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2023年街道上半年各项基础工作总结及下半工作安排.docx

1、街道上半年各项根底工作总结及下半年工作安排 2022年上半年,街道党工委、办事处紧紧围绕区委、政府年初确定的目标任务,求真务实、攻坚克难,较好地完成了各项工作,推动了街道经济社会各项事业健康持续开展。现将上半年工作完成情况总结报告如下: 一、科学谋划布局街道整体工作 2022年10月街道被国家民政部命名为全国和谐社区建设示范街道。在新常态下,街道开展要再上新台阶,就必须整合各项资源,超前谋划,准确定位。为此,街道党工委、办事处在深入调研根底上,结合实际提出今后三年“1218工作思路,即围绕一个目标、坚持两化标准、突出一条主线、实施八大工程。围绕一个目标就是围绕稳固和深化全国和谐社区建设示范街道

2、这一目标。坚持两化标准就是坚持全面城市化、深度效劳化工作标准。突出一条主线就是突出社区治理工作主线。实施八大工程就是实施党的建设“奠基工程;实施网格化管理“覆盖工程;实施就业创业“展翅工程;实施物业效劳“管家工程;实施志愿效劳“爱心工程;实施居家养老“幸福工程;实施文化活动“乐民工程;实施平安社区“护航工程。街道“1218工作思路,不仅仅是街道当前和未来三年的开展战略,也是街道各项工作实现良好开局的行动指南和主要抓手。为确保各项工作有序推进,结合实际,在街道机关推行“1+4+8大部制机构改革,对街道中层干部和工作人员工作职责及分工进行了调整。“1+4+8大部制机构改革模式,即整合街道原来所有站

3、、办、所,综合设置为1个办公室、4个工作部、8个效劳站。1个办公室即党政办公室,4个工作部即党群工作部、社区事务部、民生效劳部、城市管理部。4个工作部下设8个效劳站,即:党群工作部下设党的建设效劳站、群团工作效劳站;社区事务部下设社区建设效劳站、民政劳保效劳站;民生效劳部下设综治司法效劳站、卫生计生效劳站;城市管理部下设城市管理效劳站、物业效劳中心。街道机关大部制机构改革后,原上级业务部门明确成立机构并挂牌的,归口挂到8个效劳站。街道其它挂牌机构一律取缔。同时除民生效劳部外,其它3个工作部及下设效劳站均实行大部制合署办公。合署办公后,中层干部由过去的10余人调整缩减为6人,改变了过去一人一站、

4、分工太细、合力缺乏的状况。街道“1218工作思路的提出和“1+4+8大部制机构改革的推行,为提升街道整体工作水平上台阶奠定了根底。 二、着力抓好基层党的建设“奠基工程 突出抓好基层党建工作。结合党的群众路线教育实践活动“回头看,及时上报“两方案两清单一方案,召开整改效果满意度测评会,与辖区村居签订党建目标责任书,明确了年度各项目标任务。印发了?上海西路街道党组织党员干部联系效劳群众工作手册?、抓好党员冬季轮训、召开党组织书记抓基层党建工作述职述评会议,制定党员联系群众手册100册。同时对辖区困难党员及建国前老党员185人进行了慰问,紧紧围绕基层党组织开展各类活动。探索建设悦海新天地楼宇社区,力

5、创全区首家楼宇社区效劳品牌。目前,楼宇社区办公效劳用房已完成设计并进入装修阶段。以第九个“党建月为契机,扎实开展推进基层效劳性党组织建设,落实双增双减专项行动,挂牌非公经济党组织2个,对街道和社区村办公场所进行全面清理。抓好为民效劳专项资金使用,对各村居为民开展专项资金项目进行了审核,共申请10个项目,批复项目资金105万。做好社区党支部换届选举前调查摸底工作,制定了社区党支部换届选举实施方案,成立上海西路街道社区“两委换届选举工作领导小组,对7个城市社区“两委班子成员德能勤绩方面进行考核测评,并对社区党组织书记建议人选共27人进行了公开考试和选拔。目前,城市社区党组织书记建议人选公开考试已结

