1、XX年纪检监察工作汇报总结六篇 下面是的小编为各位收集的2023年纪检监察工作汇报七篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的qq：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一效劳哦。 （篇一） 今年以来，xx区纪工委监察室深入贯彻落实省市纪委全会精神，按照开发区党工委工作要求，聚焦中心任务，突出主责主业，狠抓作风建设，严惩腐败行为，推动全面从严治党向纵深开展。 一、2023年工作情况 （一）深化作风建设。把纠治“四风作为重点，以专项整治为平台，以常态化察访为抓手，严肃整治作风突出问题和“四风问题，党员干部作风显著提升。一是开展纪律作风集中整顿。2-4月，
2、采取交叉察访、巡回察访等方式，处理问题线索53条，问责45人；制定纪律作风常态化长效化建设意见，推动纪律作风建设常态长效。二是开展“整浮、去虚、克软、治慢专项整治。聚焦党员干部的“浮、虚、软、慢问题，开展专项整治活动，持续转作风、强定力、重实效、提效率。三是开展作风建设突出问题专项治理。开展违规收送礼品礼金问题专项治理。催促党工委办公室、组织部、财政局等单位开展违规配备使用公车、违规滥发津补贴、违规兼职取酬、违规经商办企业、违规公款吃喝等专项整治，取得良好效果。四是开展形式主义官僚主义集中整治。聚焦形式主义、官僚主义4个方面12类突出问题，催促各级深刻查摆问题，建立整改清单，确保整改成效。 （
3、二）严厉惩治腐败。树牢平安意识，运用监督执纪四种形态，保持惩腐高压态势。运用监督执纪四种形态156人次，第一、二、三、四种形态分别占比为51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二种形态累计占比为85.9%。一是全力扫黑除恶。成立工作专班，建立协同机制。二是深化扶贫领域专项治理。紧盯贯彻党中央脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、扶贫领域责任不落实、向扶贫资金财物伸黑手等问题。三是推进巡视组交办件办理。集中力量，加班加点按期完成中央巡视组交办的17条问题线索。四是提升审理质量。开展2次全区纪检监察案件质量抽查，专项检查全区受纪律处分人员的工资待遇、职务职级等执行情况，专项清查2023年以来问题党员干部
4、纪律处分情况，维护党政纪处分严肃性。 （三）强化监督检查。一是畅通信访举报渠道。建立中央巡视组信访转办件台账、农村纪检监察信访举报问题台账、涉黑涉恶信访问题线索台账等，受理投诉举报170件，办结率88%。签订双向承诺18件，已按期答复15件。二是构建立体化监督格局。围绕工作纪律、会风会纪、节假日、重大会议期间信访稳定、文明城市创立、驻企蹲点、中央省环保督察、“百日会战等方面，高频次、全方位监督察访。开展4次制度执行监督检查，推动用制度管人管事。三是推进中央巡视反响问题整改和巡察工作。形成中央巡视反响问题整改方案，制定整改措施，压实整改责任，涉及的2大类14个整改事项均整改完成。异地交叉巡察高X
5、X县区市场监管局、经贸局，配合蒙管会交叉巡察组巡察开发区市场监管局、农林水务局。完成第四、五、六轮区内巡察，实现2023个省定贫困村专项巡察全覆盖，发现问题1形成有效震慑。对巡察反响问题整改不力的单位（村居）进行通报批评并约谈主要负责人，强化问题整改落实。四是加大谈话函询力度。坚持抓早抓小，预防在前，累计提醒谈话8人、通报批评6人次，批评教育6人次，函询7人，诫勉谈话8人、责令检查3人，约谈20人。 （四）强化警示教育。一是开展廉政教育。坚持每月开展廉政短信提醒、廉政自省日活动，面向全区社区村居“两委干部、第一书记、纪检监察干部、新入职人员等四个层面开展廉政授课，打好预防针。组织全区机关单位、
