1、市邮政局文章创立工作典型汇报材料 沐浴着新世纪的阳光，在绿色的大道上前进，市邮政局1998年2023月1日开始独立运营，现有职工81人，下设6个邮政支局所。近年来，随着社会主义市场经济的建立，在邮政变革、转换体制和转变经营机制过程中，我局围绕三项制度改革，致力于扭亏增盈，推陈出新，萌生了许多金点子，大家拧成一股绳，以“穷熬不如苦干为号召，脚踏实地地走出了一条 不平凡的改革开展之路。完成业务收入503.4万元，比上年业务收入增长7.62%，全市人均劳动生产率到达8.12万元。经过认真创立，在被命名为“市级文明单位。 一、加强思想政治工作，全面提高队伍素质。 人是生产力开展的前提。对邮政企业来讲职
2、工素质的上下关系到企业兴衰，而思想政治工作的对象是人，其任务就是用先进的世界观和方法论教育、启发人，帮助职工从偏见中解脱出来，充分调动人的积极性，解放思想，实事求是，面对现实。邮政开始独立运营，给市邮政管理者带来前所未有的压力，在这个变革的关键时期，如何使全局职工增强责任感、使命感和危机感。面对这一课题，局领导班子坚持以人为本，为统一职工思想，增强开展信心，开展了持之以恒、全方位、多层次的职工教育系列活动。一是开展系列主题教育，坚持周二职工大会政治学习制度，做到“时间、内容、要求三落实，组织干部职工认真学习报刊上的重要文章、上级文件精神和“三个代表重要思想，用“三个代表的思想来指导邮政工作的全
3、面开展；二是抓好形势任务教育，联系当前中国邮政面临的困难和市场竞争中，少数职工思想上产生一些模糊的认识，教育职工正确地认识和理解改革是一种形势的必然；三是强化岗位培训学习，创造条件，积极选送职工参加上级局组织的岗位技能鉴定，先后有34名职工参训并获得上岗证书，4名职工通过成人高考考取大专函授毕业，5名职工考取邮政大专函授毕业，1名职工入学邮政高等本科函授毕业。四是开展一年一个主题讨论活动，在“爱我邮政和“解放思想，更新观念大讨论中，广阔职工都以主人翁的姿态积极为企业的开展进言献计，从各个角度畅所欲言，阐述自己对邮政部门的见解。通过以上各种途径形式，讲大局、讲不利因素，讲自身优势，引导职工正确认
4、识改革、理解改革，树立忧患意识，知难而进，对邮政的未来产生强烈的责任感。针对局部职工还留恋于合营时的“大温室现象，引导职工要过上好日子，就必须树立艰苦创业的作风，立足岗位，从一点一滴做起，为企业的开展多作奉献，既看到邮政前进中的暂时困难，更要对邮政的未来充满信心。一是从职工思想道德教育入手，广泛开展理论学习和职业道德教育，注重职工业务素质的培训，坚持选派职工参加市级业务培训每年人数不低于25人次，提高了邮政员工业务水平和整体素质；二是为了有效改善效劳质量，树立营业窗口整体形象，坚持学用结合，积极创造条件开展“星级营业员活动。做好痕迹记录，开展好班组新的活动课题；三是抓好党组织、工会组织建设，一
5、个月定期召开一次支部党员大会，组织学习让党员发挥模范作用。号召职工积极投身改革，正确认识企业改革过程中岗位调整和利益分配关系，树立“有为才有位的思想，鼓励员工立足岗位，及时掌握职工的思想动态，了解职工、关心职工，及时帮助解决职工遇到的困难，努力为职工解除后顾之忧，先后为职工购置团体人身意外保险6200元、家庭财产保险6200元，对生病住院职工进行看望慰问。 二、开展企业文化，强化思想政治工作，促进精神文明建设 精神文明建设必须加强思想政治工作。思想政治工作是建设社会主义精神文明的根底性工作和搞好两个文明建设的根本保证，精神文明建设是企业文化的集中表达，它对社会、经济的开展都具有推动性，把开展企
6、业文化作为稳固和创立“文明单位的重要载体，促进广阔职工爱岗敬业、艰苦创业、效劳人民、奉献社会的有效途径。开展以职工文体活动为主要内容的企业文化，每年行政和工会都筹集一定资金保证活动正常开展，除了积极参加地方组织的文体活动外，还经常在局内开展各种丰富多彩的活动，如：春季野外郊游，每年春节、三 八、五 一、六一等节日进行慰问离退休人员，举办职工联欢会等活动。局内每年开展“社会主义营销竞赛和“邮政效劳双星竞赛；“青年文明号建设稳固进一步深入，被评为优秀单位；在市邮政局的“先进集体；黑山头邮政支局被评为“市级先进集体；工会的“建家活动也加快了建设步伐，建成工会娱乐室（图书、上网为一体）和职工活动室，莫尔道嘎支局还被评为全区的“邮政职工小家。在企业内部营造一种以人为本寓教于乐的文化气氛，活动中融入理想、道德、主人翁意识，使思想教育在文化建设中起到“随风潜入夜，润物细无声的作用，增强了职工的企业意识、竞争意识、荣誉感和自豪感，促进了邮政经营开展。 三、把企业的思想政治工作从“务虚变为“务实，充分发挥职工的主观能动作用 邮电分营后，市邮政的经营和开展取得了显著 第4页 共4页