1、2023年民防局机关文化建设活动实施方案 为深化贯彻落实党的十九大精神，进一步加强机关文化建设，营造良好的人文环境和高尚的精神家园，提升全体干部职工的思想觉悟、道德修养、综合素养，现就我局开展机关文化建设制订如下方案： 一、指导思想 大力加强民防机关文化建设，努力提高民防干部职工队伍的思想道德和科学文化素养，创立学习型、效劳型、和谐型、勤廉型、创新型机关，打造一支政治坚决、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效的民防队伍，促进民防事业健康全面进展。 二、主要内容和方法途径 结合民防工作实际，在加强机关文化建设中突出五项重点内容。 一精神文化 发动和引导宽敞干部职工从感性上思考民防建设需要怎样的
2、意志品质，总结凝练出反映民防共同价值追求、传承民防优良传统、体现鲜亮时代特色的民防精神，构建民防文化建设的灵魂。坚持用共同的抱负信念教育、熏陶、引领宽敞干部职工，增加大家对团队的认同感、归属感和责任感，进一步鼓足创新争先、实干兴市的干劲。 二行为文化 坚持把行为文化作为民防文化建设的重要价值取始终培育。要依据省、市的有关规定和要求，制订出符合民防工作实际的干部职工行为标准，并通过自我把握、自我管理、自我进展、自我完善和提高的方式，启发行为自觉。结合“文明科室、“文明机关、“文明城市创立活动，逐步形成以科室为根底，以示范窗口为典型，以文明单位为目标的行为创立体系，并以文明高效、优质效劳的行为文化
3、，提升民防机关的社会形象。 三制度文化 以“效劳民生，提升效能为主题，在深化推动其他兄弟试点单位成功做法的根底上，进一步细化考核管理的各个环节，同时，充分结合本部门工作特点，深化细致地做好各项根底性工作，争辩探究机关公务人员绩效考量方法，提高绩效管理考核工作质量，逐步形成符合时代要求、具有民防部门特点的工作制度体系，使民防文化以比拟完整和标准的形式付诸各项工作之中。 四廉政文化 紧密围绕中心工作，乐观开展勤政廉政教育活动，大力弘扬清正廉洁的价值理念,乐观构建具有民防特色的预防和惩治腐败体系,在全局上下营造“以廉为荣、以贪为耻、风清气正的良好气氛。不断拓展廉政文化载体、创新廉政文化形式、丰富廉政
4、文化内容，组织开展读廉政书籍、看廉政录像、听廉政报告、办廉政网页、出廉政板报、设廉政书架、开廉政座谈会、举办廉政论文展评、征集廉政警句格言、制作廉政屏保等丰富多彩的廉政文化活动，充分发挥廉政文化的熏陶和渗透作用。 五特色文化 战斗文化是民防特色文化的根本内涵。加强民防特色文化建设，就是要将进展战斗文化与民防建设、防空防灾演练和完成多样化任务有机结合起来，引导干部职工要把保卫国家和人民的生命财产平安的信念树立起来，把防空防灾战术技术与练胆识意志作风统一起来，把强化纪律和健全身心统一起来，以增加民防特色文化的战斗力、分散力。 三、方法步骤 一调查争辩，制订方案 实行召开座谈会、问卷调查和实地考察等
5、多种形式，深化开展调查争辩。调查内容主要包括：长期以来民防部门积淀的民防精神文化、行为文化、制度文化、廉政文化和特色文化成果，干部职工对机关文化体系构成的看法建议，个人工作格言、警句和座右铭等等。通过调查争辩，摸清文化建设根本状况，并对收集的文化建设成果，进行整理、筛选、归纳、提炼，提出民防机关文化体系方案并报经局党组审议。 二宣扬发动，形成共识 召开机关文化建设发动大会，宣讲机关文化建设的重要意义，部署阶段性文化建设工作，号召全体干部职工乐观行动起来，为文化建设建言献策、做奉献。同时实行自下而上，层层发动的形式，开展文化建设大争辩，进一步统一思想，形成共识，保证文化建设顺当实施。 三制订规划
6、，开展活动 机关各处室和各事业单位，依据机关文化建设实施方案，结合本单位、本部门工作实际，分别制订各自的文化建设规划，组织干部职工开展多种形式的文化建设活动，在全局上下营造一种人人崇尚先进文化、乐观参与文化建设的良好气氛。 四建立机制，深化提高 在对人防文化不断收集、挖掘、整理的根底上，制定完善的文化建设管理制度和文化活动制度，使民防文化建设步入制度化、标准化和常态化的轨道，保障文化建设长期持续地开展下去，推动机关文化建设向深度和广度进展，不断提升民防机关文化品位。 四、活动要求 一提高生疏，加强领导 全体干部职工要充分认清，加强机关文化建设是更高层次的文明建设，也是民防机关“准军事化建设的重
7、要内容，从而进一步增加参与文化建设的自觉性和主动性。宽敞党员干部要带头宣扬、带头参与各项文化建设活动，自觉做文化建设的提倡者、践行者和推动者。局成立机关文化建设活动领导小组，由局长朱冬生任组长，副局长江明跃任副组长，机关各处室和各事业单位负责人为组员，领导小组具体负责机关文化建设活动的统筹部署和规划支配。 二联系实际，创新形式 要紧密结合民防工作行业特点，把机关文化建设同党的建设、业务工作、队伍建设和基层建设等工作结合起来，不断创新载体、创新内容、创新形式，使干部职工通过丰富多彩的文化活动陶冶情操，提升文化品尝，为机关文化建设营造深厚气氛。 三纳入目标，严格考评 将机关文化建设纳入年度工作目标任务，并实行统一规划、统一部署、统一考评、统一总结，推动机关文化建设与民防业务建设协调进展，相互促进，同步推行。 5