1、XX年XX单位上半年党风廉政建设落实情况汇报 2023年xx单位上半年党风廉政建设落实情况汇报 今年以来，xxx局严格按照中共xxx委关于转发xxx党风廉政建设责任制领导小组2023年度全xx党风廉政建设责任目标的通知（xx发（2023）4号）和xx纪委2023年全xx党风廉政建设责任制工作和领导干部廉洁自律安排意见（xx纪（2023）15号）的要求，认真履行党风廉政建设政治责任和两个责任，并抓好落实。现将有关情况汇报如下： 一、履行党组主体责任和纪检组监督责任情况 （一）加强组织领导，强化责任落实。 局党组高度重视党风廉政责任制工作，召开专门会议，研究部署。把党风廉政责任制作为党风廉政建设和
2、反腐败工作的重要内容来抓，明确领导班子成员党风廉政建设责任和一岗双责的指导思想、责任内容和要求。把党风廉政责任制工作任务分解到每一位党组成员、干部职工，把日常工作与党风廉政建设工作结合起来，形成党组统一领导，党政齐抓共管，股室各司其责，依靠群众支持、参与的责任机制，推动反腐倡廉制度建设工作及时、有效开展。上半年以来，召开专题会议5次，并做到逢会必讲。领导干部严格按照有关规定，对干部存在的苗头性、倾向性问题，及时批评指正，催促落实整改，切实做到了早发现、早提醒、早纠正。 （二）深化学习，加强廉政建设教育 采取集中学习和分散自学相结合的形式，做好廉政建设和反腐倡廉主题教育活动，强化廉政建设责任目标
3、。以党的十八大、大八届三中、四中、五中、六中全会精神为指引，认真学习贯彻十八届中央纪委三次全会、九届省纪委四次全会、市纪委四次全会精神，学习中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定、学习习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示、xxx改进工作作风密切联系群众五项要求、2023年xx领导干部廉洁自律工作实施意见、xx加强干部作风建设十不准规定等。加强廉政文化建设，引导全体党员干部树立崇尚廉洁、鄙弃贪腐的价值取向，树立正确的社会主义核心价值观，形成廉荣贪耻的思想道德根底和文化气氛。并加强警示教育，不断加强全体党员干部党性修养，增强了干部职工的廉洁自律意识、责任意识，树立了廉政风险意识，夯实
4、了党员干部廉洁从政的思想根底。 （三）严格考评，强化监督 纪检组长切实履行党风廉政建设监督责任，完善反腐倡廉制度建设，加大对制度执行监督检查力度，完善考核体系。定期开展督查，组织专项检查，开展执法检查、工作纪律检查等，检查制度执行情况。进行全方位、多层面的催促检查，确保制度落实到位。加强群众监督，将民意调查纳入考核体系。并贯彻落实中央、省、市委关于纪检监察机关三转决策部署，集中精力履行监督责任。 二、落实中央八项规定、省委假设干意见、市委实施细那么和区委五项要求情况及开展监督检查情况 （一）践行群众路线，改进工作作风。今年以来，xxx局结合党的群众路线教育实践活动，查摆贯彻落实中央八项规定、省
5、委假设干意见市委实施细那么等情况，查摆四风方面存在的问题，并坚持即知即改、立行立改。到达照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，实现自我净化、自我完善、自我提高。密切与群众的联系，推开工作作风转变，着力纠正社会保障方面存在的突出问题、解决关系群众切身利益的问题。 （二）完善制度建设。一是落实党风廉政建设责任制。班子主要负责人认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到一岗双责。领导干部以身作那么，严格遵守廉洁从政各项规定，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。二是建立健全相关制度。以严格的标准、有效的措施、严明的纪律建立健全各
6、项制度。目前，建立和完善了学习制度、请销假制度、档案管理、考勤、财务审批、车辆管理、廉政建设等9项制度，推动作风建设和厉行节约常态化、制度化、标准化。三是加大制度执行力。加大监督检查力度，切实催促制度落实；畅通监督渠道，让群众参与监督制度执行。加强制度问责机制，强化红线意识，增强制度约束力，坚决做到以制度管权、管人、管事，以制度筑牢风险防控的牢笼。今年上半年，xxx局三公经费招待费xx元、交通费xx元，总数相比去年减少了xx万元，同比下降xx。 （三）开展督查，落实廉政风险防控。加强防控措施落实情况日常监督检查，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时
7、纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，防止廉政风险演化开展为违纪违法问题。一是按照相关规定。认真开展会员卡清退工作，领导干部要做到零持有、零报告，然后逐步推广；严格因公、因私出入境管理，个人持有护照和出入证由单位统一保管；按规定做好配偶及子女移居国（境）外调查统计。二是严格按照中央八项规定、省假设干意见和xx纪委的有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生，切实反对四风，加强作风建设。三是以开展群众路线教育实践活动为载体，对照四风问题进行细致、深刻地查摆，领导班子成员之间开展批评与自我批评，帮助其他成员查找自身存在的问题
8、，剖析产生问题的原因，并制定努力方向和整改措施。 三、领导干部廉洁自律工作开展情况 强化管理，严格执行各项纪律，及时纠正苗头性问题，防止问题扩大为重大违纪行为。一是严格控制公车使用，公务用车配备未超过规定标准，每天下班时实行车辆封存，没有公车私用现象。节假日期间，除留一部值班车辆外，其余车辆停放于政府院内，并报纪委备案。二是严格执行公务灶制度，没有超标准接待情况。三是办公用房情况，年初对办公用房进行了全面清理，保证人均使用面积在规定标准之内。四是开展专项治理活动。通过开展清理领导干部违规干预和插手市场经济活动、私自从事营利性活动、亲属违规经商办企业行为、收送红包礼金等专项治理活动，未发现以上情
9、况。采取签定承诺书的方法，全面公开，强化监督和信访举报力度，促进党员领导干部廉洁从政。 四、存在的问题 （一）个别党员干部认识上还有差距，党风廉政责任意识不够强，重业务工作，轻廉政建设，两者结合不够紧密。 （二）预防机制不够健全，监督制约机制不够完善，执行制度方面还有不到位现象。 （三）党风廉政建设工作思路不够开阔，创新力度不够，工作亮点不突出、特色不明显，有待进一步加强。 五、下一步努力方向 一是将继续加强思想教育，引导教育党员干部认识党风廉政责任制的重要意义，通过学习，进一步增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。以扎实的理论推进廉政建设，提高党员干部拒腐防变的能力。继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。二是按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。三是在制度建设上下功夫，健全和完善标准的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化效劳变成干部的经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。 第6页 共6页