1、派出所党支部党建工作经验交流材料 县公安局派出所党支部组建于1974年，现有民警11人，党员5名，辖区的总人口为13366人。城镇派出所以责任区工作、户籍室工作、值班、备勤、案（事）件处理、巡逻、治安检查和特定勤务等方面为主，发挥着维护一方治安秩序的职能作用，是公安机关的基层一线战斗实体。 党支部在党组织建设工作中，抓住党员自身建设这个根本，以实施党员先进性承诺制为载体，表达党员的先进性，增强党组织建设的活力。因工作成绩突出，受到了上级部门屡次奖励和表彰。 202223年，我所共出警595起。其中，立刑事案件19起，立治安案件125起，调解纠纷213起，救助45起。通过社区警务室的矛盾纠纷排查
2、工作，及时处理群体上访3件。 一、承诺内容联系实际、结合自身能力，做到两个结合 一是支部党员的先进性承诺和任务做出相应承诺。 二是党员的先进性承诺要结合自己的能力。党支部认真把关，根据党员的个人实际情况确定承诺工程或事项。 二、充分发挥组织、集体和党员的特点和优势 一是发挥党组织的协调能力。党支部没有把发挥党员的先进性作用当作党员个人的事情，而是结合党员个人的意向、能力，找到党员发挥作用的切入点，为党员发挥作用创造条件。 二是发挥集体智慧。党支部对党员在实施各项承诺遇到难题和困难的时候，通过调研、召开警风警纪监督员会议和派出所所务会的形式征集好的方法和建议，为党员提供好的解决方法和措施。 三是
3、发挥党员个人特点。目前，派出所有5名党员结合自己的特点参加了党员志愿者效劳队伍，做出了为辖区流动人口上门办理暂住证效劳；为孤寡、残疾人上门送“二代证效劳和各种救急助难承诺。 三、实施监督考核 实施党员先进性承诺绩效考核制度，对每个党员承诺的事项进行跟踪检查。通过警风警纪监督员的监督、向辖区居民进行走访调查、接受上级领导的工作检查等方法随时掌握其履行承诺的情况。制定出中共XX县区公安局委员会第五支部“党员先进性承诺制考核标准，作为年终党员考评依据。 派出所党支部5名党员在共性、岗位、实事和自律4各方面一共做出7项承诺。通过这些承诺，派出所在加大治安管理、效劳群众、居民宣传等工作方面有了一定的提高。特别是在宣传工作方面，赢得了群众对我们工作的支持。实现以宣传赢得警力的效果，成为派出所202223年工作中的亮点。本项措施带动了我所治安案件和刑事案件下降。与上年同期相比治安案件下降27；刑事案件下降57。 今年，派出所党支部，把推进辖区广泛而深入的宣传工作列为实施社区警务战略的一项根底内容，为派出所今年的宣传工作营造了良好的环境和声势。今年共开展9次大型的群众宣传活动。 在XX县区公安局党委和上级领导的正确领导及大力支持下，派出所在202223年全面加大了派出所正规化建设的力度，形成了党组织教育和管理党员，党员带动民警的合力，实现了派出所整体建设上的步步提升。 第3页 共3页
