1、社区个人工作半年总结社区工会是社区管理体系中的重要组成局部,是促进和谐社区建设的一支重要力量。在构建社会主义和谐社区中,必须高度重视社区工会工作,充分发挥社区工会组织的作用。今天办公室小编给大家整理了社区个人工作半年总结，希望对大家有所帮助。社区个人工作半年总结范文一上半年我社区在龙泉街道党工委、街道办事处的领导下，在上级各职能部门的指导下，社区两委团结协作，努力拼搏，带着全体党员干部以求真务实的工作作风，扎扎实实的工作态度，圆满地完成了上半年工作任务。现将工作总结如下：一、基层民主政治建设和精神文明建设我社区现有党员237名，社区党总支部定期组织各党支部、党小组召开民主会议及党员学习会，组织
2、大家认真学习省、市党代会精神，认真开展“三会一课。半年来，我社区按街道党工委要求，凡社区重大事情实行民主决策，每项重大事情都召开议事会会议进行商议，并请部份党员代表、居民代表列席参加，共同决策，再向上一级政府请示，重大事项民主决策率达100%。社区两委在街道的领导下及时更新社区三务公开栏、科教宣传栏，社区党务、居务在宣传栏每月定期向居民公开，得到居民群众的好评。二、宣教文体一是搞好各类宣传。2023年上半年社区认真落实承办街道党工委、办事处下达的专工程标、督查督办等工作，坚持信息及时报送的原那么，按要求及时在社区基层公开信息平台上上传图片、信息。上半年我社区上报龙泉开发报、街道主城之声等信息6
3、0余篇;宣传标语横幅20余条。二是社区文化队伍建设。社区文艺舞蹈队、军鼓队的建立，大大的丰富了居民群众的业余生活， 5月16-19日到眉山、彭山等地进行文化交流，学习了其他地区文化队伍建设的先进经验，开拓了文化队队员的视野。三是各类培训工作。5月，社区组织辖区居民参加“成都百姓故事会培训车城故事和“红标成都家庭救护培训，不仅丰富了居民的业余生活，而且让居民掌握了救护知识。三、综治调解一是化解矛盾纠纷。2023年上半年社区共调解各类纠纷3起，调解成功率100%，做到事事有回复，件件有结果。二是落实防汛及秸秆禁烧责任。社区与龙泉街道签订秸秆禁烧责任书，做到职任落实，职责清楚;同时加强秸秆禁烧宣传，
4、坚决杜绝发生秸秆燃烧的发生。三是抓好普法宣教。2023年上半年社区充分利用宣传栏、法制讲座等形式向居民宣传严禁赌博、严禁毒品，教育广阔居民提高思想意识，法律意识。四是做好归正、涉毒、矫正人员的思想教育和稳定工作，及时了解、掌握他们的现实表现情况，有针对性地做好思想教育工作，并送上温暖和关心，杜绝再次失足。四、维稳工作1、健全群防群治体系，夯实社区综合综治根底。商业街社区加强治保会、调委会的标准化建设。支持和推动综治各专门领导小组及办公室的工作，充分发挥综治成员单位职能作用，形成工作合力，进一步夯实社区综治基层根底。我社区以出租房屋治安管理为突破口，积极采取措施，强化流动人口管理。2、维护稳定是
5、构造和谐社会的根底，只有做好稳定工作，才能正常推进社会经济的开展和日常工作的正常运行。我社区有老上访人员一名，军转干上访人员两名;社区对这些重点人员实施监控防范工作，除安排了三名人员专职监控外，还出动社区两委成员，借用车辆连续跟踪，一旦发现有上访迹象，立即向区信访局报告情况，并积极采取相应措施，组织人员前往劝阻拦截。五、环境整治工作为深入贯彻落实全区开展城乡环境综合治理“奋战环境提升年，建设三最新龙泉活动，在第一个百日攻坚行动中，我社区成立文明劝导队伍，深入到各个小区院落，对不文明行为进行劝导，发现问题，及时上报处理;不定期利用各种形式进行城乡环境综合整治宣传，力争做到家喻户晓，人人参与，全民
6、行动;不定期清理辖区卫生死角;不定期对辖区内各小区牛皮癣进行清理。陶然村党支部成立党员志愿者对陶然村小区进行文明劝导。社区保洁员全天候对辖区内各小区进行保序保洁。六、文明院落打造工作为深化文明城市建设，改善老旧院落居民的生活环境和生活品质，街道拟定我社区六个无专业物业管理的老旧院落进行打造，社区以居民自治、管理有序、效劳完善、治安良好、环境优美、文明祥和、文化提升为目标，参照全国文明城市测评体系，并入户征集居民意见和建议，结合我社区六个院落实际情况招标专业团队进行设计打造。七、公共效劳管理工作城市社区开展公共效劳和社会管理是加强社会效劳，创新社会管理的升华，上半年我社区入户收集整理公共务效劳工