6、束,正在进行演讲和辩论阶段工作,党组织换届工作有序推进。 强化勤政廉政工作。召开了党风廉政建设专题会,重要工作由主要领导亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。认真落实“三重一大集体决策和“五个不直接分管制度。及时签订2022年党风廉政建设责任书,明确责任,细化任务,分工到人。制定?上海西路街道落实“一岗双责标准工作流程加强风险防控工作实施方案和流程图?。街道班子成员和各村居党支部书记认真填写了“一岗双责工作手册。开展了“守纪律讲规矩主题教育活动。开展“深化作风建设治理庸政懒政怠政整治为官不为、为政不为专项活动。召开由街道、社区全体干部、辖区“两代表一委员和群众党员代表参加的班子成员述廉

7、述责评议会,并以“严明党的政治纪律和政治规矩为主题开展了党工委书记讲党课活动。制定了街道干部理论学习制度,每双周一下午为干部集中学习时间,组织集中学习10次。“以考促学的形式对机关党员干部进行一次党纪党规知识测试,每人撰写5000字以上的学习笔记和心得体会。组织街道48名党员干部参加了由纪委组织的两次警示教育基地的观摩活动。监督完善了?街道干部职工考勤制度和财务管理制度?,针对干部职工中存在的慵懒散漫拖等问题进行监督问责。完成了2022年村监会的自查验收工作。对街道三公经费支出、两村惠农资金使用、重点项目工程等进行重点监督。同时加大了网站建设工作,及时更新信息动态,积极用好新媒体,开通官方微博

8、、qq群,宣传本单位创新、亮点工作。 三、着力抓好网格化管理“覆盖工程 街道以此次城市社区“两委换届选举为契机,在社区换届选举前,科学合理地调整各村居行政区域范围,细化三级网络格局,对街道所属村居区划进行调整,村居网格化划分进行明确。网格化调整后,设街道1个一级网格、社区9个二级网格、社区内67个三级网格。将城市根底设施、居民住宅小区、机关企事业单位、各类商业网点及公式效劳区域全面纳入网格,把社区干部全部纳入网格之中,把为民效劳前移至网格中,在网格内收集化解社情民意,实现网格全覆盖,形成“下去一把抓,上来再分家的工作局面,力争实现网格化、社会化、信息化“三化融合。同时,积极开展和谐社区的创立工

9、作。结合区域化大党建,整合辖区各种资源,实现优势互补功能提升,形成“事情共商、资源共享、文明共创、共驻共建、共同开展的社区建设工作新格局,推进和谐社区建设稳步开展。 四、着力抓好就业创业“展翅工程 合理有效利用辖区行政资源和科技文化资源优势,结合万达广场、万达中心、悦海新天地、大阅城、阅海湾商务区等城市综合商业体的建成,搭建辖区居民群众创业万众创新平台,给辖区失地失业人员创造一个良好的就业创业环境。同时积极有效地做好物业管理、绿化养护、家政效劳、餐饮效劳、营销筹划、电子商务等就业创业培训工作,确保“精准培训、有效就业。积极开展辖区居民就业创业工作,新增个体户和企业58家,带动就业170人,实现

10、灵活就业745人。开展了“4050灵活就业人员社会保险补贴工作摸底统计工作。上半年,共办理退休、农保转社保、居民养老、丧抚等事项累计887余人,办理了失地农民养老保险遗留问题157人;办理居民医保780人;办理居民就业失业证350人,半年新登记企业和个体工商户265家。春节期间,在区建一分公司社区举办了300余人的退休人员“迎新春联谊会,借助这一有力时机,对退管人员进行了社会保障相关法律、政策宣传教育,邀请了社区医院医生现场为退休人员进行了健康检查。同时还组织了适合老年人参加的健康趣味游戏,并为退管人员免费拍照留念。 五、着力抓好物业效劳“管家工程 街道采取有效措施提升康居无物业小区物业管理水

11、平,在原有的“四位一体自管物业效劳模式根底上,提出实行“六位一体社区效劳管理模式。街道成立了物业效劳中心,各自管物业的社区设物业效劳站,鼓励物业效劳人员通过培训考取物业经理人资质,扶植培育街道自己的“金牌管家。通过“六位一体社区物业效劳模式的建立和运行,使社区党组织、居委会、业主委员会、物业公司和警务室网格员在工作安排上形成“一盘棋,工作开展上形成“一股劲,工作落实上形成“一体化,从而实现了社区效劳功能的最大化。目前正在讨论完善实施方案。上半年投入资金20万元,配合相关部门做好“蓝天工程裸露垃圾、土堆清运、掩埋、防尘网遮盖工作,动用铲车、雇佣工人100人。重点清理了辖区宜居巷东边、阅海万家d区

