1、关于开展“三优三满意创立文明科室活动的意见 局机关各科室： 为了进一步改进机关工作作风，推动机关精神文明建设，更好地为群众效劳，为基层效劳，决定在市教育体育局机关开展“三优三满意创立文明科室活动，“三优即优质效劳、优良作风、优美环境，“三满意即群众满意、基层满意、上级机关满意。为了保证活动效果，设立意见箱，接受基层监督；公开效劳承诺，接受社会监督，加强考核检查，并将检查结果作为创立和评选“三优三满意文明科室的依据。 一、检查考核的内容 机关各科室按（更多精彩文章来自“秘书不求人）三方面进行考核评分，总分值为20230分。其中基层校长、助理测评占50%；完本钱科室年初工作目标，积极参加中心工作占
2、30%；其它方面如：深入课堂听课15节，积极参加政治学习，撰写学习笔记，有创争规划，按时缴纳党费、坚持办公制度占20%。 二、检查考核方法与时间 评选文明科室在局长室领导下，由办公室组织实施。年中初评，年终总评。采取自评打分、召开座谈会、发调查问卷、基层评议等形式，进行综合评定。 三、在创“三优三满意活动中取得以下成绩或存在突出问题的给予奖励分或扣分。本科室业务在市级以上同行业中处领先位置加2分;优质效劳受到基层的群众来信表扬的，视具体情况可加12分；科室工作当年受到表彰奖励的加5分;因效劳态度、效劳质量受到基层群众来信、来电批评的，视具体情况扣25分，科室工作人员在当年实有违反党纪政纪或触犯刑律的，取消当年的评优资格。 四、被评为“三优三满意文明科室的，给予通报表扬，并给予适当物质奖励，同时，好中选优，将其中成绩突出的文明科室向市级机关推荐表彰。 第2页 共2页