7、程，现主要有：社区文艺队伍建设、小区根底建设、小区停车棚维修、安装维修休闲座椅、安装健身器材等;现所有工程已经会签完毕，待议事会确定实施工程。八、方案生育妇联工作人口与方案生育工作是我国的一项根本国策，在新的形势下，人口与方案生育工作面临新情况、新问题和新的要求，我们按照上级要求，一是搞好宣传教育，利用黑板报、宣传栏、知识展板、宣传标语、知识竞赛等形式，广泛宣传人口与方案生育法、四川省人口与方案生育管理条例以及生殖健康、避孕节育、优生优育等知识，利用“三八妇女节等节日组织育龄妇女开展活动;二是牢固树立效劳意识，提高满意率。经常性开展亲情牵手活动，对社区空巢家庭，通过各种节日进行慰问，上门谈心;
8、定期开展“三查一治，为辖区妇女提供健康咨询及检查效劳;为独生子女父母办理荣耀证，并申请独生子女父母奖励金。通过一系列宣传、教育、效劳，使广阔居民接受了教育，增长了知识，更新了婚育观念，为顺利开展计生工作打下了良好的群众根底。九、民政残联工作1、认真做好低保管理工作。我社区现有低保家庭16户，坚持把低保工作作为“民心工程来抓好落实，为了搞好这项工作，我们严格按照低保工作要求，坚持每月一次深入居民家中，及时了解困难居民生活状况，将符合低保条件的困难居民都纳入了低保范围，根本实现了动态管理下的“应保尽保，使广阔困难居民的根本生活权益得到了较好的保障;上半年，成功为4户无住房低保户申请了廉租住房，解决
9、了辖区无房居民长期租房或借房住的困难。2、做好残联工作。我社区现有60名残疾人，在残联工作中，积极做好助残的宣传活动，帮助生活有困难的残疾人，为有就业意愿的残疾人推荐就业岗位。3、做好老龄工作。社区为60岁以上老年人办理老年证，为老年人的生活带了极大的便利，还以多彩的活动调动老年人的积极性，发挥老人年的余热，为老年人的晚年生活增添色彩。十、劳动保障工作就业是民生的大事，我社区脚踏实地的做好再就业工作。社区再就业工作不但到达了劳动监察指标，为27余名失业人员进行用工登记工作，为45人提供了就业岗位，而且加强了失业人员的培训工作，今年上半年为6人提供了创业培训，为55人提供技能培训。通过社区再就业
10、工作的顺利的开展不但保护了在职工人的利益，也让失业人员在社区获得了寻找工作的时机，获得了寻找工作的技能。向辖区内各小区提供用工信息(含岗位)32期，各类工种1000余个，组织参加大型招聘会3次;为1名居民申办了灵活就业补贴，把党和政府的惠民政策落实到群众中;为980余名退休人员进行了年度核查。十一、现代远程教育现代远程教育是效劳社区的独特载体、平台，其教学活动的开展突出效劳于推进城乡一体、促进科学开展、构建和谐、文明的原那么。半年来，我社区利用远教平台学习了省市党代会精神;平均每月开展教学培训活动4次，其中党员干部的培训2次/月，共计培训1000余人次。提升了党员干部及居民群众的政治理论、政策
11、法规、科技文化水平，增强了广阔党员干部群众的法律意识、就业技能和致富的本领。十二、统计工作每月按时对辖区限额以下企业进行登记上报，保质保量的完成上级临时安排的企业统计工作，并对新申报的辖区内法人单位根本情况进行登记存档。十三、工会工作我社区上半年将工作重点放在宣传工会、激活工会，发挥工会作用上。商业街社区工会以上门宣传的形式在辖区内企业广泛宣传，大力宣传工会，促进企业建设职工之家，激发企业工会发挥作用。4月，组织企业参加“安康杯知识竞赛，把消防平安落到实处，增强了企业的凝聚力和员工的工作热情，为企业职工队伍建设作出奉献，发挥了工会组织应有的作用。社区个人工作半年总结范文二XX年上半年，xx镇总
