1、消防领导民主生活会讲话稿 消防领导民主生活会讲话稿篇1 同志们： 这次民主生活会充满了严肃认真的气氛，大家敞开心扉，拿起批评与自我批评的武器，确实做到了红红脸、出出气、辣味十足，但收获也良多，对我们今后的工作起到了很大的指导作用，对班子个人的成长也起到了提醒了警示作用。我们要按照中央省市区委支队的要求为动力，将这次民主生活的思想精髓化为工作的动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风做好今后的各项工作。在这里我代表支队党委做一下表态发言： 一、把思想建设放在放到重要位置。加强理论学习，严格党性锻炼，坚决理想信念，强化宗旨意识，严格整治纪律。在思想和行动上与当中央保持高度一致。目前的重点是要继续
2、深入学习习系列重要讲话精神，进一步统一思想，提高认识。要采取多种形式、途径进行学习，掌握精髓，抓住关键，始终站在人民群众的立场上想问题、看问题、解决问题。 二、切实发挥党委的带头表率作用。事业要开展班子是关键。加强领导班子建设，造就一支精干高效、作风优良的干部队伍，事关长远。在勇于担当、践行群众路线、强化自省自律上做表率，带动大队以更好的作风促进部队的开展。要喊响向我看齐的口号要求官兵做到的，自己率先做到，要求官兵不做的，自己率先不做。要铭记团结就是力量，班子成员之间要保持讲团结、识大体。顾大局的良好风气，心往一处想，劲往一处使，用班子的良好精神状态，带动全局上下振奋精神，攻坚克难，奋勇向前，
3、带着广阔官兵为我市消防工作作出奉献。 三、要以钉钉子精神狠抓落实整改。要形成整改四风问题的长效机制，制定整改时间表，一件一件抓好整改，一个一个抓好落实，并主动接受群众监督。同时要深挖这些问题产生的原因，从制度上进行完善，形成打根底、可持续、管长远持续效应。 谢谢大家。 消防领导民主生活会讲话稿篇2尊敬的各位领导： 结合一年来自己在武宁消防中队工作所看、所听、所学、所想、所悟，围绕以一流风气、带一流队伍、干一流事业为目标，对照自身存在的缺乏之处，现做如下剖析，请各位领导批评指正： 一、存在的问题 （一）、思想禁锢，盆地意识严重。思想是行动的先导，思路决定出路、思维决定作为;通过反思和查摆，我发现
4、我有严重的盆地意识，存在四平八稳、按部就班的保守意识，干工作按部就班、没得新意，缺乏创新，主要表现在不能深刻领会上级领导的意图，对上级下达的工作任务只是按要求去完成，缺乏创新、没有特色;个人思想比较保守，存在小富即安、安于现状的消极思想。 （二）、学风不实，不善于在学习中寻找解决问题的途径。当今时代、科学技术日新月异，知识更新瞬息万变，经济社会开展，各类事故和自然灾害频发、90后士兵思想活泼、阅历丰富给基层的救援和管理工作带来了新的挑战;不善于学习、不愿学、不真学、不深学、不善学，导致我自己在思想上、业务上不能很好的适应消防部队开展的新要求，对出现的新问题还是按部就班凭经验办事，不善于用新的知
5、识、新的方法、新的观念去解决新问题，导致教育学习的效果不佳、部队管理的成效不好、战士的成长进步参差不齐。 （三）、急功近利，缺乏实干精神。在工作上存在急于求成，不能细致地分析问题、解决问题，寄希望于一本万利、事半功倍，急功近利心态突出，缺乏行之有效的方法和措施。对单位的开展定位不准确，对机遇挑战、检验考核认识不清，不善于把握时机，缺乏狭路相逢勇者胜的两间精神，导致很多工作做了，但是效果不明显，亮点不突出，上级不满意。 二、解决问题的措施 （一）、改进学风、勤学善用。从认识学习的重要性、牢固树立只有终生、没有终点，只有毕生、没有毕业的终生学习思想，铲除不愿学、不勤学、不善学、不深学、不真学的陋习
6、，向新知识、新技术、新观点寻求解决困难的方法和途径。牢固树立立警为公、执法为民的思想，依法治警、从严治警，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层干部。 （二）、求真务实、真抓实干。真正沉下心来抓好部队管理教育，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用;牢固树立以队为家思想，要当好班长又要做好兄长，努力把中队建成管理严格、作风优良、军事过硬、官兵和谐的先进队伍。 （三）、勤请示，多汇报。作为刚满一年的排长，遇事要勤思考多商量，不懂的、不会的、拿不准的多请示、多汇报，既充分发挥班子成员的主观能动性，又要维护班子的团结和战斗力，将部队全面建设带上一个新台阶。 以上就是我在这
7、次专题民主生活会上的发言，请各位首长批评指正。 消防领导民主生活会讲话稿篇3为了贯彻落实xx省公安队伍教育整治电视 会议精神和总队的有关要求，根据xx消防支队三个专项整顿实施方案的要求，按照支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。通过近期的学习教育和六查六看的查摆剖析，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多缺乏之处，现剖析如下： 一、自身存在的问题 （一）政治思想意识不够强。表现在。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政
8、治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在外表，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。 （二）工作中缺乏顽强拼搏精神，专业业务素质没有进一步提高。主要表现在：一是工作按部就班凭经验办事的经验主义;二是满足现状，认为各项工作都搞得不错，自己可以松一口气了，可以躺在功绩薄上休息了，缺乏再接再厉、持之以恒的精神;三是正确运用科学理论，探索新时期政治工作的新路子，不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。 （三）工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想斗争的勇气。主要表现在：一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识缺乏，没有看到这一有力武器的效应;二是怕字当头，怕讲不准，怕伤和气。以至于班
9、子成员之间、同志之间一团和气，积极健康的思想斗争开展不起来。 （四）工作开展的深入程度不够，在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中，自己有明显的忙于事务，被动应付工作的痕迹，创一流业绩、建一流大队的持之以恒的后续力量缺乏，只求工作任务的完成，不去认真思考，认真总结，从而没能很好的在经验中提高自己。 二、问题存在的原因 （一）对政治学习走过场。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想方法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不
10、能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 （三）业务水平不高，缺乏敬业精神。一方面，自认为是专业学校毕业，消防业务知识踏实，实践经验积累丰富，不去钻研;另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。 （四）工作方法简单。只安于外表，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神
11、，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。 （五）事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上确实有放松的迹象，主要是因为在这段时间里，接手大队所有事项，大局部时间忙于工作的交接上，没有真正沉下心来进行部队正规化的管理和自身业务知识的加深上，同时心里也有一些等、靠、慢的情绪，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。 三、解决问题的措施 1、加强政治学习和党性培养，不断用马克思、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。 2、再
12、修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立立警为公、执法为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治警、从严治警的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层干部。 3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好部队管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把大队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进大队。 4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实根底，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。 4、勤请示，多汇报，当好大队领导，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性，将部队全面建设带上一个新台阶。 以上就是我在这次作风纪律教育整顿中的剖析心得和对今后工作的打算，请领导和同志们批评指正。 第8页 共8页