1、教师远程教育三支队伍学习心得体会【篇一】为做好远程教育工作，更好的效劳于广阔党员干部农牧民群众，青河县积极加强远程教育“三支队伍的管理工作，充分发挥辅导员队伍、管理(操作)员队伍、技术效劳队伍各自的职能作用。一、加强管理员队伍管理建设。明确各级职责，实行分级管理。青河县制定了“三支队伍建设的总体规划和详细的管理方法，并要求各乡(镇)要与“三支队伍人员签订目标管理责任书。对“三支队伍建设进行宏观指导和管理，并要求各乡(镇)将“三支队伍建设纳入本乡(镇)、村(社区)远程教育工作的重要内容，各乡(镇)、村(社区)均抓好“三支队伍的管理和使用等工作，确保“三支队伍发挥有效的作用。二、建立管理员队伍考核
2、机制。积极建立“三支队伍考核评估鼓励机制，进一步做好考核评估工作。青河县制定了“三支队伍建设考核评估标准，年终组织力量对队伍建设情况、教学组织与培训、教学辅导和取得效果等进行一次考核评估，同时县远程办组织人员对各乡镇“三支队伍建设情况进行不定时的催促检查和抽查。三、强化管理员队伍思想教育。加强对远程教育“三支队伍的建设，不断深化“人生观、世界观、价值观的教育。注重加强对“三支队伍就政治理论、方针政策、法律法规、农业知识等方面的学习;积极加强对自身业务知识，特别是对远程教育设备的操作和维护学习，提高“三支队伍的整体素质。【篇二】吐鲁番市切实发挥远程教育平台和新媒体作用，将远程教育资源和手段充分融
3、入到“三支队伍主体培训中，构建小编络一体化平台，分层分类开展大规模互动式主题培训，在全面提升“三支队伍综合能力和素质中发挥了积极作用。抓住根本，效劳好“干部队伍建设。充分发挥党员干部现代远程教育五大平台功能，将多渠道全覆盖的传统“漫灌式教育与精准“滴灌式教育相结合，进一步加强干部队伍在理想、信念、效劳意识等方面的教育，树立争当具有新疆特色的“四强好干部的信息和决心，不断稳固党的执政根底。认真按照自治区“基层干部大轮训工作部署，坚持把干部集中轮训工作，与党校主体班次培训，干部业务培训，专业技术人才培训等当前重点培训工作紧密结合，培训内容紧紧围绕xx系列讲话精神，市委重点工作部署，“访惠聚活动，“
4、三严三实专题教育等，确保干部大轮训工作管用有效，落到实处。截至目前，共轮训干部9.7万余人次，为全面提升干部队伍综合素质奠定了根底。抢抓机遇，效劳好“教师队伍建设。利用远程教育视频会议系统互动优势，抢抓培训时机，开展暑期教师集中培训，努力建设一支有历史责任感、为人师表、立德树人、专业过硬的优秀教师队伍。同时，利用学校远程教育站点，将理论培训与业务培训紧密结合，积极抓好日常学习培训，并在网站、视频频道开设专栏，多平台同步播发双语专题，营造浓厚学习宣传气氛。截至目前，共利用远程教育视频会议系统集中培训教师8500余人，向全市131个学校发放专题讲座培训光盘5期。着眼现实，效劳好“爱国宗教人士队伍建设。结合基层实际，依托村级站点、文化大院、村组活动中心，在全体宗教人士中灵活开展以“去极端化为主题的各类远程教育培训活动。集中培训和送学上门相结合，深入揭批宗教极端思想本质，团结广阔宗教人士和信教群众确立正信、抵抗极端、反对分裂，积极促进宗教与社会主义社会相适应。截至目前，共组织宗教人士学习培训4820人次，为加强民族团结、促进宗教和谐、增强民族凝聚力发挥了积极作用。
