1、预防职务犯罪工作实施方案为了深入开展反腐败斗争,保障我县经济建设持续、稳定开展,保障公务员队伍廉洁、高效、依法履行职务,根据有关法律规定,结合我县实际,特制定本方案。 一、指导思想 以中共中央关于“反腐败要坚持标本兼治、综合治理，逐步加大治本的力度，努力从源头上预防和解决腐败问题的指示为指针,针对职务犯罪产生的各种因素,采取有效对策,全面系统地开展职务犯罪预防工作,有效地减少、遏止职务犯罪的发生,实现以防为主,打防结合,标本兼治,系统预防的战略思想,为xx县经济建设和社会进步创造良好的法制环境。 二、预防目标 远期目标:把预防职务犯罪提高到战略高度,努力铲除我县职务犯罪产生的各种因素、条件,有
2、效遏止职务犯罪,建设完整的预防体系,到达使公职人员不想犯、不敢犯、不能犯的目的。 近期目标:分析、明确我县职务犯罪产生的原因和条件,采取系统、有效的措施,阻遏、减少、防范职务犯罪。 三、预防的任务 围绕县委工作重点,通过对犯罪的预防,最大限度实现国家工作人员和公务人员公正廉洁,保证公职人员依法行政、严格执法,维护我县社会稳定和政治稳定,维护社会主义市场经济的正常秩序和健康开展。 (一)加大对公职人员的廉政教育力度。使其克己奉公,遵守法纪,忠实履行职务。 (二)建立完善领导班子廉政责任制。根据领导职责,制定可操作性、适用性较强的领导行为标准,强化领导班子内部制约、监督机制,明确各级领导在犯罪预防
3、中的职责和领导责任。 (三)国家机关、国有企事业单位应根据本单位及行业特点,制定各个岗位工作人员廉洁自律及预防职务犯罪的各项规章制度,建立健全内部监督和制约机制。 (四)对受委托和其他依法从事公务的人员, 由派出单位制定出预防职务犯罪的岗位制度，实行定期汇报、谁委派谁负责制度。 四、预防方法 预防职务犯罪是一项系统工程,要一切从实际出发,讲求实效。 (一)把预防职务犯罪的内容纳入党校教学方案,对进入党校培训的各级各类人员,针对受训对象的不同层次和特点,开展预防工作。把干部法制教育与职务犯罪预防工作结合起来,通过正规化、经常化的教育使干部队伍进一步增强拒腐防贪的自觉性和积极性。 (二)各镇密切配
4、合,结合镇、村级干部职务犯罪的实际情况,对镇村干部进行定期培训,增强其法制观念和自律意识:建立完善村务公开制度和其他各项民主监督制度,堵塞经济犯罪的漏洞。 (三)发挥纪检、监察、检察等部门职能作用,贯彻专门机关与群众路线相结合,专门预防同社会预防相结合的方针,采取有效措施,标准各类人员岗位职责,强化各岗位之间,工作程序上的监督,把内部制约程序化、标准化。 (四)强化审计监督职能,建立经常工作制度,把审计部门发现的国有资产流向不合理的情况及其他倾向性问题及时通报,防止国有资产流失,有效地防止职务犯罪。 (五)对权力相对集中、容易诱发职务犯罪的部门以及县属重大建设工程开展重点预防,保障重点部门和建设工程的健康运作。 (六)深入开展反腐倡廉宣传教育,发挥报刊、电台、电视台等新闻媒体舆论导向、监督作用,壮大职务犯罪预防声势,营造良好的舆论环境。 (七)加强办案过程中的预防工作,办案的同时,检察院要与发案单位共同分析案件发生的各种原因和条件,发现制度上的存在的缺陷,堵塞制度本身的漏洞:分析犯罪分子贪污腐化的内部与外部条件,研究采取对策,减少和预防同类案件再度发生。
