1、天道酬勤幼儿园骨干教师工作参考方案范文为了能让本人不断的提高，本学期我参加新一轮骨干老师的申报评选活动。随着二期课改的深化，以幼儿开展为本的教育理念不断鼓励着我反思本人的教育行为。要成为一个骨干老师：在带班过程中不断更新本人的教育观念，正确树立目的认识，为提高幼儿的素养做出了本人的努力。结合幼儿园的办园特色，我不断探究、自我挖掘，端正了本人的前进方向，平日做有心人，想幼儿所想，做幼儿所做，尽心为幼儿布置一个美妙、新鲜的活动室环境；全力为幼儿创设一个自主、平等的教学环境；努力为幼儿营建一个宽松、融洽的师生共处环境。幼儿与我齐成长、共进步，我们共同品味成功果实的甜蜜。要成为一个骨干老师：平日里用心
2、于每一天的带班，由于真正在无人关注的带班中需要的是一份自觉、一份责任心。老师的职能角色，决定了我们必需要有高度的负责精神，对每一个小孩都要认真负责，能在小孩们身上捕捉闪光，有时是份感动，有时确实是信息。在制定教育打算中，非但要有明确的目的、详细的教育步骤和要求，更要表达二期课改的教育观和儿童观，平日的工作确实是今后开放展示的根底，机遇是给有预备的人，只有不断地积累，不断地预备，才能走上通向成功的红地毯。要成为一个骨干老师，不仅要本身提高，还要带着大家一起互相学习、互相交流、互相竞争、你追我赶中不断进步、不断超越自我。在教研组学习、平时观摩活动中教学观念、教学才能都有所提高。只有勤奋学习，才能抓住机遇，立足于更高的起点，向骨干老师的目的方向迈进。要成为一个骨干老师不仅我爱小孩，如今的我要读明白小孩，小孩的本质都一样，他们亲近爱他们明白他们的人。爱能造就一个健全的人格；爱能让我们班级每个小孩都变得聪明、能干；爱能让我与小孩们心灵相通，促使我不断创新、不断探究，让每一个小孩获得最大的欢乐和进步。要成为一个骨干老师一定要明白教育不是功利性的事业，老师要以平和的心态去对待小孩开展中的种种咨询题，既要学会宽容小孩又要为本人留有教育的余地。我会以这次评选为契机，接着学习，不断地抓住机遇，在实践中不断积累经历，努力成为高素养、高才能的青年老师！
