1、协会秘书处工作制度 为了加强秘书处工作的管理，更好地为会员单位提供效劳，确保协会工作正常有序地开展，做到协会工作人员有章可循，特制定如下制度： 1、秘书处工作人员，实行上下班签到制度，每周实行六天工作制，星期六、星期天轮值，即每周一至周五的上午8：30至12：00时，下午14：00至18：00时（夏时14：0018：30）为正常工作时间。周六、周日轮班，值班时间上午9：00至11：00时，下午15：00至17：00时。 2、工作人员应按规定时间上下班签到，做到不谎签、不迟到、不早退，有事要请假，提前一天书面向协会执行副会长或秘书长请假，否那么，按旷工处理。 3、迟到、早退，30分钟内一次扣20
2、23元，超过30分钟一次扣30元；请假按天计算，不发薪金；旷工每半天扣50元；无故连续三次或每月累计二天不上班，开除并加罚300元。 4、秘书处工作人员，应按分工做好自己的本职工作，要认真负责，保质保量；如因自己工作失误或个人原因，造成会员不满意而投诉的，每人扣50元；月累计三次，加扣20230元。 5、对领导交办的工作，如遇到经努力仍无法完成的，或确实存在困难及特殊情况，应及时向分管领导汇报，讲明原因，否那么，造成损失或不良后果的视情节轻重给与批评，并扣发一天工资。 6、秘书处工作人员在工作期间，不得做与工作无关的事情；更不能办私事；非工作时间不允许上网做与工作无关的事情；否那么，每发现一次
3、扣50元，月累计三次，加扣20230元。 7、未经领导同意，凡私自外出，视为早退；情节严重按旷工处理；如出现意外事故或其他问题，其后果由本人负责，并由自己承担一切责任。 值班会长制度 常务副会长、副会长实行轮流值班制度，每月第一天至月末最后一天。每期值班由二个常务副会长，二个副会长组成，从常务副会长中选一人为值班组长，作为值班会长负责人。每周一、二、三、四各一名会长值班，组长增值周五，并在每周五下午五点召开一次值班会长会议，总结本周工作。秘书长、会长参加值班会长会议。 值班会长负责值班期间协会日常事务管理，代表全体会长对外开展宣传、协调、维权等各项工作。除重大事项须经会长会议讨论外，一般事项由
4、值班会长配合会长、秘书长作出决策。 值班期间发生的事件，由当天值班会长负责，配合其他值班会长进行处理；周六、日发生事件由全体值班会长共同负责处理。在当期无法处理完的，当值会长有义务继续将本领件处理完为止，不得移交下期值班会长。 每月会长会议由当期值班会长负责召集，并由当期值班组长以书面形式汇报本期工作，包括当期财务开支情况。 会长会议结束后，由当期值班会长宴请全体会长及正副秘书长。宴请费用以人数计算，原那么上菜金每人不超过20230元，酒水每人不超过50元。值班会长假设有事不能参加的，同样均摊宴会费用。 非值班会长假设对值班会长处理的问题有意见，须将意见以书面的形式提交给当期值班组长，并由值班组长、秘书长、会长协调处理。 值班会长每周至少到协会二次，每月不少于八次并且不少于12个小时。 协会工作人员要将每日发生事件记录在协会日记中，并于当天下午五点交当天值班会长签字（包括处理意见）当天值班会长假设不能到协会处理，可委托其他值班会长代理。 所有财务报销都要经值班会长签字，并以协会财务制度为依据。 值班会长有权根据制度执行过程中存在的问题，提出修改意见，报会长会议讨论决定。 第3页 共3页