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2023年市发改委度文明单位创建工作计划.docx

1、市发改委XX年度文明单位创立工作方案 一、指导思想 深入贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕四个全面战略布局和五位一体总体布局,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以道德建设为重点,深入开展文明创立活动,提高发改干部综合素质,打造一流队伍,争创一流业绩,为推动全市开展改革事业健康开展提供强大的精神动力、思想保证和智力支撑。 二、总体目标 持续深入开展作风整顿活动,教育和引导广阔职工牢固树立社会主义核心价值观,增强敬业奉献的思想意识,提升效劳大局的能力水平,增进干事创业的信心豪情,营造和谐温馨的工作气氛,努力继续创立省级精神文明单位。 三、重点任务 1、切实抓

2、好班子建设。强化民主集中制原那么,健全领导班子决策机制,保证决策的民主化、科学化。增强政治敏锐性,强化执行力,切实把上级的政策和要求落到实处。始终将学习作为领导班子的一项政治责任,努力培养领导干部树立世界眼光,培养战略思维,增强解决问题、促进开展的能力。 2、加强思想道德建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中全会、省第十二次党代会、省委十二届二次全会和市第九次党代会、市委九届二次全会精神,用新思想、新理念武装广阔发改干部的头脑。宣传树立正确的社会主义核心价值观和荣辱观,定期开展法制教育、廉政教育等,不断加强思想政治工作的针对性、有效性。 3、推进

3、精神文明建设。通过志愿效劳、帮扶共建、警示教育、培训讲座、观看影片等多种形式,加强对职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,诚信教育、文明礼仪教育、勤俭节约教育等。引导职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风气。 4、努力抓好业务学习。加强干部职工教育培训,做到有方案、有措施、有落实。组织年轻干部围绕科室职能进行业务讲座。鼓励干部职工参加各级单位组织的培训、外出考察等多种形式的学习活动,学习借鉴先进地市的经验做法,更新干部职工的知识结构,提高干部职工的业务素质和能力。 5、丰富活动创立载体。发挥工会、党组织的引领带动作用,开展学习教育、党风廉

4、政、扶贫济困、体育锻炼等一系列主题鲜明、形式多样的群众性活动,积极参加机关组织的各类文体活动,丰富干部职工业余文化生活,在全委形成强化干部职工创立意识。 四、组织领导 领导小组定期召开专题会议,研究和解决创立文明单位活动中的重大问题。党总支负责文明单位创立活动日常工作,做好实施方案的制定、宣传发动发开工作、组织联络协调有关事项、及时收集整理有关创立资料,做到创立工作与业务工作同部署、同检查、同考核,创立工作档案资料齐全标准有序,各种创立制度健全标准。 五、工作要求 1、加强组织领导,形成工作合力。在委领导班子的统一领导下,按照全面发动、人人参与的原那么,把开展精神文明单位创立列入重要议事日程,

5、摆上重要位置,纳入年度工作目标考核中,认真制定活动方案,充分发挥党、工、青、妇组织在精神文明创立活动中的特殊作用,使精神文明创立活动成为全员参与的群众性活动。 2、层层分解任务,夯实责任措施。要结合工作实际,找准活动重点,细化创立标准,量化考核细那么,把创立任务分解到各处,落实到每个人头上,做到层层有目标,级级有任务,明确工作职责,落实创立措施,广泛发动群众,迅速开展创立活动。 3、树立创立典型,发挥示范作用。要及时总结精神文明单位创立活动开展的情况和经验,发现和推广先进经验。对在开展活动中涌现出来的先进典型,要给予表彰,以鼓励先进,示范带动,推动活动深入开展,不断扩大精神文明创立活动的社会影响。 4、强化舆论宣传,注重舆论监督。要运用门户网站、信息简报等载体,广泛宣传全委文明单位创立活动的新进展、新经验、新成效,宣传在活动中涌现出来的优秀典型,努力营造人人崇尚文明、个个向往文明的良好舆论气氛,推动活动的深入开展。 第4页 共4页

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