1、组织部门督查工作汇报组织部门督查工作汇报篇一：公司贯彻落实中央八项规定的自查自纠情况报告关于贯彻落实中共中央“八项规定的 自查自纠情况汇报集团公司检查组各位领导：根据集团公司贯彻落实“八项规定情况监督检查方案(XX11号)文件要求，公司认真组织了学习、贯彻和落实，并按文件要求进行全面自查，现将自查情况汇报如下：一、领导重视，认真组织学习宣传公司高度重视，认真学习领会文件精神，并成立专门的组织机构，公司成立了以党委书记为组长，总经理党委副书记、党委副书记纪委书记为副组长的公司贯彻落实“八项规定监督检查工作领导小组，专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作；领导小组下设办公室设在纪检监察审计部，负
2、责处理日常工作，狠抓贯彻落实。5月中旬，公司及时传达贯彻上级文件精神，并制订下发公司贯彻落实中央关于改良工作作风、密切联系群众有关规定的实施方法(党字XX15号)文件，结合公司实际，有方案、分层次、有重点的组织贯彻落实工作。一领导班子带头学习、带头实践，争做转变作风的表率。年初，公司党委召开理论学习中心组(扩大)会议，专题学习中央关于改良工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习中国航天科工集团贯彻落实中央八项规定的实施方法，学习上级关于XX年春节期间改良作风、厉行节约和廉洁自律工作的通知文件的要求，深入学习贯彻党的十八大精神、新党章和中央
3、政治局的八项规定，带头树新风、立正气，并结合公司实际，认真开展反腐倡廉，对党员领导干部的廉洁自律教育工作。会议要求，公司党委及班子成员要认真按照中央、科工集团党组和建设集团的要求，加强廉洁自律，带头改良工作作风和会风，树立公司良好形象;要把加强作风建设摆在突出的位置，结合公司工作实际，研究制定贯彻落实的具体方法，把八项规定和公司实施方法的要求细化落实到公司各项工作中去;要充分发挥公司密切联系群众的优势，多深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，倾听民声、反映民意，不断增强公司监督实效，着力保障和改善民生;要简化春节活动安排，倡导勤俭节约理念，文明过节，坚决反对铺张浪费行为。(二)加强学习宣传
4、，营造公司上下全员参与，共同遵守“八项规定的良好风气。5月20日，公司召开机关全体干部员工会议，传达上级集团有关会议精神，并专题学习中央“八项规定、公司贯彻落实中央关于改良工作作风、密切联系群众有关规定的实施方法等文件精神。会议要求，公司全体干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央“八项规定和公司贯彻落实实施方法的有关规定;要学以致用，学用结合，将中央“八项规定和公司实施方法的有关规定贯彻到工作中，要深入基层调查研究，密切联系群众，了解基层呼声，解决实际问题;要严格执行，加强监督，从我做起，从现在做起，领导干部要起模范带头作用，党员干部要身体力行，以务实的作风赢得人民群众的拥护。二、结合实际，
5、切实抓好贯彻落实为切实贯彻落实好中央“八项规定和公司实施方法精神，公司结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、执法检查、调查研究、工作协调、公司管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定要求的落实。一坚持深入基层、深入一线、深入实际，切实转变作风。公司认真结合工作实际，研究制定了公司贯彻落实中央改良工作作风、密切联系群众有关规定的实施方法。实施方法就如何改良调研检查，(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草办公室:组织部门督查工作汇报)提高调研检查质量;改良群众工作，密切联系群众;改良会风，提高会议实效;改良文风，提高文件材料的质量;厉行勤俭节约，杜绝铺张
