1、书记履职及述职小结 干部选拔任用公平公正。干部选拔任用工作中，4举贤任能。自己一直严格依照要求选人用人，对重在人事安排做到集体讨论、民主决定，不任人唯亲，不时提升选人用人公信度，切实做到公平、公正、公开。三年来，自己严格依照干部任用条例主动利用播送、标语、宣传栏等形式宣传干部任用条例四项监督制度，使广阔干部群众充分发挥在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权、监督权，提高工作的公开水平。干部的选用中，自己注重干部的思想政治素质、政绩以及在群众中公认程度，做到真正选用优秀干部。自己还大胆创新，推行了几个行之有效的干部使用和管理制度，进一步激发了干部的工作积极性和主动性。一是推行了三定三有干部
2、管理制度。即定岗位、有积分；定任务、有考核；定奖惩、有动力。二是推行了镇机关干部交流轮岗制度。股级及以下干部全部实行轮岗，首批9名政治过硬、作风优良、身体力行的干部已交流轮岗到新的岗位。打破了干部能上不能下的思维定律，激发了干部工作热情。 县委、县政府的正确领导下，三年来。自己坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻xx大精神，以科学开展观为统领，某乡党委书记、镇党委书记两个工作岗位上，努力拼搏、开拓进取、扎实工作、兢兢业业、廉洁奉公，逊色的完成了县委、县政府布置的各项工作任务，以良好的工作业绩、廉洁的干部形象有力的回应了广阔人民群从对干部效劳的新要求，对美好生活的新期待，推动了某
3、乡、镇经济社会事业的开展。现将自己三年来的个人履职和廉洁从政情况汇报如下： 一、个人履职情况 xx年至xx年，自己xx年在某乡任党委书记。镇担任党委书记和人大主席。三年以来，自己以身作那么，以扎实的工作作风认真履行岗位职责，努力实现“为官一任，开展一方、稳定一方、造福一方使命，带着班子领导和党员干部开拓进取、奋力拼搏，使各项工作取得显著效果。三年来，任期内的某乡和镇，各项工作稳步推进：xx年，某乡在全县“一大四小工作调度中名列全县第一名。xx年，镇被评为“全国文明村镇和“中国绿色名镇全县重点工作目标管理考评位居全县第二名；党建工作、新农村建设、方案生育、机关效能建设、平安生产工作、烟草生产6项
4、工作居全县第二名，社会治安综合治理第三名，绿色生态建设工作第一名。xx年，镇被评为闽浙赣第六联防区护林防火先进乡镇；荣获XX市新农村建设工作、宣传思想文化工作、信访工作先进单位等称号；镇便民效劳中心被评为全省先进示范点；全县重点工作综合考评中名列第一；全县“四看工作评比排名中，镇镇取得了新农村建设、党建工作、圩镇建设第一名，招商引资第二名，综合排名第一名的好成绩。 卓有效果一是扎实推进机关效能年建设和守业效劳年活动，1党建工作特色鲜明。提高了党员队伍的效劳能力。xx年，率先投入20余万元倾力打造设施完备、制度标准、效劳高效的镇“农民效劳中心实行干部在岗情况抽查制、干部工作日记制、干部业绩公示制
5、“三项制度使该中心成为了全省示范性农民效劳窗口；印发抓党建、促开展工作简报16期。机关和党员干部中开展“建设五型机关、争做五型干部活动，通过开展“干部每周讲坛为开展献一策周访一农户、月办一实事等特色活动，全面提高了干部的效劳意识、效劳能力和效劳成效。二是创新方式开展创先争优活动，提高了各级党组和党员干部的先进性。党建工作实行了五个结合即党建工作与经济活动相结合，党建工作与文化活动相对接，党建工作与村民自治活动相对接，党建工作与公益事业相结合，党建工作与争先创优活动相结合。兴办网上党校，依靠现代信息手段，全面加强党员培训。镇党政班子成员中开展“五个表率竞赛活动，引导班子领导争当学习进取、团结协调
6、、攻坚破难、勤政为民、公正廉洁的表率。村级组织开展了双向许诺七到户活动，通过村党支部向党委、党员、群众，党员向党支部、群众进行公开许诺，为村组党员干部建责任区，为无职党员设岗定责，实现了党的政策法规宣传到户、思想教育深入到户、市场信息传送到户、致富技术帮教到户、民事纠纷调解到户、防灾救灾发动到户、实际困难解决到户。三是扎实开展“三送促和谐活动。制定了以营造一个浓厚气氛、开展一次意见征集活动、记好一本民情日记、发放一张亲民联系卡、促进一方开展、办好一批实事、建立一本民情台帐、结对一批帮扶对象、化解一批矛盾纠纷、建强一个村级班子“十个一为主要内容的活动实施方案，开展了以看产业开展比兴办实事争做富民惠民模范、看社会稳定比化解矛盾纠纷争做综治维稳模范、看作风比业绩争做效劳创优模范为内容的三看三比三争活动。 第4页 共4页