1、 1 -附件xx2023年党建工作目标及考核细那么2023年 1 月至2023年12月序号考核类别考核内容分值考核方式考核评价标准1党建责任与职责1、党支部认真履行主体责任，组织传达学习上级党委的相关文件、会议精神。5分2、认真“落实一岗双责，做到与经营工作同部署、同安排、同检查。3分3、党支部及支委员有明确的分工与职责支局部工必须要有组织委员、纪检委员。1分4、党小组的职责明确。1分5、党支部要有相对固定从事党建的具体工作人员。2分6、党支部要及时完成党委、纪委下达的临时性工作任务。3分151、以公司党委和党群工作部安排工作的次数为准，检查支部党建工作会议记录、抽查党员学习笔记。2、支部有党
2、建工作年度方案、总结，有党建工作的研究、安排。总结、方案看文件，研究工作核查资料及党建工作记录。3、以查文件为准。4、核查文件和实物为准。5、以支部的安排或岗位职责为准。6、根据党委会的会议纪要或党群工作部、纪检监察室的通知为准。1、少一次扣考核得分1分，直至本项的分扣完为止；2、未对年度党建工作进行总结、方案各扣1分，支部没有安排、研究党建工作记录扣1分；3、没有支委成员分工文件或分工不符合要求的扣1分；4、未明确党小组职责扣1分；5、支部无具体、固定的党务工作人员扣2分；6、未按时完成党委和纪委安排的临时工作，每一项扣1分，本项扣完为止。2制度建设1、及时传达学习党委下发和转发的党建、纪检
3、工作相关制度。5分2、按照公司党委的统筹安排，积极完成党建工作制度。5分101、有学习纪录内容、签到名册、现场图片、党员学习笔记等相关资料。2、根据华润燃气党委关于加强基层党组织根底资料管理的通知要求，按党委通知的时间节点完成制度，以出台正式文件为准。1、每缺少一项扣1分，本项扣完为止；2、缺少一项制度扣1分，直至本项扣完为止。3党建阵地建设1、党支部应有支部印章、文件头、党建专项会议记录本，有条件的支部应悬挂条牌。2分2、具备条件的支部要建立党员活动室，室内挂入党誓词、党旗、职责、制度、党员的权利和义务、支部组织架构、支部委员分工及职责、相关书籍和报刊、必要的设施设备、配备体育用品等。4分3
4、、党支部要有专用的文件柜、文件资料装订，并按要求充实完善资料。2分4、党支部有宣传板报、宣栏宣传栏应包含党务公开，公开内容包括党费收缴、党员开展、评先评优等，每一季度不少于一期。2分101、现场核查实物。2、现场核对实物。3、现场核对实物，并核实资料的完整和真实性。4、以核查资料、图片为准。1、缺少一项扣0.5分，本项扣完为止；2、每缺少一项扣0.5分，本项扣完为止，公园口党员活动室由客户效劳支部和市场工程设计支部共同完成；3、无专用文件柜扣1分，文件资料不完善、真实，一项扣0.5分，本项扣完为止；4、未进行党务公开扣2分，缺少一期宣传板报扣0.5分，直至本项扣完为止。4“三会一课1、党支部支
5、委会每月召开一次，党小组每月至少召开一次，党员大会每季度召开一次。7分2、党支部上党课每季度一次，联系支部的党委委员、支部书记、支部委员讲党课，党课的内容要以当前当的政治、法规为主要内容。5分121、“三会一课以核查党员大会、支委会和党小组会议记录、党员个人学习记录为准。2、以核查党课课件资料、会议记录，抽查党员学习笔记、现场图片。1、党员大会、支委会、党小组会每缺少一次扣0.5分，直至本项扣完为止；2、支部上党课每缺少一次扣1分，党委委员未到联系支部讲党课扣2分，直至本项扣完为止。5党员教育管理1、党员按时向党支部交纳党费。1分2、党支部对党员的组织关系转入转出有进出台账。1分3、整理完善党
