1、2023年团支部书记工作心得体会 在支委会里，书记是一班之长，负责全面工作，要召集并主持会议，集中大家的意见，协调委员之间的关系，发挥“一班人的作用，从这个意义上讲，书记起着领导的作用。但书记和委员之间不是领导和被领导的关系。由于，团组织是按民主集中制的原那么，实行集体领导，而不是“一长制。在支委会里，书记和其他委员一样，也是支委会的成员之一，都只有一票的权利，书记和委员处于公正的地位。在工作中，书记要以公正、虚心的态度与支委们合作共事，要留意敬重委员们的意见，凡支部里的重大问题，如制订规划，开展活动，进展团员，表彰或处分团员，都必需经过支委会充分争辩，依据少数听从多数的原那么作出确定，不能团
2、支部书记一人说了算。支委会确定了的事情，任何个人，包括支部书记都无权任凭转变。 假设团支部书记以领导者自居，认为和其他委员不是公正关系，在处理问题时，经常是一个人说了算，而不是通过支委会争辩确定，不实行集体领导，使其他委员完全处于被动的地位，不能很好地发挥各自的作用，这样就要影响各个委员的主动性和责任心，团的工作势必受到影响。同样，假设委员弄不清楚与书记的关系，工作责任心不强，凡事推给书记，甘当“挂名委员，也会使团的工作开展不好。 当好团支部书记，要正确行使团员大会和团支委会赐予团支部书记的职权。第一，实行集体领导。支委会一般设有三至五个委员，除书记外，还设有副书记、组织委员、宣扬委员、文体委
3、员等，组成一个领导集体。团支部的工作，支部书记要和支委们共同协商，重大事情要召开支委会，集体争辩争辩再作出确定。实行集体领导，可以集思广益，集中大家的才智和经验，做出切实可行确实定。同时，又能把支委们的乐观性和主动性发挥出来，大家团结协作，共同做好工作。其次，用人要放手。实行集体领导不等于取消或减弱支委的个人作用，支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支部书记要留意发挥每个支委的特长，允许他们在自己的职责范围内，制造性地开展工作，使他们的聪明才智得以充分施展。同时，还要做到用人所长，容人之短，不能求全责怪。第三，方法要灵敏。青年工作是党的群众工作的一局部，涉及很多方向性、原那么性的问题，这就要求团支部书记必需头脑糊涂、立场坚决。但日常工作中大量接触到的是群众工作中的一般性问题。团支部书记在留意原那么性的同时，还应留意灵敏性。不能事事“原那么，死搬教条，搞得支委和团员畏首畏尾，不敢发挥主动性、制造性，使支部工作缺乏应有的生气和活力。 2
