1、医院保洁岗位考核细则姓名： 楼层： 本月合计得分： 年 月 日考核项目分数考核标准分数考核内容实得分数基础管理20分仪容仪表5分仪表不整洁，上班不着装，发现一次扣2分文明礼貌5分出现与医护人员、患者纠纷，不文明行为，发现一次扣2分节能降耗10分出现浪费或不爱护保洁用品现象及私自带保洁物品回家者，发现一次扣3分工作态度20分工作主动性5分保洁工作滞后，打扫卫生时不认真，工作散漫发现一次扣2分服从指挥5分不服从领导分配，影响正常工作，发现一次扣2分团结同志5分搬弄是非，对同事不礼貌或吵架者扣2分工作责任心5分上班时间擅离岗位、闲聊、干私事者发现一次扣2分工作完成标准60分大厅、走廊及过道卫生10分
2、保持大厅的日常整洁，做到无杂物。发现保洁不到位一次扣2分保持大厅或楼道桌椅的干净整洁，工作不到位，发现一次扣2分公用房间卫生10分保证办公房间的地面干净整洁，无杂物，及时清倒垃圾，工作不到位扣2分保证办公室房间的桌面、窗台、镜面以及室内玻璃的干净整洁，服务不到位一次扣2分卫生间卫生15分保持卫生间的日常干净整洁，及时清倒垃圾，保持、便池、水池和镜面的干净整洁工作不到位一次扣3分经常对卫生间的门窗进行擦拭，保持干净整洁。保洁不到位一次扣2分当天巡查保洁和室内门窗的保洁15分在完成区域保洁后，要经常巡视保洁区域和楼道，做到保洁区域和楼道无杂物，无烟头；发现保洁不到位一次扣3分保持电梯门前区域内的卫生整洁，电梯口垃圾箱及时保洁。保洁不到位一次扣2分垃圾倾倒10分医疗垃圾应及时收取，收取后立即送至医疗垃圾中转站。发现未及时收送者扣3分；如发现克扣医疗垃圾擅自贩卖者送至有关部门处理。及时将生活垃圾送到生活垃圾堆放处，未及时倾倒扣2分加分项目10分工作突出10分受到主管负责人的表扬加2分；受到院领导的表扬加3分；每周检查优秀者加5分说明:每周由后勤部抽查和院领导行政查房一至二次，进行考核。
