1、天道酬勤工作汇报之座谈会汇报材料座谈会汇报材料【篇一：党风廉政建设座谈会汇报材料】关于党风廉政建设情况的汇报今年以来，我办党风廉政建设和纪检监察工作，严格按照厅党组和厅监察室的统一部署和要求，立足实际，狠抓落实，务求实效，各项工作取得阶段性进展。现将我办今年党风廉政建设及纪检监察工作情况及第四季度工作方案汇报如下：一、加强理论学习，全面提高对党风廉政工作的思想认识。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是根底，制度是保证，监督是关键。一年来，我们始终把加强党员干部党风廉政建设学习作为一项长期的任务，长抓不懈，有力地推动业务工作的全面开展。一是加强教育，营造风清气正的工作气氛。充分利用干部例会、党
2、支部学习日等时间，紧密结合学习实践科学开展观活动，深入学习厅党组和厅机关党委一系列文件和会议精神，推进惩防体系建设。通过典型示范、反面警示等多种教育形式，使全体党员干部坚决理想信念，严格廉洁自律；深入开展“廉洁奉公、勤政为民教育，使广阔干部自觉增强自律意识、感恩意识、敬畏意识、民主意识、监督意识；深入开展学习实践开展观活动，使党员干部在思想上、作风上、能力上实现新的突破。二、源头治理，强化监督，从根本上杜绝腐败发生抓党风廉政建设，必须坚持以制度管理为先导，从源头上防止腐败现象的滋生。我办从标准内部管理运行各环节、各方面入手，建立党风廉政建设管理制度体系，形成了依制度办事、靠规章管人、按程序履职
3、的工作格局。一是坚持民主集中制原那么。进一步完善办领导班子会议制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，做到科学决策、依法决策、民主决策；严格标准重要决策、重要事项、重要行政审批、重要资金方案分配的决策程序和集体决策制度，防止权力部门化、个人化。二是完善财务管理制度。加强对预算分配、资金使用、物资采购、固定资产处置的管理。严格执行资金使用审批程序标准，全面落实各项财务管理措施。三是加强公务用车管理。我办严格按照公务用车编制标准配车，定点ic卡加油、定点维修、定点保险制度，完善用车管理方法，严格控制车辆里程油量，坚决杜绝公车私用现象。深化改革建设、重点治理源头，我办结合当前正在
4、开展的标准权力运行制度修订工作，把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，重点抓好对台经济交流会专项资金使用监督管理以及干部职务消费等领域的改革和制度建设，逐步完善权力公开运行制度、信息公开制度，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、标准化、程序化的轨道运行。三、存在的缺乏和解决措施一、存在缺乏在学习实践中，过于自信，觉得自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作繁忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为
5、轻视学习，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：1.重事务，轻学习。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。2.重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
6、3.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的开展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。二、解决措施1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识将廉政准那么作为在党组织年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织全体党员对照廉政准那么进行查找和纠正，标准从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持廉政准那么学习制度，每月安排一次廉政准那么的集中学习，使每名党员了解掌握廉政准那么的根本内容、根本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。增强依法行使权力的自觉性。防止不作为、乱作为和以权谋私等违反廉政准那么问题的
7、发生。四、第四季度工作方案下一阶段，我们将严格按照上级纪检监察部门的工作要求，立足工作实际，采取更加有力的措施，继续更加扎实有效地做好党风廉政建设和反腐败工作。1、加强学习，形成教育合力。认真组织全办党员干部学习党章、中国共产党纪律处分条例、廉政准那么等知识；学习中央、省、市纪委关于加强反腐倡廉建设的精神实质；开展好警示教育等，充分发挥党内宣传教育的引领作用，着力形成拒腐防变的教育合力。2、继续抓好党风廉政建设目标责任的落实，坚持党要管党，从严治党的原那么，严肃党的政治纪律；强化权力制约，完善监督机制。加强重大工作监管，拓展从源头上构建防治腐败的工作机制。3、完善干部考核评价体系。坚持把党风廉
8、政建设和反腐败工作责任制的落实情况作为对办中层领导班子和干部考核评价的重要内容。严格落实奖惩制度，对落实好的要予以表彰和奖励；对违背党风廉政建设规章制度的，要坚决追究责任。4、从严要求纪检监察工作人员。继续以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人主题实践活动为载体，加强纪检监察工作人员自身建设，不断提高纪检监察工作人员的政治思想素质和业务本领，增强做好纪检监察工作的能力。切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。进一步加强作风建设，大力发扬公正无私、不徇私情、敢于碰硬的精神，坚持同各种腐败现象作斗争。自觉接受厅党组的领导，带头遵守党的纪律和国家法律法规，并认真履行党内
