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2023年计生工作者下半年工作计划.docx

1、篇一:计生工作者下半年工作方案范文 计生工作者下半年工作方案范文 本文是一篇下半年工作方案,做好月报、年报等各种相关业务报表,做好资料收集归档。防止慌乱无序,事倍功半。让我们一起来看看具体内容吧。 回忆过去的一年,有过欣喜,有过过失,有过汗水,有过眼泪,受过褒奖也挨过批评。为了在新的一年里,我将带着求真务实的工作太度,勤劳肯干的敬业精神,通过下面几点扎实地工作,为全年开好头、起好步打下根底: 一、明确目标、提升业务水平。紧紧围绕目标责任书的要求,全面开展计生优质效劳。熟练操作、运用人口信息平台pic系统及相关的一系列业务知识。 二、改善工作方法。换位思考,与效劳对象协作沟通,发现问题及时分析解

2、决,不耽误时间。虚心学习、取长取长补短,防止因业务不熟,对工作造成影响。 三、端正工作太度。正确认识自己,纠正自己的缺点,认真听取他人忠恳意见,凡事尽量亲力亲为,脚踏实地,认真负责。 四、细化工作内容: 1、认真抓好新婚、孕期、出生、死亡对象的当月上报。 2、认真配合镇计生办搞好各种重大节日的宣传活动。 3、继续关爱留守儿童、空巢老人、计生贫困户等弱势群体。 4、着重抓好信息采集,及时发现掌握第一手资料 5、积极配合镇计生办做好生殖健康检查,为育龄妇女服好务。 6、全面落实奖励扶助政策,落实到户、效劳到人 7、做好月报、年报等各种相关业务报表,做好资料收集归档。防止慌乱无序,事倍功半。 以上是

3、由编辑老师为大家整理的下半年工作方案,如果您觉得有用,请继续关注。 篇二:2023年计生工作上半年工作总结和下半年工作思路 2023年上半年工作总结和下半年工作思路 射阳湖镇计生办 2023年既是“十二五收关之年,也是卫计部门资合整合的关键之年,更是创立省级人口协调开展先进县的验收之年,上半年,我们紧紧围绕创立“十二五人口协调开展先进县目标任务,排找缺乏,立足今年,抓好冲刺,采取扎实有效措施,确保年初确定的人口计生目标任务双过半,为建设实力射阳湖、美丽射阳湖、和谐射阳湖营造良好的人口环境。 一、队伍建设抓落实 在队伍建设上我们抓住三个落实。一是人员落实。年初,对工作不认真、态度不端正、对人口计

4、生事业不热心的局部村(居)分管负责人、计生专干、组级效劳员按照调优配强的原那么进行了调整,共调整分管负责人3名,计生专干2名,组级效劳员25名。现在全镇33个村(居)都有分管负责人、计生专干和组级效劳员22023名,根本形成了纵向到底、横向到边的组织网络。二是责任落实。年初镇党委、政府与各村(居)、企事业单位有人口计生工作考核指标,并与村(居)所有干部报酬挂钩,工作好差进行全镇排名。严格执行人口计生工作“一票否决,今年上半年,根据“一票否决的规定,否决了方案外生育缺乏2023年的2名党员纳新对象。分管镇长与各村(居)计生专干签订了人口计生工作专项考核责任状,并制定下发了村(居)百分考核评分标准

5、,实行对号入座,公开评分。在对计生办、效劳站人员重新分工的根底上,分管镇长与计生办、效劳站全体人员也签订了目标责任状,并与各人绩效工资挂钩,计生助理与各村(居)计生效劳员(中心户长)也签订了工作责任状。总之,责任落实表达三个特点,一是人口计生工作全镇排名, 传递做好工作有压力;二是百分考核实行对号入座,公开评分,传递做好工作在平时;三是考核得分多少,直接与村(居)所有干部报酬挂钩和“一票否决,传递不做好工作,既不得政治荣誉,也少得经济利益。三是待遇落实。全镇33个村(居)计生专干全部享受副村级待遇,分管负责人和计生专干全部购置了社会养老保险,解决了后顾之忧,全镇22023名村级效劳员与计生协中

6、心户长实行一肩挑,报酬采取上级补助一点、村集体贴一点、组误工记一点的方法,每人报酬根本能到达千元以上。计生办、效劳站人员报酬全部按上级文件执行到位,按时发放,绩效工资,全额发放,医保社保,各项基金一样不少。极大地调动了人口计生工作者的积极性。 二、效劳阵地抓提升 一是提升宣传教育阵地。全镇对人口学校教室,计生协会员之家,中心户活动室,人口计生宣传栏、公开栏都按标准建设到位,上半年全镇被县级人口网38篇,宝应政府网用稿1篇,宝应日讯1篇,市人口网录用16篇,县电视台制作专题片1期;二是提升世代效劳阵地。按世代效劳阵地功能要求,对全镇33个村(居)世代效劳室进行了督查,对个别村(居)世代效劳室功能

7、退化责令更改维护。确保村(居)世代效劳室发挥作用;三是提升信息效劳阵地。全镇33个村(居)、打印机实行专人、专网、专机,严禁存储与人口计生无关的资料,确保人口计生信息准确、及时、畅通。 三、依法行政抓标准 一是开展人口计生行政指导工作。围绕行政提醒、行政提示、行政警示、行政回访等内容从源头上抓好依法行政工作,向符合照顾再生育对象,未婚同居对象发出行政提醒文书201份,向违法怀孕对象发出行政提示文书2023份,行政警示文书6份,向流进已婚 育龄妇女发出补办流动人口婚育证明行政提示文书12份,对违法生育对象进行行政回访4次;二是深化“阳光计生行动。围绕落实建立长效机制,做到八落实:落实镇村设人口计

