技术水平的详细表达，是论文中的一种。二、塔里木工程公司工程技术专业中级专业技术职务任职资历量化评审标准及评分等级根本指标（学历、资历、经历、外语、年度考核）和评价指标（获奖成果、论文（含技术报告）、工作业绩、业务才能），总分值100分。其中学历权重占比9%,
3、资历9%,本专业工作经历11%,外语7%,年度考核4%,获奖成果8%,论文8%,工作业绩24%,业务才能20%.论文的评价标准为：1.在省部级学术会议上宣读交流，或在一般刊物上（有国内统一刊号）发表过本专业论文一篇分值：9-10分。2.在局级学术会议上宣读交流本专业论文，或在处级内部刊物上发表过本专业论文两篇分值：7-8分。3.在处级学术会议上宣读交流：6分。4、撰写过技术报告、总结三篇分值4分。三、工程中级职称论文得分情况2023年塔里木工程公司工程中级评审中89.4%的职称论文为钻井井史和技术总结，平均得分4.21（论文评价得分）0.8（论文权重占比）二=3.37分。2023年85.4%的
4、职称论文都是钻井井史和技术总结，平均得分为4.78（论文评价得分）0.8（论文权重占比）-3.82分。通过近两年工程中级职称论文的得分情况，看出专业技术人员关于论文的注重程度在增加，论文的内容也由原来单一的钻井井史转变为有相对专业技术含量的论文。四、专业技术人员对职称论文建议2023年3月关于征集修订意见建议以来，充分利用职称和轮休假的时机，征询钻（修）井队专业技术人员共58人。其中45人（77.6%）认为职称应予以取缔，理由如下：1.钻（修）井队工作压力大，一天几乎24小时都需要在井场值班，没有时间搜集整理材料、撰写论文；2.不少论文的真实性有待调查，并不能代表专业技术人员的真正水平；3.工
5、作地点在野外，关于外界的信息和材料获取的途径有限，撰写论文技巧缺乏，撰写的论文得不到发表。只有13人（22.4U/0）认为职称论文不能取消，理由如下：1.论文是对本人工作确实信和，以后遇到一样的情况能够温故；2.论文能够作为评审的一个标准，但是建议加大工作业绩和业务才能作为评价指标的权重。五、针对取缔职称论文理由的反驳（一）钻（修）井队专业技术人员能够充分利用中完、完井和试油作业时间，搜集整理上一段时间的新技术的应用和难点征询题的处理。（二）职称论文不可否认会出现请别人代写这种情况，但是这种情况毕竟是少数，由于钻井行业是一个相对专业性特别强的板块，没有一定的专业知识特别难撰写出一篇技术含量特别高的论文。针对上述的情况，为了保证职称论文的真实性，第一要求作者提供查找文献的原件，论文的内容