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2023年当前作风建设相关问题的整改计划.docx

1、关于当前作风建设相关问题的整改方案 根据省委常委、市委xx书记关于“以作风建设新成,开创xxxx建设新局面主题党课讲话精神,xxxxxx就当前作风建设对照“虚、僵、躲、拖、腐等五方面,认真查找存在的问题,并制定整改方案如下: 一、“虚,一些干部干工作浮在面上,表态多调门高、行动少落实差 本单位具体表现。工作缺少调查研究。习惯于用会议落实工作。对下属单位工作情况了解不细,对下达的工作多停留在会议上,下基层跟踪推进力度不够。对上级领导重视、关注、认可的工作,就抓得多、抓得紧。对一些根底性、长远性的艰苦工作,缺乏迎难而上的闯劲。比方,对于xxxx工作,未能及时深入调研,开展站点摸底排查工作,抓得不够

2、及时,致使工作推进滞后。 整改措施:认真落实关于下基层调研的要求,领导带头,每年下基层不少于30 天,并认真撰写调研报告,调查研究要围绕考察催促解决实际问题进行,利用企业检查、征迁协调等时机,多与基层企业和群众座谈研讨、谈心谈话、听取意见,深入了解第一手材料,用以推开工作深入开展。 责任领导:局各领导班子成员 责任部门:局属各科室、各单位 二、“僵,一些干部抓开展因循守旧,在新形势面前畏首畏尾、不敢大胆探索,在新问题面前束手无策、不会改革创新 本单位存在的问题。创新方法还不够多。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施方法不多,过多依赖下属提意见、上级出政策,存在等靠要现象。比方,在推

3、动xx路、xx路等难点工程前期工作上,大多数的时候,还是用传统的工作方式应付,开拓创新精神还不够。 整改措施。多向先进单位学习,开阔全局干部职工的眼界,培养大家的创新能力。进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为的原那么,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化效劳方式,完善管理手段,推进各项工作不断向前开展。 责任领导:局各领导班子成员 责任部门:局属各科室、各单位 三、“躲,一些干部遇到难题不担当,碰到矛盾就上交,该抓的事不抓,该管的事不管 本单位存在的问题。工作中缺

4、乏全局观念,过多强调“分工负责。班子成员中有存在不属于自己分工范围的事情,不愿过多了解,不愿过多发表意见,本位意识重,有事不关己高高挂起的思想。比方,在xx、xx等交叉领域,存在主要领导协调不够有力,分管领导互相推诿卸责,部门工作不够主动,造成工作关系不够清晰、工作推进不够有力。 整改措施。xxxx机构与xxxx机构在依法履行职责过程中应相互支持配合,xxx同志加强牵头领导作用,通过定期会商等形式,加强对涉及双方职能的专项业务工作沟通协商。建立联动协作机制,推进齐抓共管、优势互补,组织开展联合执法、联合检查工作,共同维护道路运输市场秩序。强化信息资源共享机制,相互提供道路运输信息资源及相关的技

5、术支持,方便查询企业、车辆、从业人员信息,对违法违规案件进行及时锁定。强化信息抄告执行制度,指定专人具体负责信息的接收、处理、反响等事宜。 责任领导:局各领导班子成员 责任部门:局属各科室、各单位 四、“拖,一些干部抓落实消极懈怠,对待工作不冷不热,完成任务不急不忙,解决问题不痛不痒 本单位存在的问题。压力传导不够到位。责任意识层层递减,存在“上热中温下冷的现象。工作机制还不够健全,约谈、个别指导、工作检查等手段运用不够多,导致责任压得不够紧不够实。比方,在机关中还存在干部忙闲不均现象,个别干部甚至无所事事。 整改措施。结合“抓工程促开展专项行动,梳理责任清单,制定工作方案、倒排工期,及时研究

6、解决问题,确保各项工作如期完成。一是抓好交通重点工程。全面推进xxxx、xxxx、xxxx等重点工程协调保障效劳工作,确保工程建设顺利推进。二是打通关键节点环节。全力打通xxxx,推进xxxx建设,进一步完善全区交通网络,提升道路通行能力,促进形成互联互通闭合交通圈。三是突破解决难点问题。重点实施xxx综合整治,切实解决群众反响强烈的xxxx相关问题。开展XX县区道路交通联合执法行动,重点治理“三车非法营运问题,营造绿色、和谐、平安的XX县区交通环境。四是响应群众热点呼声。加快推进xxxx首末站建设,大力推进旧XX县区港湾式公交站点改造和xxxx雨遮棚式公交站点建设,进一步完善公共交通根底设施

7、,进一步提升公共交通便捷性和通达率,切实解决群众最关心、最直接、最现实的出行问题。 责任领导:局各领导班子成员、各指挥部办公室分管领导 责任部门:局属各科室、各单位,各指挥部办公室,公交办,纵横交建公司 五、“腐,一些干部修身不严不廉,理想信念滑坡,思想“总开关拧得不紧,享乐主义、奢靡之风屡禁不绝 本单位存在的问题。缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风。受到社会不良风气的影响,淡化了艰苦朴素的意识和观念,在思想上放松对自己的约束,没有很好地开展移风易俗活动,没有抵抗铺张浪费和不良风气。比方,有的班子成员有时碍于情面,参加了亲戚、朋友婚丧喜庆宴请等活动。又比方,各分管领导普遍没有把关好分管部门的水、电、办公室用品使用问题,存在铺张浪费现象,造成办公经费紧张。 整改措施。抓好干部、职工的组织纪律性教育,坚决执行考勤签到制度,严格遵守机关效能建设规定,禁止上班期间用做与工作无关事情,发现一起,处理一起。加强厉行节俭和艰苦奋斗的宣传教育工作,制止铺张浪费,采取措施加强对水、电、办公用品使用的管理。 责任领导:局各领导班子成员 责任部门:局属各科室、各单位 中共xxxxxxxxxxxxxx党组 2023年x月x日 抄送:区xx、区委xxx 第5页 共5页

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