1、局机关纪委党风廉政建设工作总结 局机关纪委党风廉政建设工作总结201x年，在局党委的正确领导下，局机关纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会、省委十四届六次全会精神、省纪委十四届三次全会、市纪委十一届三次全会部署，加强纪律建设，把规矩挺在前面，扎实做好党风廉政建设，切实加强党风廉政建设与反腐败工作。现将201x年纪检监察工作情况总结如下：一、坚持从严治党，强化落实责任1、抓主体责任落实。为使201x年纪检监察工作有序开展，取得实效，4月9日上午，组织召开全系统党建工作会暨党风廉政建设部署会，在会上部署了全系统落实党风廉政建设工作，局党委
2、书记与分管领导、下属企事业单位党政负责人签订了党风廉政建设责任状，局党委对党风廉政建设主体责任进行了分解明确落实，层层压力传到，严明纪律、强化责任、严肃追责，构建了严密的责任体系。2、抓作风建设。一是组织召开了商务系统作风建设工作会议，会上传达学习了全市作风建设工作会议上的讲话精神，局党委书记、局长逐一列举了机关作风建设中存在的“怕慢假庸散问题，并针对这五种问题，会后全体党员干部召开专题组织生活会开展对照检查。二是开展了作风建设专项检查2次。随机暗访局机关和局属企事业单位人员到岗情况、请假情况，对个别干部不在岗情况，要求有关单位进行核查并做出处理，催促各单位对照作风建设要求开展自查，切实履行好
3、主体责任，推进作风建设不反弹、不松劲、不停歇。三是在春节、端午等节点，围绕值班、公车封存等方面，开展监督检查，释放出从严执纪的强烈信号。四是局县级领导干部、各科室负责人和局属企事业单位负责人全部签订了个人廉洁承诺书。3、抓廉政教育。一是及时学习传达中央、省、市委有关文件精神和违规违纪通报，强化党员干部的廉洁从政意识。二是结合“两学一做学习教育常态化制度化，有方案地组织系统党员深入学习“一党章两准那么四条例，为检测党员干部学习的成效，对全体党员干部职工进行了党的十九大、十九届三中全会、新党章、省委、市委全会精神知识测试和“学习新条例，履行新使命知识竞赛。三是开展廉政教育活动，截至目前，参观廉政教
4、育基地和观看警示教育片等形式开展了廉政教育活动18次，进一步提高了党员干部对反腐倡廉工作的思想认识，增强了拒腐防变能力。四是开好专题组织生活会，对照“怕慢假庸散、肃清苏荣案余毒和付策群严重违纪违法案，全体党员干部认真开展批评与自我批评，全方位查找问题缺乏，加强问题整改。五是开展廉政谈话，局党委书记与班子成员，班子成员与分管的科室负责人，都分别进行了廉政谈话，让“红脸出汗“咬耳扯袖成为常态，做到早提醒，早预防。六是加强阵地宣传。截止目前我局纪检监察及党风廉政建设对外宣传42篇其中在线24篇，景德镇日报12篇，瓷都报6篇，局网站264篇。其中商务动态20篇，二学一做栏目146篇，党建栏目98篇。4
5、、抓监督执纪问责。一是做好信访件处理回复，按时回复了“二手车市场垄断等3个信访件。二是严格执纪问责，协助市纪委和驻国资委纪检组办理立案3起，开除党籍1名，党内警告1名。二、存在问题1、自身建设弱，监督能力缺乏。下辖事业单位多，人员多，业务广，局机关纪委虽然有5名委员，但全部是兼职人员，在开展工作时力量薄弱，导致监督停留在外表、流于形式不能及时发现实质问题。2、落实责任制的深度、广度还要加强。领导干部和一般干部对党风廉政建设的认识方面不完全相同，尤其在干部中还存在有自己权力小，受约束不多，更多的责任是主要领导干部的思想。三、下一步工作思路一是继续加大责任落实力度。催促党委和党员领导干部切实把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责，主要领导切实履行好“四个亲自，领导班子成员切实履行好“一岗双责;二是继续加大执纪力度。深入开展纪律教育，引导本系统党员干部明纪律，守纪律、讲规矩;三是继续加大作风建设力度。针对“怕慢假庸散问题，继续开展好作风建设专项行动；四是继续加强廉政教育，按照“三会一书两公开的要求，开展好警示教育。