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2023年学习四项监督制度思想汇报.docx

学习四项监督制度思想汇报 四项监督制度的出台,为深入整治用人上不正之风提供了有力武器,为提高选人用人公信度提供了制度保障。天下之事,不难于立法,而难于法之必行。制度建设的效用,不仅在于制度的制定,更在于制度的执行,而制度的执行力那么表达了党的执政能力。抓好制度的贯彻落实,既是制度建设的根本要求,也是检验制度建设成果的重要标准。在作出高度评价、为四项制度叫好的同时,关键还要在狠抓贯彻落实上下功夫,切实提高制度的执行力,维护制度的权威性和严肃性。抓好四项制度的学习贯彻,是当前和今后一个时期干部选拔任用监督工作的重头戏。 四项监督制度充分考虑了群众的意见,用什么人、用哪样的人群众参与评议,群众的眼睛是雪亮的,群众觉得好的干部才是应该被提拔选用的干部;四项监督制度的实施,加强了对现在的干部任职选拔工作的监督,明细了制度,明确了责任。我们看到的不仅仅只是一条条制度,更看到了国家整顿用人不正之风的决心与毅力,我们有理由相信,在监督制度的贯彻执行下,在群众的民主评议中出现的,必定是更多令群众满意的领导干部,在越来越完善的的监督制度下,用人不正之风必将得到有效的遏制,风清气正的用人环境也必将形成。四项监督制度将干部选拔任用工作置于群众的监督之下,让选拔任用工作更阳光透明,无疑是我国干部选拔工作的又一大进步。 汇报人;一模 第2页 共2页

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