ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:17.50KB ,
资源ID:1045646      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1045646.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年质监局四项排查工作意见范文.doc)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年质监局四项排查工作意见范文.doc

1、质监局四项排查工作意见 为了切实加强基层党组织建设,不断提高党员干部效劳群众、维护稳定、加强管理、促进开展的能力,打牢加快建设美丽的组织根底。根据县委安排,结合当前开展的“改作风、提效能、抓落实、促开展主题实践活动,我局决定,由局领导带队,集中开展以排查群众中存在的突出问题、排查自身工作中存在的问题、排查干部纪律作风问题、排查基层党建和基层工作中存在的问题等为主要内容的“四项排查工作,现就有关事项通知如下: 一、指导思想 这次“四项排查工作,要紧密结合当前工作实际和群众需求,深入排查基层组织自身建设、发挥作用、效劳群众、和谐开展等方面存在的薄弱环节,特别要加强对群众中存在的突出问题、干群关系紧

2、张、工作决策失误、工作落实不力、基层组织战斗力不强等方面的排查,全面掌握根本情况,有针对性地采取有效措施加以解决。 一排查群众中存在的突出困难问题 1、排查涉及群众利益的民生项目、社会保障、征地拆迁安置补偿、土地流转、医患纠纷等困难问题; 2、排查方案生育、行政执法、城镇规划及管理、干部作风违纪违法、损害群众合法权益等突出困难问题; 3、排查干部群众关系,群众中产权纠纷、企业改制和破产、涉军群体、涉法涉诉、特殊人群管理等突出困难问题; 4、排查越级上访、治安隐患、群体性事件等苗头性线索。 (二)排查自身工作中的问题。 1、排查领导班子是否贯彻民主集中制要求,是否按照集体领导、民主集中、个别酝酿

3、、会议决定的原那么,建立党委内部的议事和决策机制; 2、排查是否存在决策上的主观性和随意性,决策是否切合实际,看有无不顾群众意愿、不顾群众利益、不利开展的行为发生;决策的主体、方式、步骤、顺序、时限等是否事先作出严格的限定,领导班子决策是否民主化、科学化; 3、排查是否不折不扣的贯彻落实县委、县政府的决策、部署,是否搞上有政策、下有对策。 三排查干部纪律作风方面的问题。 1、排查思想作风。看有无信念动摇、宗旨意识不牢,不顾大局、假公济私等方面存在的突出问题;有无特权思想、以权谋私、与民争利、影响和制约开展等问题;有无精神萎靡、心浮气躁、工作不负责任、消极应付、不思进取等问题。 2、排查工作作风

4、。看群众观念是否牢固,是否有高高在上,脱离群众,不深入基层一线,不开展调查研究,不尊重群众、不相信群众、对群众感情冷漠、态度生硬、方法简单等问题;工作作风是否扎实,衙门作风盛行,效劳态度不好,对群众反映的问题推诿扯皮、敷衍了事、久拖不决甚至放任不管的现象。 3、排查工作效能。看是否注重机关效能建设,简化办事程序,提高办事效率,方便人民群众;领导干部是否充分发挥表率作用,认真履行岗位职责,层层夯实责任,各项工作是否落实到位,群众反映的问题是否及时解决; 4、排查纪律作风。看是否存在慵、懒、散、奢,对工作冷淡厌烦,要求不高,马马虎虎,应付了事,上班迟到早退、聊天、炒股、玩游戏,吃喝玩乐,用公款相互

5、宴请送人情,败坏党员干部的形象等问题,是否切实改良文风会风,开短会、讲短话,务求实效。 四排查基层党建和基层工作存在的问题。 1、排查村“两委班子战斗力强不强,团结不团结,是否存在软、弱、涣、散、乱班子,特别是党支部书记能否发挥“领头雁的作用,各项工作能否有效覆盖到全体村民居民,群众对“两委工作是否满意; 2、排查党务、政务公开、党群议事会、村民居民代表会、职代会等民主制度是否健全和落实,联系效劳群众、维护群众合法权益及群众反映诉求的渠道是否畅通; 3、排查“两新组织中是否按规定建立了党组织,是否有效发挥作用,工作制度是否完善,管理责任是否落实; 4、排查基层党员是否推行无职党员设岗定责,先锋

6、模范作用是否发挥。 二、目标任务 通过全面深入的分析排查,努力实现“四个掌握、四个明确、四个强化的目标。“四个掌握,就是掌握我局根本情况和存在问题、党员干部作风现状、基层党组织工作状况、影响和谐稳定的突出困难问题;“四个明确,就是明确解决基层根底薄弱环节的工作任务、明确工作措施、明确责任单位和责任人、明确整改时限;“四个强化,就是强化基层党组织建设、强化科学决策能力、强化抓落实的合力、强化稳定和谐开展的体制机制。 三、方法步骤 一深入排查分析3月26日4月10日。按照不走过场、不留死角、不打折扣的要求,认真开展排查。以村社区、企业、两新经济组织为根本单位,入户入企,通过发放征求意见表、设立意见

7、箱、召开座谈会、 征询、谈心活动等方式,广泛征求党员、群众的意见和建议,深入查找基层组织中存在的薄弱环节、思想动态、利益诉求,真正把问题查清、摸透,做到应查单位一个不少、发现问题一个不漏。对排查过程中发现的问题逐条分析,并在一定范围内予以公示,按照问题的性质、种类,梳理突出问题和薄弱环节,深入分析问题根源和症结,分门别类建立整改台账。 二集中精力整改4月11日6月15日。按照“隶属关系管理和“谁主管、谁负责的要求,逐一明确解决问题的责任人和整改措施、完成时限。各股队室负责催促整改;少数情况复杂、超出基层职权范围的问题,及时提出处理建议。 三建立长效机制6月16日6月30日。县委、县政府向社会公

8、布举报邮箱、举报 ,方便群众反映问题。对于群众反映的问题,实行专人负责,认真查处,做到件件有结果,事事有交代。注重从制度上形成长效机制,对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次全面清理和自查,进一步完善公开办事、岗位责任、责任追究等制度,切实提高制度执行力。注意总结提炼排查工作中好做法、好经验,研究建立评价分析基层工作状况的工作机制,全面提高基层根底工作的标准化、制度化、科学化水平。 将“四项排查工作纳入纪律作风主题教育活动的验收范围,验收不合格,主题教育活动不结束。县委将“四项排查工作纳入对单位主要负责人、有关干部的日常和年度考核测评范围,纳入对各级领导班子的研判范围,整改效果达不到规定要求的,要严肃追究相关人员责任。 6

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2