1、队伍的灵魂与血性视频讲座观后感队伍的灵魂与血性视频讲座观后感2月23日，工程部组织全体员工集中观看了国防大学战略教研部副主任、教授金一南作的队伍的灵魂与血性视频讲座。金一南从中国近现代军队的灵魂与血性切入，谈到了八旗军、绿营军、湘淮军、小站新军、北洋军阀、新军阀和中国共产党领导的革命军队等诸多军制。在中国共产党领导的革命军队以前，军制数次改变均以失败告终，其根本原因就是缺乏队伍灵魂与血性。金一南还举例湖北放牛娃出身的著名战将韩先楚，在其屡次主战下，胜利解放海南岛，为打赢抗美援朝战争赢得战机的英雄事迹，以及上甘岭战役中，在敌人火力封锁下，20220个苹果补给只有1个成功送到战壕的志愿军感人事迹。
2、最后，金一南阐述了xxx新时代强军思想，就是要改革创新，不断、铸造军队的灵魂与血性。 这是我第二次观看这个视频讲座，对我内心的震撼十分强烈，感受到了好的团队对于成功的极端重要性，好的口号不如好的团队，再好的决策都要靠好的团队来执行才能落地不走样，一个团队有灵魂和血性了，才能攻无不克、战无不胜。具体说来，有这样几个关键词。意识。团队意识不是一朝一夕能形成的，但确是长期积淀的产物，它蕴藏于一切小细节之中，比方集体植树、集体保洁、集体旅游、集体开垦种菜、集体收菜，当中都有团队意识培养的过程，每个过程都要分工协作，实现一个共同的目标。从大处讲，红军长征也是一个团队意识形成的过程，其不仅考验人的身体素质
3、，更重要的是磨练人的心志，形成对党的绝对忠诚。典范。一个好的团队，“领导这个关键少数的典范作用尤为重要，正所谓上行下效，说的就是这个道理。领导自身应以身作那么，加强对自我的约束，才能够要求一般员工按照要求办事。比方做一件事，不是要求员工“给我上，而是“跟我上，身先士卒，不用号召，员工自然会对领导心服口服，甘心努力付出，这就是领头羊的作用。解放海南岛时，韩先楚第一个登岛，就是典范作用的集中表达。规那么。无规矩不成方圆，建立的规章制度一定要认真执行，每个人都要遵守，这样才能保证一切事情有序推进，不会出乱子， 才能保障政令畅通、信息畅通，从而将好的制度贯彻执行下去。这就要求我们每个人都要严格自律，慎
4、己慎独，做好时间管理，实行方案管理，合理安排自己的一天，到达事半功倍的效果。沟通。沟通是团队建设的最根本方式，领导之间、领导与部门之间、部门与部门之间、部门内部都要保持有效沟通。这种沟通，内容不仅包括工作上的事情，也包括生活和学习上的事情，非正式沟通的作用有时比正式沟通效果还显著。沟通的形式也是多种多样的，开会、座谈、团建、出游、竞赛、活动等，都是沟通的形式和载体，比方上次白水寨团建活动，有很多我原来不认得的同事，通过集体活动全部认识了，而且建立了很好的友谊关系。活力。年青人是团队的主要力量，在团队中应保持活力和激情，在工程部举办活动时，应积极参加，并主动承担活动中的主要角色，切莫一幅事不关己
5、、高高挂起的心态，不要做佛系青年。作为团组织负责人，我应该多思考，多组织一些大家喜闻乐见的文体活动，将大家的积极性调动起来，让大家在参与中激活全身细胞，活力迸发，每天都积极正能量地投入到工作生活中去，保持活力的自我。自主。要有自己的主见，领导由于工作繁忙，有时候考虑问题也不一定是面面俱到的，这个时候我们要做的就不能“唯命是从，而是客观地提出自己的见解和看法，帮助领导决策，让领导做选择题而不是填空题，甚至我们要在一定程度上说服领导采纳我们的意见，这其实是对工作负责的一种表达，这才是主人翁意识的表达。明知领导决策有误而不提醒着，这种人是可怕的，是心怀叵测的。当然，领导者也要创造这种敢于直言的气氛，让大家敢说话、说真话。