1、“四五普法先进个人申报材料xxx，女，生于xx年xx月，大专学历，中共党员，现任xx县人事局副局长。主要分管公务员管理、专业技术人员管理、人才工作、军转干部安置以及办公室工作。自一九九八年七月任职以来，xxx以求真务实的精神，创造性的工作方法，在人事人才工作中做出了可喜的成绩，受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。二OOx年，“四五普法工作启动以来，xxx同志作为xx县“四五普法领导组成员，主要负责 此项工作。五年来，xxx积极投身于普法工作，结合人事工作实际，以提高干部职工的法律素质，提高人事干部依法行政，依法管理，依法决策的意识和能力，努力实现由提高人事工作者法律意识向提高法律素质的转变为目
2、标，全面提高人事部门学法、用法，依法行政水平，不断将普法工作逐步引向深入，在全局逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气，较好地促进了各项人事工作。 一、精心起草制定“四五普法规划，广泛发动宣传，营造普法教育浓厚气氛。 “四五普法工作刚一启动，该同志就首先带头认真学习中央及省、市、县有关“四五普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质和“四五普法工作思路，通过学习，xxx充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为保证“四五普法工作的顺利实施，xxx根据“四五普法的主要内容，精心起草了人事局“四五普法规划。规划通过后，xxx立即带着相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作
3、一开始做到思想认识到位，发动部署到位，工作落实到位。每年年初和“124法制宣传日活动到来之际，xxx就带着工作人员，利用多种形式和途径在全局开展 “四五普法宣传周活动，对“四五普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法。让“四五普法真正植根到广阔干部职工的思想观念中。 二、认真抓好机关“四五普法工作。 为了使广阔职工真正熟悉和掌握“四五普法的内容，利用周五政治理论、业务学习时间，xxx同志组织全体人员，认真地学习有关公共法、部门法的法律知识和条例。 （一）、以全国“四五普法统编教材公务员法律知识读本为根本内容，结合部门法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习
4、法律条文相结合的方法，先后学习了中华人民共和国宪法、刑法、刑事诉讼法、公务员依法行政读本、公务员行政许可法读本、公民道德建设实施纲要、行政诉讼法、行政复议法、行政许可法、国家公务员暂行条例、中华人民共和国公务员法等十几部公共法和部门法律法规。 （二）、在组织职工集体学习的根底上开展干部职工学法用法测试工作。200x年组织全局公务员参加了法律知识普法考试，200x年组织全体职工参加了WTO知识与依法行政的培训考试；200x年组织全局职工认真学习了行政许可法，并组队参加了县委政府和市人事局举办的“行政许可法知识竞赛，取得了优异成绩。今年结合公务员法的出台，进行广泛的宣传，并组织全体职工进行认真学习。并在今年7月，认真组织了全县公务员法的师资培训。在培训前，xxx积极准备，亲自起草培训文件；在组织培训期间，抓培训纪律、培训效果，高标准、高质量完成了预定的培训任务，受到了参训人员的好评。 三、落实“三个结合，普法工作取得实效。 为深入贯彻十六大精神，认真实践“三个代表重要思想，积极推进依法行政，从根本上转变工作作风、真正把人民群众的实事办好、好事办实，优质高效地搞好各项管理效劳工作。在开展普法教育工作中，人事局提出普法教育与党风廉政建设，与政务公开，与民主评议机关工作作风和行业作风工作相结合的“三结合原那么。在贯彻落实中，xxx同志倾注了大量的精力，做了大量的工作。