6、浪费;加强对照检查，确保作风改良落到实处等方面作了具体的规定，力求以务实高效的作风和积极有效的作为，为公司依法履职提供有力保障。1、形势任务教育深入基层，增强基层员工亲近感、归属感和凝聚力。创新支部考核新机制和新形式，将季度支部考核与形势任务教育相结合。党委领导带着相关部门分别走访孝感、仙桃、咸宁、远安等片区，组织片区管理部人员及项目人员开展形势任务教育，做到形势任务教育纵向到底，横向到边，深入施工一线各片区，进一步统一职工思想，形成合力。2、转变机关工作作风，增强效劳基层、效劳一线的意识。开展“密切联系群众，转变工作作风主题活动，号召全体干部职工进一步发扬密切联系群众的优良作风，增强政治意识
7、、责任意识、主动意识，做到“五主动，主动思考谋划，主动方案安排，主动沟通协调，主动检查落实，主动请示汇报，做到常事快办、急事急办、特事特办、当天事当天办，把各项工作办快、办实、办好，通过开展多方位的宣传教育及加强考核，公司全体员工切实改良工作作风，展示出新风貌 。3、重视职工思想疏导与引导，努力为职工办实事办好事。积极引导职工主流思想始终朝着积极健康的方向开展，促企业开展。公司党委领导带着相关部门深入施工现场，深入职工群众，通过召开现场职工座谈会、发放调查问卷等形式，倾听员工呼声与意见，积极为员工排忧解难，就员工共同关心的热点、焦点、难点等问题进行了广泛深入的研究，并采取相应的改良措施，确保员
8、工队伍的和谐稳定。XX年春节前,公司拨2万元专款到公司“送温暖爱心基金；公司出资近万元对职工家属区公共设施进行维修或更换，对用电线路进行改造，改善职工生活条件；公司及时添置更换了、空调，改善了职工工作条件。二坚持一切从简，精简各类会议、文件。今年以来，公司坚持改良文风、会风，厉行从简办事组织会议的原那么，要求在不影响会议效果的前提下，精简会期、压缩各类工作报告和材料;会场周边减少悬挂标语;会场不摆鲜花、不摆水果，会议不发纪念品。公司发文也精简文件数量，严格控制文件篇幅，文件、简报等全部实行在公司内部局域网上传输和网上办理，尽量减少纸质文件和简报资料，降低运行本钱。如：3月12日召开的公司职代会
9、，会议时间由以前年度一天时间缩短为半天时间;7月3日召开的公司“七一表彰暨公司六届四次党代会，会议时间由以前年度一天时间缩短为半天时间以及最近召开的上半年经济活动分析会由往年度异地召开改为就近召开，几个会议费用大有减少，以实际行动贯彻落实八项规定。三大力推进节约型公司建设。公司首先从公务接待和公务用车入手，崇尚勤俭节约。公司减少接待次数，降低招待标准，减少接待人数和陪客人数，降低招待支出。要求下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减少公司水、电等能源消耗;压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公本钱。篇二：XX年上半年落实纪律检查监督责任工作报告XX年上半年落实纪律检查监督责任工作报告
10、XX年以来，我局在市委市政府的正确领导下，在市纪委的具体指导下，全面贯彻党的十八届三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会和自治区纪委十届六次全会精神，狠抓纪律检查监督责任落实，以制约和监督权力运行为核心，以作风建设为抓手，不断探索党风廉政建设和反腐败工作的新思路，为我局各项工作顺利开展提供了有力保障。一、强化制度设计，深入推动两项责任制改革落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，这是党章赋予各级党委、纪委的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是贯彻落实党中央、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争最新精神、最新部署的重要举措。XX年以来，根据中共贵港市委员
