ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:23KB ,
资源ID:104509      下载积分:10 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/104509.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(区域性工伤康复示范平台标准试行.doc)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

区域性工伤康复示范平台标准试行.doc

1、附件1:区域性工伤康复示范平台标准(试行)根据我国社会保障“十二五”规划纲要和人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要的要求,为做好区域性工伤康复示范平台(以下简称“示范平台”)建设工作,制定本标准。一、主要功能定位(一)示范指导。按照工伤保险管理部门要求,为区域内工伤职工特别是疑难重症提供全面的康复服务,示范、指导和带动区域内工伤康复协议机构的规范康复服务,推升区域内工伤康复服务水平。(二)技术探索。研究开发工伤康复特别是职业康复和本区域重点工伤病种的康复技术、标准。配合工伤保险管理部门,探索工伤康复服务机制和工作模式。(三)业务支持。协助工伤保险管理部门开展工伤康复质量控制和费用控制工

2、作,为工伤保险管理部门加强管理提供业务支持和技术咨询,推进工伤康复的规范化发展,二、必备条件1、申报单位必须取得卫生行政部门颁发的医疗机构执业许可证;2、具备工伤康复协议机构资质并提供工伤康复服务3年以上;3、康复专业床位数达到225张以上;4、具有良好的社会信誉和工伤康复服务质量。三、评估标准(一)科室设置设有骨与关节损伤科、神经康复科、脊髓损伤康复科、手外伤康复科、烧伤康复科等康复科室;治疗科室和评定科室达到三级康复医院标准外,独立设置职业康复部门和康复工程室;医技科室和职能科室设置能够满足工伤康复工作需要。(二)人员配备1、配置有骨科、神经科、烧伤科、疼痛科等与工伤康复相关的专科医师,医

3、师:床位配置比例应达到0.2名/床,医师职称结构达到三级康复医院标准。2、康复治疗师:床位配置比例应达到0.4名/床,高级专业技术职务任职资格者占康复治疗师总数2%以上,中级专业技术职务任职资格者占康复治疗师总数的10%以上。3、护士:床位配置比例应达到0.3名/床。4、配置专职职业康复专业技术人员5人以上。5、配置3名以上康复工程专业技术人员。6、配有心理治疗(咨询)的专业技术人员和社会工作者。(三)康复场地、设备和用具配置康复场地、设备和用具配置应达到卫生行政部门规定的三级康复医院配置标准,还需具有体现本专业领域领先水平、能够满足工伤康复示范作用的康复评定与治疗设备、用具和设施。1、场地:

4、符合三级康复医院床位设置要求。康复治疗区域面积不少于3000,其中职业康复治疗区域面积不小于500,设有模拟或真实的工作环境(场所)。2、康复评定、治疗设备和用具:配备各类物理治疗、作业治疗、心理治疗、言语治疗相关评定、治疗设备和用具,常用职业康复设备和用具。3、康复工程:配备假肢、临床常用矫形器和辅助器具制作设备。(四)工伤康复服务质量和管理1、配备专职管理人员负责工伤康复服务的检查和监督,对相关工作人员进行必要的工伤保险和工伤康复政策培训。2、工伤康复诊疗制度完善、流程规范、院内会诊和转诊渠道通畅。对工伤职工在康复期间可能出现紧急、意外情况具备完善的应急预案,具备快速反应能力。3、能够提供

5、包括物理治疗、作业治疗、言语语言治疗、心理治疗、职业社会康复等内容的全面康复服务。4、建立专门负责康复专业技术人员培训和继续教育的管理部门;建立完善的培训管理和考核制度,编制实施方案和考评标准,并有质量监督;为专业技术人员提供培训条件和资金支持。5、有专门负责质量监督管理部门并成立专门的专家委员会或小组;建立质量管理责任体系,制定明确的质量监督考核制度、考核标准和办法,明确工伤康复质量关键环节、重点部门管理标准和措施。6、建立具有康复治疗特色的医院信息系统,完善工伤康复服务和管理信息采集以及数据使用制度和管理,与社会保险部门建立必要、及时和有效的数据交换,建立并实施完善的信息安全制度。7、达到以下指标:平均住院日75天,其中职业康复平均住院日45天;年住院患者量1200人次,近三年年均工伤职工住院康复量超过200人次;床位使用率90%;门诊处方合格率99%;病历和诊疗记录书写合格率95%;药占比20%,其中职业康复阶段药占比5%;住院患者康复功能评定率达到100%;年康复治疗技术差错率0.5%(在康复治疗过程中发生技术差错的人次数/接受康复治疗的患者总人次数);重返工作率75%(重返工作率5级及以下工伤职工重返工作人数/接诊工伤职工人数,重返工作并保持连续工作3个月以上);各类康复设备完好率98%。4

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2