9、监督，主动接受广阔党员、干部和群众【篇二：参加调研座谈会的汇报材料】参加调研座谈会的汇报材料尊敬的孙总队长及各位领导：我叫林耀文，来自南充消防支队阆中大队，去年6月6日到安县消防大队工作至今，在这接近300天的援建日子里，我们走过酷暑和寒冬，足迹遍布安县20个乡镇，虽然条件艰苦、工作艰辛，但自己能力得到了锻炼和提高，尤其是这期间对自己工作和思想上的打磨甚至比之前6年多的消防生涯更多、更深刻。现汇报如下。一方面自己在积极主动地投入灾区工作的同时，也使自己得到了锻炼一是服从安排，积极主动为领导分忧。安县的灾后重建，情况非常特殊。板房安置点就有32个且非常分散，还有很多重点单位和城市建成区要保护，所
10、以执勤压力特别重，再加上大队两个主管主要忙于协调政府购置消防器材装备、消防规划和队站建设事宜等，大队参谋中，我在防火部门干的时间要稍微长点，业务上也要稍微熟悉点，所以很多时候自己积极主动地承当起大队的业务工作，为大队领导分忧。在这9个多月时间里，我参加各项监督检查70余次去年春节前，就是要回去休假的那一天，我都还带着大队一个排长跑了9个乡镇，16个板房安置点，并且到每个乡镇都是与该乡镇分管平安工作的副乡长见了面，了解和催促落实该乡镇板房安置点春节期间消防值班和管理制度，这也算为安县和整个绵阳春节期间0火灾做了点奉献，工程建筑消防设计审核53个，参加各类会议及组织消防培训30余次，先后在板房安置
11、点筹划、筹备和组织了2次大型的消防演练。去年11月份，在大队协调安县人民政府以100万的价格与辽宁城乡规划设计院签订对整个安县18个乡镇进行总体消防规划后，我又承当起了与辽宁规划设计院的联络工作，在我们的密切配合下，使安县的消防规划工作走在了全省的前列。二是整合社会资源，既弥补灾区消防警力的缺乏也缓解了社会就业压力。去年12月，在前期在各板房培训和组织义务消防队的根底上，又在花荄镇组建起一直60人组成的志愿消防队，后来随着这支队伍的逐渐壮大和社会影响力的扩大，尤其是得到团中央和团省委的高度关注，从开始由我私人出的一两千块钱为他们购置的服装和装备到现在由团市委出面协调，与长虹集团签订就地就业协议
12、，现在志愿队人平月收入上千，这不仅稳定了这支队伍，而且缓解了社会尤其是灾区青年的就业压力。三是积极地搞好消防宣传，树立安县消防良好形象。在日常工作基础上，自己先后写了三篇关于做好灾区消防工作的调研文章，在总队内网和安县党政网上都先后发表，同时，自己联系绵阳日报、绵阳电视台、安县电视台和安县党政网的记者或编辑，对安县消防工作进行过屡次报道，这些都引起了各级领导和当地群众对消防的理解和支持。现在，正在通过各种关系，联系上了中央电视台的记者，准备近期就安县或绵阳就灾后重建消防工作情况在中央电视台进行报道，以扩大社会影响力。四是真心为民，促进警民关系的和谐。到灾区后，我自己设计制作了警民联系卡，无论是
13、到安置点还是到企事业单位或者是建筑工地去检查随时都带在身上的，方便了群众消防业务的咨询和联系。去年9月24日，安县下暴雨，花荄镇何园社区板房安置点下水道被堵了，当时不少污水倒灌到板房里面去了，社区居民就拿到警民联系卡与我取得了联系，我在给大队领导请示后，赶到现场并率先跳入到下水道里面用手去把肮脏的小水道掏通。为此事，该社区自发组织派群众代表到南充支队去送锦旗和1000多群众联名的感谢信。此外，自己在检查板房安置点的同时，偶尔还会给一些生活确实有困难的老人买点米、油和糖之类的去看望他们，现在，忙于灾后建筑工程审核，即使很长一段时间没到板房安置点去了，但他们见到我都还能叫出我的名字来，我也感到非常
14、欣慰。第二方面我要说的是我们之所以能安心灾区工作并取得一定的成绩，离不开组织的关心。首先是绵阳支队领导对我们的关心无微不至。去年“八一和中秋及春节前，支队徐金华支队长、唐政委及其他党委成员都先后来到大队慰问我们援建干部，与我们援建干部谈心，了解大家的工作和思想状况；去年冬天，支队还统一为我们购置了暖手器、护肤品等御寒物资，要求大队为每个执勤点购置了冰箱、腊肉等，从生活细节上都表达了那种无微不至的关心，难能可贵的是，在过春节时候，支队将支队机关的警力置换我们援建干部，让大家回家过春节，对我来说，这还是我到消防部队来第一次与家人团年。所以，现在我们援建干部在绵阳支队工作都非常安心，有的援建干部甚至
15、明确表示愿意扎根绵阳灾区消防工作。其次是原单位也给了我们不少的关心和支持。就我们南充支队来说，去年八一，支队领导因为工作任务重，没机会到灾区来看我们支队的四个援建干部，支队党委书记、政委欧阳廷贵给每个人都打了，叫我们要安心灾区工作，家里有困难比如子女就学和家属就业等方面问题就向支队反映，由组织出面为大家解决，在中秋、春节前后，支队陈应学支队长、欧阳政委都先后分别带着后勤处处长、政治处主任等党委成员到灾区来慰问大家。春节前，支队欧阳政委和政治处胡主任还专门到我家里来进行慰问，此外，我们支队去年在刚修建了指挥中心和完成了“三基建设，经济非常困难的情况下，支队还给我们援建干部每人每月500元的补助。最后，请孙总和各位领导放心，我们一定会克服一切困难，坚决完成援建任务。尽管现在我们都还有很多困难，比如就我和北川大队援建的李连胜，来自同一个大队，同时我们大队在去年因搞“三基建设欠账一两百万，所以，到现在都没看到去年的年终奖在什么地方，都有几个月没领福利了，如果是在原单位，或许还会带些情绪工作，但在灾区，我们只有干好本职工作，别无他求，正如这段时间原单位有