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2023年公司会议通讯稿.docx

1、公司会议通讯稿 x月x日,公司召开“质量月活动发动会。公司领导xxxxxxxxx,局部助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。 会上,质管处通报了“质量月活动方案。xxx副总经理传达了集团公司质量工作会议精神,重点围绕当前质量形势开展了“质量月活动发动。xxx副总经理在发动讲话中,首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。他指出,随着公司的快速开展,产品产量的不断提升,质量管理工作量也不断增加,尽管出现了一些问题,但质量控制能力根本满足需求。特别是近一年来,公司通过联席会的定期召开、与xx建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反响能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外

2、包工质量保证能力的评定、局部导入卓越绩效等方面的有效实施,确保了公司质量管理体系的健康开展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击,xxx副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势,并结合近期出现的产品质量问题,要求各单位要结合“质量月活动,从自身查找缺乏,从内局部析原因,采取有效措施,实施改进。 针对“质量月活动,xxx副总经理要求各单位行政一把手要带头部署,切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和开展的生命线的大讨论活动,要结合本单位、本岗位的特点,对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论,对公司的生存开展,对自身利益的影响开展讨论,提高对工作质量和施工质量重要性的认识,提高一次做好

3、的主动意识。在讨论活动的根底上,开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议活动,各单位要从自身查找问题的原因,提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实作风,认真务实地抓好质量文化建设,形成长效机制。按集团公司的要求,质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法,明确需要量化的部门与工作,并形成方案。筹划卓越绩效推行时间表,各单位要认真学习卓越绩效评价准那么,尤其是单位领导要带头学习,今年公司要加大对绩效自评师的培训工作,为下一步全面推行绩效评价工作奠定根底。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施,开展质量保证能力评定工作,并形成报告,查找供货厂家体系存在的问题,重点关注对顾客意见的处理结

4、果,为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月活动,把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平,不断提高公司的质量信誉。 xxx总经理强调,今年的“质量月活动要有特色,要真抓实干,要根据目前的形势,加强对质量工作的再认识、再提高。他从四个方面提出了要求: 一、进一步提高质量认识。目前公司开展很快,质量管理工作也要跟上快速开展的需要,并且要在开展中进行阶段性总结,稳固取得的成绩,不断创新管理思路和方法,提高质量管理水平。 二、用质量保生存。要再认识质量管理重要性。在目前金融危机的形势下,顾客对产品质量有更高的要求,我们必须提高产品质量,并强调质量是企业的生命。 三、质量工作不容有失。公司整体质量状况是良好的,质量管理是可靠的,质量体系是有保证的,我们的产品也是信得过的,但在生产过程中仍存在一定的质量问题,对公司的开展和生存也产生了一定的影响。各单位要清楚职责范围内的质量重点,长抓不懈。 四、在抓产品质量的同时,更要抓工作质量,用工作质量的可靠来保证产品质量的优秀。我们不仅要求提高生产单位的工作质量,更要提高各职能单位的工作质量。要利用好“质量月活动,把公司的产品质量和工作质量都推进到新的台阶,使公司抗风险、防危机能力得以提高,使质量管理形成长效机制,保证公司下一步更好更快开展。 首页12尾页 第3页 共3页

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