6、社区村居开展两轮专题警示教育，集中观看镜鉴失衡的代价“象牙塔里的蜕变失控的雅好等，分批次组织县级、科级干部到市廉政教育馆廉政学习，取得较好效果。二是开展廉政主题活动。聚焦“四风、扶贫领域、扫黑除恶和学习贯彻宪法监察法等主题，开展主题宣传，让廉洁理念深入人心。开展庆“七一廉政书画展和“扬清风正气扫黑除恶等专场演出，浓厚正风反腐气氛。开展“清廉家风我的家风家训征集投票评选活动，累计访问量95万、投票量25万，弘扬了优良家风家训。三是组织德廉测试。组织全区350余名科级以上干部和纪检干部德廉和党风党纪知识学习测试，平均95分，强化党性意识、纪律意识。 （五）压紧压实责任。一是细化分解责任。推动层层签
7、订落实全面从严治党责任书，建立党工委领导班子、班子成员、责任部门三张责任清单，协助分解党工委主体责任重点任务分工，推动责任落实。二是层层传导压力。为副县级以上干部、单位主要负责人配发落实全面从严治党主体责任记实本，组织开展履责谈话、廉政谈话、述责述廉等，组织全区科级干部填报廉政档案，强化监督。三是严格追责问责。把追责问责作为推动责任落实的有力举措，倒逼责任落实，严肃查处6起落实全面从严治党主体责任不力问题，对4名领导干部和2个党组织进行了追责问责。 （六）建设过硬队伍。一是抓党建。坚持党建引领，打造纪检监察组织党建品牌，以固定学习日和“主题党日+为载体，组织赴平邑九间棚、市廉政教育基地进行党性
8、教育和警示教育，举办集中学习研讨46次、“主题党日+活动12次，形成调研报告3篇。二是抓培训。推动监察体制向开发区、街道延伸，加强对基层行使公权力公职人员的监察覆盖；举办六期纪检业务培训，提素质、强能力；通过一体化协同办案、以干代训等形式，提升街道纪检人员业务。三是抓考核。制定内部量化考核方法、街道纪检监察工作考核方法等，发挥“指挥棒作用，让人人有压力、增动力。加强工作调度，督导、讲评工作，让大家动起来、干起来。四是抓监督。采取微信工作群定期案例提醒、谈心谈话、外出审批、填报廉政档案等多种形式，经常性提醒、预警，加强自身监督。 问题和缺乏。一是对全面从严治党责任落实监督有薄弱环节，存在压力传导
9、递减的问题。二是对隐形变异“四风、形式主义官僚主义问题和涉黑涉恶问题研究探索不够，发现问题能力待提高。三是监督执纪“四种形态第一种形态运用不够经常，侵害群众利益问题仍时有发生。四是业务能力有待提高，监察审查力量薄弱。 二、2023年工作打算 总体打算。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照“好于去年、全面提升、走在前列、争创一流的部署要求，坚持全面从严治党，坚决不移正风反腐，大力强化自身建设，为建设一流国家级经济技术开发区提供坚强纪律保障。 （一）夯实管党治党责任。一是加强警示教育。以案例警示、专题活动为抓手，增强针对性、扩大覆盖面，深化开展“清廉家风、廉政自省日、
10、专题廉政教育等活动，筑牢拒腐防变思想底线。二是压紧压实责任。协助党工委抓住主体责任这个“牛鼻子，列清列细问题责任清单，催促各级扛起责任。坚持日常提醒、定期调度和检查考核相结合，深化拓展履责谈话、廉政谈话、述责述廉、年度检查等，传导压力，夯实责任，年度向党工委汇报党风廉政建设工作情况不少于6次，向党工委提出加强和改进党风廉政建设建议不少于6条。 （二）重拳正风反腐。一是持续纠正“四风。稳固拓展纪律作风集中整顿和“整浮、去虚、克软、治慢专项整治成果，加大形式主义官僚主义集中整治、人防系统腐败问题专项治理工作力度，严肃纠治“四风问题，持续改作风转作风。二是严格执纪审查。完善反腐败协调工作，加强与司法
11、、组织、审计等单位的组织协调，年度综合协调不少于2次。突出审查重点，把扫黑除恶专项斗争、扶贫领域监督执纪问责作为重中之重，严守办案平安规定，严格办案程序，提高平安文明办案水平。三是严肃追责问责。建立容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为，及时澄清事实，营造干事创业气氛。严格执行问责条例和省委实施方法，对“两个责任落实不到位、维护党纪不力、推进党风廉政建设不坚决的严肃问责。加大通报曝光力度，发挥警示作用，唤醒责任意识，激发担当精神。 （三）强化监督检查。一是加大对开发区重大决策、重点工作、重大工程执行情况的监督检查，特别是对精准脱贫、新旧动能转换、环境污染防治、信访维稳、平安生产责任落实过程中“四个