12、以北区域,区医院以西等卫生死角的综合整治。对辖区内的街前门店、人行道、背街小巷、河道桥头、绿化带的清扫保洁,严格坚持标准,不留死角。同时,对裸露垃圾带进行了摸底调查,制定了强制撤除整治方案,使辖区“脏、乱、差现象彻底得到解决并加大数字化城管管理工作。1-6月共接到案件127起,处理案件116起,挂账11起。接到物业案投诉48起,处理48起。申报了10家平安小区。抓好健康教育、食品安全宣传培训等活动5次,发放健康教育各类宣传单册1700余份。积极配合相关部门做好辖区病媒生物防制、鼠疫密度检测工作。在植树节期间,积极协调xx区园林局为辖区社区代管小区争取5000株树苗,对辖区1万多平方米进行绿化。

13、 六、着力抓好志愿效劳“爱心工程 针对辖区内独居、孤寡、失独、残疾等群体存在的各种现实问题,街道着力在抓好便民利民惠民“爱心工程上下功夫,使广阔志愿者走到家门口开展志愿效劳活动。为进一步提高志愿爱心工作水平,街道与社区共同探索更专业的志愿效劳和长效机制,以“系统、专业、整合为思路进一步优化志愿效劳,营造“社工引领志愿者、志愿者带动各方的良性循环效劳链。目前,辖区有45支近1800余人“志愿献爱心效劳队伍,其中最富有特色是文化志愿者效劳队伍,每月定期为辖区居民义务演出文艺节目,丰富居民文化生活。同时,街道通过邀请社区医院、社区小型商业单位等成为志愿者效劳队伍中的团体志愿者,为爱心看护提供资源支持

14、。通过组织、宣传扩展爱心效劳的社会认知度和影响力,切实营造“有情社区、互助关心的良好气氛。目前,街道志愿效劳“爱心工程实施方案等配套细那么正在积极制定中。上半年,街道方案生育、劳动保障、法律咨询、反邪教宣传、消防卫生、市容宣传、科普健康知识宣传和咨询与社区开展慈善流动义诊活动,由义工和志愿者组成的义诊效劳小队向社区居民发放宣传资料,并为参与活动的居民量血压、测血糖,为残疾人免费理发,尽心尽力为社区居民送健康,得到了居民们的广泛好评,为创立“幸福社区奉献了一份力量,更是搭起了社区与居民沟通的桥梁。 七、着力抓好居家养老“幸福工程 以街道为面、社会为点,创新理念,引进各类社会组织全程参与运营,建立

15、志愿效劳“时间银行、募集“慈善基金,打造上海西路居家养老效劳品牌,力促形成金凤品牌。正在积极协调打造4家居家养老效劳中心,一支居家养老志愿效劳队伍,为辖区老人提供医疗保健、学习教育、健身娱乐、情感慰藉、法律咨询、生活援助、参与社会等养老效劳。目前,累计发放低保资金1954302元,累计低保对象人数6914人,新增低保3户6人1500元,停发低保127户155人44053元。共慰问城镇特难户、优抚对象、现役军人家属等1618户。标准街道城乡低保工作,加大清理核查低保对象力度,做到应保尽保、应退尽退。对辖区96户低收入无房困难户进行严格审核。组织街道23名残疾人运发动参加xx区第七届残疾人运动会,

16、并获得团体二等奖。深化方案生育优质效劳工作,推进人口和方案生育的标准化管理、经常化效劳,提高育龄群众生殖健康水平,不断提高人口和方案生育工作整体水平。截止目前,上海西路街道总人口44282人,育龄妇女12568人其中已婚10526人,未婚2042人,领取独生子女证1099人,出生366人,一孩275人其中男孩144人,女孩131人,二孩91人其中男孩46人,女孩45人,出生人口性别比正常,人口出生统计合格率100%,超生2人,出生政策符合率98%。实施节育手术3人,综合避孕率96%。上报再生育审批64份,接待来信来访82件,办结率达100%。登记登记独生子女792户,登记独生子女医保补贴费1871人。打造了银新苑南社区有特色的计生文化长廊,开展了婚育

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