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2023年公司问卷调查方案.doc

1、公司问卷调查方案 xxx公司行政人事部问卷调查 工作方案 一、问卷调查目的 了解和反映公司开展情况及存在的问题,通过各种比照分析,进一步树立公司企业形象、进一步探索公司开展的方向。为公司领导宏观决策和制定相应的企业开展战略提供可靠依据、为公司实行民主化、人性化管理提供后勤保障。 二、问卷调查范围 行政、人力资源部、采购部、销售部、生产部、财务部等部门。 三、问卷调查对象 中蓝生物科技所属员工。 四、问卷调查内容 问卷调查表式样包括三套问卷。第一局部行政人事管理局部(选择题);第二局部员工个人局部(简答题);第三局部关于公司开展的局部(选择和简答题)。 (一)选项问答:主要内容包括:人力资源开发

2、、绩效考评、劳动管理、考勤制度、工作流程等方面 (二)简述答复:主要内容包括:公司开展战略、管理、员工工作能力发挥、员工对公司开展的建议、对公司领导的评价、人与人之间关系等方面的论述。 五、问卷调查时间 2023年3月9日至3月16日 第一局部为选项题,发放之后要立即填写及收回,便于分类筛选、梳理。(具体时间3月9日下午之前由各部门负责人交行政人力资源部) 第二局部为开卷问答题,适时地给各位员工论述。时间要长一些。(具体时间3月12日下班前交行政人力资源部)下班之前由各部门负责人送行政人力资源部, 第三局部以选择题和简答题为主,请各部门务必在3月15日下班前,由各部门负责人交行政人力资源部。行

3、政人力资源部负责要对三局部的卷子按规定的时间监督收回到位。 六、问卷调查形式 (一):第一局部为选项题:调查问卷在行政人员走访各部门前发给各部门。由行政人力资源部根据各部门的人数,发放调查问卷表。只需在认为最适宜的选项上打“即可,请勿署名。问卷中的全部问题不能遗漏或空填。 (二)第二局部为开卷简答。开卷问答题。 (三)第三局部采取选择与简答题相结合的方式进行的。书写一定要端正,字迹一定要清楚。卷面要清洁,署名与否由自己决定。开卷问答题主要以调查方式为主,在各部门完成问卷填报工作后,行政人员负责要到各部门负责人或填报人员进行访谈,并催促各部门做好此项问卷活动。 七、问卷调查意见汇总梳理材料 对第

4、一局部问卷调查,第二局部问答题,第三局部选择和简答题相结合的材料进行分类整理,将整理的材料分别报总经理审阅,公司在三月十八日进行公布。 八、相关要求: 1、各部门要高度重视问卷调查工作,采取分级负责的方式,组织好员工参与,使问卷调查范围具有广泛性和代表性。 2、各部门主管要亲自安排这项工作,指定专人负责问卷调查这项工作的组织,每个部门员工争取每人参与问卷调查。 福建中蓝生物科技 行政人力资源部 二0一一年三月六日 内容总结(1)公司问卷调查方案 xxx公司行政人事部问卷调查 工作方案 一、问卷调查目的 了解和反映公司开展情况及存在的问题,通过各种比照分析,进一步树立公司企业形象、进一步探索公司开展的方向(2)第一局部行政人事管理局部(选择题)(3)行政人力资源部负责要对三局部的卷子按规定的时间监督收回到位(4)(三)第三局部采取选择与简答题相结合的方式进行的(5)卷面要清洁,署名与否由自己决定

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