12、意识不强的问题加强监督检查，与党工委保持一致，用坚决态度、有力措施，推动各项工作落实到位。二是强化察访。加大察访频率，推动落实、效能提升，对抓作风建设不到位的，及时提醒约谈单位负责人。三是加强制度执行监督检查。会同党工委办公室、组织部、宣传部、财政局等单位，稳固拓展2023年度制度执行成果，每季度至少开展1次监督检查，发现问题、促进整改、强化执行。四是深化政治巡察。落实巡察工作新部署新要求，狠抓问题整改，创新方式方法，提高巡察质量。 （四）加强自身建设。一是增强履职本领。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习中央纪委和省市纪委全会精神，重点抓好党章党规党纪和宪法、监察法
13、等法律法规的系统学习，不断提高纪检监察干部的纪律意识和法治思维；通过专题培训、岗位练兵等载体，有针对性地加强业务培训，提升队伍的标准化、专业化水平。年度组织集中业务培训、专题培训等不少于6次。二是强化责任担当。深入推进监察职能向开发区、街道延伸，配齐配强纪检监察干部，切实加强纪检监察组织建设。倡树“严细深实快的工作作风，高质量、高标准、高效率把各项工作落到实处。三是严格管理监督。打造纪检组织党建品牌，落实“三会一课等制度，严肃党内生活；抓好日常教育、监督和管理，实行量化考核，持续打造政治过硬、本领高强、作风务实、要求严格的纪检监察队伍。 （篇二） 一、工作目标 2023年总体工作目标是。全面贯
14、彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届中央纪委二次全会精神，认真学习贯彻全国教育大会精神，认真落实教育系统全面从严治党视频会议工作部署，切实按照用“四个意识导航、用“四个自信强基、用“两个维护铸魂的政治要求，坚决把政治建设摆在首位，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，推动全面从严治党向基层延伸，为学校“双一流建设提供坚强的政治保证和纪律支持。 二、工作举措和成效 学校党委加强对党风廉政建设工作的研讨和部署。学校党政主要负责人主动听取工作汇报、积极部署协调，推动问题解决。学校领导班子成员带头带好班子、管好队伍，切实担负起“一岗双责。学校纪委认真履行监督职责，加强监督执纪问
15、责。通过责任落实，多措并举，学校风气明显好转。 1.把政治建设摆在首位，保证党中央和学校党委的决策部署得到有效落实。学校纪委主动接受驻教育部纪检监察组工作指导。上半年，驻教育部纪检监察组组长、部党组成员吴道槐及副组长李立新等同志先后来学校调研并指导工作，对学校纪检监察工作给予肯定。2023月关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见（以下简称意见）进一步明确中管高校纪委领导体制及工作机制。学校党委、纪委认真学习贯彻文件精神。11月学校党委书记杨振斌与党委副书记、纪委书记李忠军分别参加中央纪委组织的学习贯彻落实意见座谈会并作发言。会后，学校党委、纪委及时传达会议精神，贯彻落实会议要求。学校党委修
16、订吉林大学落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施方法，完善党风廉政建设体制机制，层层压实管党治党政治责任。严明政治纪律和政治规矩，由学校纪委书记带队，通过到30个中层单位督导调研、列席民主生活会，加大对各单位党的路线方针政策、民主集中制执行情况监督检查，确保讲政治的要求落实到位。对3126人次的提职聘任、评奖评优进行廉政审查，把好学校选人用人廉洁关。 2.持之以恒纠正“四风，努力营造风清气正的育人生态。学校党委进一步落实中央八项规定精神，修订完善相关管理制度，严肃查处2起违反中央八项规定精神问题。在学校下半年工作会议上，学校党委、纪委分别对加强干部作风工作做部署、提要求。为深刻汲取长生疫苗案件教训，学校集中开展干部作风整顿活动。针对信访