8、生公开栏;落实简化办事程序;落实便民维权;落实推行领导干部信访接待日制度;落实科技优质效劳;落实依法行政严格执行“两个工作纪律;落实流动人口同效劳、同待遇、同管理;落实争先创优。三是严格执行“两个工作纪律,我镇计生办党支部,稳固群众路线教育实践活动成果,计生办、效劳站取消了所有工程收费。在执行人口和方案生育群众工作纪律和检查考评工作纪律,采取“零容忍态度,从严执行,使人口计生部门廉洁自律形象得到了进一步提升。 四、根底信息抓精细 坚持用自动化办公手段,提高人口计生工作效率。一是统计数据质量得到提高。认真开展人口计生统计数据质量信得过以及“人口计生阳光统计示范单位争创等活动,注重村级根底信息的采

9、集,注重群众信息的补充,注重部门信息的比对,抓好源头信息的来源,大力提高数据的准确性和及时性。二是抓好统计人员的业务培训。通过集中培训,以会代训,现场培训,跟班培训等各种形式,提高村(居)统计业务水平,村(居)计生专干全部通过了全国统一的计算机等级证书考试,他们都能独立操作人员计生信息平台。三是继续加强“金人工程建设,镇、村信息化硬件得到较好的更新和升级。 五、流动人口抓便民 计生办设立流动人口条线,并明确了两位同志专职负责,上半年共反响流动人口信息216条,组织流动已婚育龄妇女孕环情监测1285人,发放流动人口婚育证明52份,与周边XX县区九龙口镇、恒济镇、沿河镇签订流动人口双向管理协议,采

10、取区域联动, 定期互通信息,对流进人口实行同效劳、同待遇、同管理,结合529纪念日,镇计生协对2023个方案生育先进村(居)、3个方案生育协会先进企业、15个方案生育协会会员小组、35个方案生育优秀志愿者进行了表彰,对2023户无子女家庭进行了集中慰问,并发放了慰问金和慰问品。 上半年,在肯定成绩的同时,我们也清醒的看到人口计生工作要实现全年目标任务,还存在着许多方面的缺乏,主要表现在:基层根底工作仍不扎实,村与村之间工作不够平衡,孕环情监测不能全面见底,社会抚养费征收率不高等问题,需在下半年加以强化。 下半年工作思路 一、紧抓目标任务不动摇。围绕全年人口计生目标任务,进一步细化工作措施,着力

11、工作难点求突破,明确工作责任,对条线负责人按序时进度提出工作警示。确保年终全面完XX县区委、县政府下达的人口计生工作目标任务。 二、强化工作根底抓成效。基层根底是人口计生工作的重点和“主业,是实现中心任务的有力保障,下半年,要以强化工作基层根底抓出成效,全面做好以孕环情监测为龙头的科技效劳工作,对在孕环情监测中发现的方案外孕要及时处理;深入开展综合治理出生人口性别比。通过加大宣传倡导力度,加大孕前效劳管理、b超管理、实名登记、出生人口信息共享等相关制度执行力度。扎实抓好免费孕前优生健康检查工作,加强组织协调和质量控制,确保应查尽检,努力降低出生缺陷发生风险。 三、着力工作难点求突破。下半年,针

12、对我镇全年人口计生工作目标任务的完成情况,逐项排查,分析原因,做到心中有底。对村与村工作根底不够平衡,采取分类指导、重点督查;孕环情检测做到一年监测两次,努力做到一人不漏;对免费孕前优生健康检查 任务未过半的村(居)重点剖析,倾斜力量,明确责任,确保任务完成;对社会抚养费征收率不高等问题,加大执法力度,采取行政与法律手段同步进行,千方百计提高社会抚养费征收率,及时消除社会负面影响。 总之,下半年我们有决心实现全年人口计生目标任务的完成,有信心在县人口计生委精心指导下,在镇党委、政府的坚强领导下,我镇人口计生工作必将取得新的业绩。 篇三:方案生育近期工作总结及下半年工作方案 方案生育近期工作总结

13、及下半年工作方案近期,邳庄镇紧紧围绕区委、区政府下达的各项工作任务,按照“抓基层打根底、强化经常性工作的思路,综合治理人口出生性别比,加大打击“两非行为力度,保证“两条底线不出问题。主要抓了以下几个方面的工作: (一)狠抓第二季度查体扫尾工作,保证查体率和查体质量到达20230%。邳庄镇从5月29日开始第二季度透环查体,查体前召开会议研究安排,本着早宣传、早组织、严把关的工作思想组织落实好季度查体工作。6月15日现场查体结束,镇组织人员抓扫尾工作,在扫尾过程中制定了奖惩规定及责任倒追究制度,确保查体质量。截至目前,全镇应查体6000人,已查体5835人,剩余165人,查体率为97.3%。 (二)彻底澄清四术欠账人员底数,狠抓各种避孕节育措施落实。根据查体过程中发现及平时掌握的四术欠账人员,进一步澄清底数,建立台账,严格按照一孩放环,二孩结扎工作要求,催促落实长效措施,对确实不能落实的,纳入孕前型管理范围,指导、宣传避孕措施,签订孕前型管理与效劳合同,每月对其进行查访。自6月以来,全镇共落实四术65例:其中放环36例,结扎13例,流引产16例。 (三)扎实抓好育龄妇女根底信息核查纠错工作,保证管理信息准确。 第9页 共9页

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