6、员关系花名册，党员根本信息要清楚。1分4、按党章要求开展年度党员民主评议活动。2分5、做好党员积分制管理考核。2分6、对违纪党员的查处。2分7、抓好党员的谈话谈心等教育管理。2分8、以党支部为单位，开展主题党日活动，年内不少于1次客户、安居、运行年内不少于2次。4分151、以支部交党群部党费缴纳明细、党员花名册为依据。2、党员组织关系转接台账清晰明了，无遗漏登统。以党群工作部的转接记录倒查。3、与党群工作部的资料进行核查。4、核查民主评议的会议记录、过程记录。5、核查党员积分制管理表。6、以负面事件为准。7、核查党员谈心谈话记录。8、核查支部开展主题党日的文件、资料、图片。1、支部出现一次缴纳
7、党费与实际不符的，本项不得分；2、党员组织关系出现有漏登漏统的，本项不得分；3、党员花名册与支部现有党员不相符的本项不得分；4、未开展党员民主评议本项不得分，开展民主评议不符合要求的扣1分；5、未推行党员积分制管理本项不得分，有遗漏党员的，遗漏1人扣1分，直至本项扣完为止；6、对支部未对违规违纪党员查处的，本项不得分；7、没有开展谈心谈话活动，本项不得分，出现应该组织开展谈心谈话，而支部未开展的，一次扣1分，直至本项扣完为止；8、支部未开展主题党日活动，本项不得分，安居、客户、运行支部本年度少开展一次扣2分。6廉洁教育和管理1、党支部部门每一年召开廉洁经营工作专题会不少于1次。2分2、按公司党
8、委、纪委的要求，及时传达学习上级党委、纪委有关廉洁管理的文件、会议精神。4分3、严格执行经费管理、公务接待、会议活动、公务出差、公务用车、办公用房等中央八项规定和反四风的相关规定。5分4、党支部部门发生利用工作之便吃拿卡要等行为的人和事。3分5、考核党支部部门年度廉洁目标责书内容。4分181、核查支部会议记录、现场图片，抽查党员学习笔记。2、纪检监察室提供学习清单，核查支部会议记录、现场图片，抽查党员学习笔记。3、以举报和查处的负面事例为准。4、以举报和查处的负面事例为准。5、以纪检监察室提供的事实为依据。1、未开展廉洁经营工作专题会，本项不得分；2、支部未按规定开展学习，每缺少一次扣1分，直
9、至本项扣完为止；3、发生一次，支部本项不得分；4、发生一次，支部本项不得分；5、发现有与2023年党风廉政建设和廉洁经营不相符的情况，本项不得分。7党建根底资料管理1、按照公司党建资料管理的统一要求，分xx类归档。3分2、以年度资料进行归档。4分3、资料管理要有明细清单目录和过程管理控的依据。3分101、现场核实归档情况。2、现场核实年度资料归档情况。3、现场核实、检查资料管理清单目录和过程管控依据。1、党建资料归档不完整，一项扣0.5分，直至本项扣完为止；2、未归档本项不得分；3、无资料管理清单目录和过程管控依据，每缺少一项扣1.5分，直至本项扣完为止。8党建信息与资料报送1、根据上级党建、纪检工作的安排，党支部每季度至少要完成1篇信息报送党群工作部整理编辑上报，完成党建、纪检信息任务。3分2、党群工作部、纪检监察室全年完成党建、纪检信息不少于10篇以上。5分3、党支部、部门要向党群工作部及时报送公司下达的党建、纪检信息及相关资料。2分101、以党群工作部登记的数量为止，信息、简报质量不高，党群工作部可以不予登记。2、核实华润燃气党建微信平台发布数量。3、以党群工作部提供的负面事件为准。1、缺少一篇扣1分，直至本项扣完为止；2、每少一篇，扣1分，直至本项扣完为止；3、出现一次负面事件扣1分，直至本项扣完为止。考核说明：