12、工会在区总工会和镇党委的领导下，坚持以党的xx大精神为指引，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕经济社会开展大局，以开展和谐劳动关系为主线，以“组织起来，切实维权为核心，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权的工会维权观，求实创新，锐意进取，团结发动广阔职工发挥工人阶级主力军作用，各项工作取得了新进展。现将上半年工作总结如下：一、围绕中心，加大工会组织建设力度为进一步做好新形势下的工会工作，镇总工会坚持统一思想、强化措施，持之以恒地加强工会组织建设，为全面完成全年目标提供组织保障。(一)稳步推进工会组建工作上半年，镇总工会按照“两个普遍的要求，加大工会组建力度，取得较大进展。一是统筹安排，全面部署
13、建会工作任务。及时召开镇直属工会主席会议，制定下发XX年xx镇工会工作意见和xx镇工会工作考核细那么，对全年的组建任务进行分解落实，列入年终考核目标。二是层层推进，建立健全各项工作机制。明确各村、公司工会联合会主席是建会第一责任人，其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建。三是扎根基层，深入开展调查研究摸底。以村、公司工会联合会为责任单位，以统计数据和全总非公数据库信息为根底，组织专门力量，进行逐门逐户的排查摸底。同时，按先易后难的原那么，采取边摸底、边宣传、边组建的方法，推进工会组建。截止今年6月底，全镇共有工会组织3021家，会员总数79801人，其中今年1-6月新增工会组织101家，新
14、增会员1130名。(二)创新工会干部培训工作上半年，针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点，结合基层工会干部的实际需求，镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新。一是开展封闭式培训。今年3月份，组织直属工会主席到奉贤进行为期3天的封闭式培训，邀请xx工运学院的专家授课;同时“以身边的人说身边的事，请我们身边的工会干部通过他们的亲身经历和体验，启发受训者的共鸣和思考。二是开展分层次培训。今年上半年，我们利用区总工会工会主席大讲坛这一载体，开展了2次视频培训，下属建会企业的近200名工会干部接受了关于集体协商、职代会条例等方面的业务培训。(三)加强工会组织标准化建设按照“建起来、转起来
15、、活起来的工作要求，为进一步加强基层工会标准化建设，充分发挥基层工会作用，根据市、区总工会关于开展“双亮、双比、双推活动的要求，镇总工会在全镇建会企业中开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份;工会组织比标准、工会干部比作风;推进两个普遍、推进创立劳动关系和谐企业活动。目前已选树了xx天海电子等31家企业作为“双亮活动的示范企业，并在全镇大力推进，力争年底有60%的非公企业和80%的集体企业参与到“双亮、双比、双推活动中来。(四)深入推进党工共建工作镇总工会以“开展多元化职工文化活动，推进企业文化建设为主题，与综合党委、文体中心等多部门合作，以党工共建的形式，共同推进“送红书、“读书俱乐部等活动，
16、建立和完善企业教学点，特别是根据企业和职工需求，量身定制面向职工的“社校一卡通职工卡，为职工提供各类职业教育和继续教育培训。上半年完成了党工共建工程实施方案的制定，并成立了工程推进领导小组，为工程推进提供组织保障。同时，对全镇企业教学点、文化设施、职工需求等情况进行了调研和排查，为下一步开展送文化等活动掌握第一手资料。二、效劳大局，促进劳动关系和谐稳定镇总工会坚持共建共享共赢原那么，不断深化劳动关系和谐企业创立工作，进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，在参与加强和创新社会管理中取得积极成效。(一)加强制度建设，畅通诉求渠道今年上半年，镇总工会以集体协商要约行动和“两个普遍为抓手，继续大力推进以工资集体协商为重点的集体合同制度建设，