1、干部局工作总结 12月20日，佛山老干局一行6人在吴协成局长的带着下到我局检查工作，听取我局20x年老干工作总结汇报。我局局长何汉添、副局长陈琼三、林水平，办公室副主任郭小东参加会议并就相关工作向市局作汇报发言。 会上首先由林水平副局长就我局20x的整体工作向市局进行汇报。他从落实老干待遇、组织开展活动、老干活动场所建设、效劳队伍和基层组织建设等方面进行详细汇报，他认为，20x年我局围绕XX县区政府“高效南海、和谐南海的工作方针，努力做好老干效劳工作，确实保证我区老干部“老有所为、老有所养、老有的医，一年来的工作上级是肯定的，老干部是满意的。 何汉添局长随后就我局2023年的工作思路进行发言。
2、他把2023年的工作思路概括为：“一、二、三项任务、着力打造“五个品牌和“三张名片，今年的几项任务，即一个增强，进一步增强老干部效劳队伍的素质；两样提高，提高老干部的思想教育水平，增强老有所学的兴趣，提高老干老有所为的积极性；三项任务，一是推动老干活动场所（包括镇、街）的建设和完善，抓好桂花艺术工程之第二届老干部老年人文艺艺术盛会，打造好“金秋艺术团；着力打造好“人无我有的五个品牌，一是老干大学，二是桂花艺术工程之南海老干部、老年人文化艺术盛会，三是南海老干季刊，四是北洲活动基地，五是办公自动化、信息管理系统；擦亮“人有我优的三张名片，一是老年诗书画协会，二是老年曲艺协会，三是金秋艺术团。同时
3、，根据老干部的需要，建立“区老领导阅文室，使原几套班子老领导能及时看到应看的文件，了解到党和政府及我区工作的最新动态。 XX市老干局黄建新副局长对我局关于20x年的工作给予充分肯定，他说，南海老干局20x年的老干工作开展得全面、扎实，各项工作都开展的很好，很多方面都走在了全市老干工作的前面，如在企业离休干部待遇的持平方面已经根本完成；老干部“有所为、有所乐活动组织得丰富，有创新，如北洲基地、南海老干以及今年组织的书画协会赴港书画展等都很突出； 黄建新副局长认为，南海的老干工作能取得如此大的成绩，主要是有近几任领导打下的根底，有一个开拓创新、有凝聚力的好的领导班子努力的结果。他对我局今后的工作也
4、提出了要求，希望我局在企业离休干部、副处以上企业退休干部待遇持平问题上要出经验；在打造五大品牌上继续努力，继续完善。最后他希望我局根据自身工作实际情况，开创性的开展工作，继续把南海老干工作推向前进。 XX市老干局吴协成局长作了最后发言，他再次肯定了我局取得的成绩，认为南海的工作一直都走在全市的前面，班子工作思路清晰，有开拓创新精神，职工工作努力，才取得现在的成绩。 最后吴局长传达了省老干工作会议精神，主要是2023年总体工作目标，有： 一、继续抓好xx精神的学习，通过学习xxx精神，保持老干效劳队伍的思想常新； 二、继续加强老干局老干部党支部建设，特别是企业离休干部党支部的建设； 三、继续抓好
5、老干活动中心、老干大学的建设，特别是老干大学都要根据实际情况，编写自己的教材； 四、迎接我国改革开放30周年，2023年奥运会，开展丰富多彩的文化活动，XX市2023年将举办第六届老干部文艺汇演，希望一届比一届好； 五、继续完善企业离休干部同机关退休干部人员的待遇持平问题，不仅现在平衡了，今后也要同步增长，建立起机制；解决抗战时期科以下干部享受厅级医疗待遇的问题；解决企业离休干部去世后一次性抚恤金同行政离休干部待遇一样； 六、继续抓紧完善接收企业离休干部的工作，总的要求就是要让企业离休干部觉得接收后比在原单位（公司）要好。 七、加强老干工作队伍自身建设，重点抓好业务骨干培训。 陈琼三副局长、郭小东主任在会上详细答复了市局各科室、活动中心领导提出的具体业务问题。 第3页 共3页