11、会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方法贵发XX2号要求，我局全面梳理党组和纪检组工作责任，调整工作机制，深入推动两项责任制改革，并取得良好成效。一强化组织领导，建立纪律检查监督责任工作框架根据改革要求和实际情况，我局在领导人员调整后，重新发文明确党风廉政建设领导小组，进一步落实党风廉政建设主体责任和纪检监察监督责任。局属各单位明确纪律检查领导责任人。制定了市政系统纪律检查责任领导名册，将纪律检查监督责任落实到人。明确各单位办公室设专人负责与局纪检室业务职责对接，确保纪检监察各项工作要求贯彻落实到基层。通过系列举措，初步建立纪律检查监督责任工作框架，弥补了基层机构纪检监察组织
12、的空白。二落实职责分工，明确纪律检查监督责任工作内容根据深入推进党风廉政建设和反腐败斗争精神以及“两个责任内在要求，明确规定各级纪检机构承当组织协调、纪律监督、作风督查、查办案件、教育监督、制度创新和执纪问责等7个方面工作内容。同时结合“一岗双责工作要求，进一步明确领导干部对自己岗位的业务工作和党风廉政建设的双重责任。通过明确监督工作内容和落实领导干部职责分工，为强化纪律检查监督责任，确保全局全年重点工作的落实提供坚实的保障。三明确年内工作任务，层层落实责任制5月份我局完成了与市纪委监察局签订XX年度履行党风廉政建设监督责任书的签订工作后，明确了年内纪检组承当的工作任务和考核内容，并积极组织开
13、展各类执纪纠风活动，不断强化党风廉政和纪检监察建设。现在根据新的工作要求和全局党风廉政建设实际正在草拟市政管理系统各级纪检组织的监督责任书，进一步细化工作责任，明晰工作职责。二、严格执纪纠风，全面贯彻落实纪律检查监督责任我局纪检组凝聚力量，严格执纪纠风，认真协助党组抓好全局党风廉政建设和反腐败工作，聚焦全局中心任务，按照党要管党、从严治党的要求，深化转职能、转方式、转作风，聚焦纪检监察主业，履行好监督、执纪、问责的职责，全面贯彻履行纪律检查监督责任。一开展纪律自查自纠活动今年4月30日5月10日期间，我局针对“五大纪律和五个专项纪律五大纪律：政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律，五
14、个专项纪律：贯彻落实中央八项规定情况、“三公经费控制情况、标准人员补贴津贴发放情况、办公用房清理情况、公车配备和使用情况等问题，在全局10个单位700名干部职工之中积极开展自查自纠活动。在此次活动中，由局纪检组长牵头，亲自到基层单位调研，查摆纪律工作中的存在问题，促进了纪律落到实处。截止5月10日，全局各级内部开展催促检查各1次，发现和整改纪律作风问题1个，完善制度建设5个，各单位针对自身的纪律作风建设都进行了深入的自查，做到了“有问题的查问题，没问题的找措施使活动取得了较好的效果。二开展“庸、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等问题自查自纠工作从今年3月开始，我局紧紧围绕工作人员中存在的“庸、懒
15、、散、慢、拖，不作为、乱作为等纪律和工作作风问题进行自查自纠。在具体工作中，通过公开广泛征集意见，找问题症结，组织干部职工对照“庸、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等问题进行深入细致地自查自纠，对单位领导班子集体和全局干部职工的工作态度、工作纪律、工作效率、责任落实、精神状态和廉洁自律六个方面内容进行检查落实，做到了党风廉政教育和纪律催促检查两手抓，并取得良好成效。截至5月份，收到建议14条，挖掘存在问题10个。经局班子领导集体研究分析，确定了7个突出问题和3个紧迫急需解决的问题，并逐条制定整改方案表，明确了整改措施和整改时限，有效推动了“庸、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等纪律作风问题的整治。三配合党组开展好“三严三实活动，抓好活动各项督查工作 5月21日，自“三严三实活动开展以来，我局纪检组认真履行党内监督专门机关的职能，积极协助党组严格抓好“三严三实活动中的工作、会议的纪律检查和“不严不实问题，严厉查处为官不正、吃拿卡要、弄虚作假、执法不公以及腐化堕落等违法违纪问题。半个月内，纪检组认真抓好监督责任的落实，围绕“三严三实活动组织了开展会议纪律巡查9次，工作纪律检查1次，进行全局通报1次，有效促使了全局上下会风和作风的转变。四切实加强政务效劳督查工作，不断强化效劳意识，提高效劳效能一是