1、2023年上期学校工作总结 一期来，我校在县教育体育局及罗宗武校长的正确领导下,坚持以邓小平理论、xx“三个代表重要思想和“十七大精神为指导，紧紧抓住“创立和谐学校的契机，解放思想，实事求是，与时俱进。学校行政一班子带着全体师生，扎实工作，艰苦奋斗，圆满地完成了上级各部门交给我们的各项任务，根本实现了与教育体育局签订的责任目标。在教育教学管理、教育质量和办学条件上创造了新的辉煌。现将一期来的工作总结如下：一、主要工作与成绩控流保学真抓实干1、为改变学生流失严重的现状，学校严格执行相关制度，奖罚清楚，并且为了防止有些教师把劝学行为走过场，学校寒假时就组织教师劝学，并让教师交上押金抓保学，期末实行
2、奖罚，这样教师觉得学校劝学动真格了，责任重了，劝学工作也主动细致了，学生流失得到了有效的控制。2、倾情保学，捐资助学为了让学生“留得住，学得好，教师对自己的包干对象倾注关心，关心他们的学习、生活情况，帮他们解决实际困难；为使贫困学生“进得来，学校采取了种种措施，减免全部学杂费，设立奖学金，师生捐资助学配合国家的“寄宿生伙食补贴，使得局部贫困学生得以重返校园。3、实施民心工程和温暖工程，让学生“进得来，留得住，生活得好。按国家政策认真做好“寄宿生伙食补贴工作，摸清底子，造好册子，使“寄宿生伙食补贴经费切切实实用到“补充对象身上，让贫困学生充分享受国家大家庭的温暖。由于学校条件艰苦，冬天寄学生早晚
3、用热水又是一件令学校领导大伤脑筋的事，也是一件关系到学生健康成长的大事。于是学校又从紧张的资金中挤出一点，发动各班班主任购置炉灶、锑鼎锅，早、晚烧热水供学生洗脸、洗脚。虽然这样做，班主任辛苦点，但没有任何一个班主任有怨言，因为这一温暖工程的实施，使师生感情加深了，师生关系更密切了。这又是一项顺应民心的工程，许多学生家长对学校也表示感谢和信任。由于采取了一些切实可行的措施，本期我校的控流保学效果明显，“普九工作根本达标。安全工作常抓不懈学校安全无大事。正因为学校高度重视安全工作，各项工作细致、扎实到位，确保了安全无重大事故。1、安全教育是每次的教师会上、学生集会上、每天的班级训话的必讲内容之一。
4、2、安全隐患排查工作细致、面广、经常。总务处、政务处、班主任经常性地对食堂、寝室、教学楼、水井、电路、楼梯等易产生安全隐患的地方进行细致排查，建立排查台帐，及时整改；教导处、教研室还经常对音乐、体育、信息课等课堂进行巡视催促。3、继续实行警校联防，寻求法律援助；继续成立护校队，保护师生及学校公共财产的安全。4、绘制了交通安全常识喷绘图，现让学生学习了交通知识，又警示学生注意交通安全。德育工作突出主题德育工作是学校摆在首位的重大工程，培养学生健全人格和优良品质是我校德育工作的出发点和落角点。本学期学生思想受外界影响较大，这就决定了我校本期德育工作的难度增加了。为此学校政务处组织了学生观看爱国主义
5、影片、录像；让学生参观德育活动室，重温唐天际将军、唐修国副总裁等名人的丰功伟绩和自强不息的奋斗精神；开展了相信科学，反对xx活动；还针对学校实际情况召开了女生教育大会，后进学生教育会，班干部培训会议；团支部也召集全体团员“献爱心活动，青年志愿者活动由于德育教育形式多样，主题突出，因此学校德育工作效果显著。教研教改蔚然成风1、在学校教研室的带着下，学校教研活动开展经常，教研教改蔚然成风。每个教研组先组织本组教师进行了教学比武，各组评出的优秀课再在全校上观摩课。张映丽老师参加市教育体育局组织的“三优联评，水调歌头课件、教案、反思分获市级一等奖。2、教师撰写论文积极。张映丽、蔡新德、陈湘丽等老师的论
6、文获得了均获市级一等奖； 3、在“新世纪杯全国中学生作文大赛中唐万丽同学获国家级三等奖，黄红卫老师获国家级指导奖。校园建设如火如荼我校办学条件差，根底设施不完善，校园建设才刚刚起步，可谓百端待举，百废待兴，而学校近几年都是在负债运转；还要消赤减债，在这个根底上办教育，学校领导确实是煞费苦心，紧缩各项开支，带着全体教职工勒紧裤带过日子。本期来，在罗校长的带着下，我校进行了一系列的校园建设，如教学楼前坪的美化，校园的绿化，操场的平整，新水井管道的架设等等。并且，我校争取了“农村中学根底设施建设基金63万元，准备用于建设校园围墙，改善学校办学条件，美化校园环境。有了这一笔基金，相信华王中学一定能成为
7、一个“花园式学校。严格管理，稳中求进1、在教师管理上从严要求。我们经常给教师施加压力，使教师们把压力变成动力，我们对教师的工作实行量化考核，期末排队，作为评优评先、晋升晋级、分流下岗的依据。目前，我校虽没有下岗分流任务，可每期我们仍对末位者予以劝走或黄牌警告。在常规管理上，我们也从严要求，对于上课迟到、早退、缺课的教师，我们不仅有专人考勤，而且还有学生考勤。常规检查那么教研组一月一查，教导处期中期末查，学校不定期查，发现问题不但在会上通报批评，还要给予经济处分，量化扣分。2、实行竞争上岗。学期开学初，我们即根据上期的量化结果进行竞聘上岗。我们首先竞聘学校中层干部，使能者上、庸者下，其次竞聘班主
8、任，再由班主任竞聘科任教师。通过竞聘上岗，校行政的战斗力越来越强了，班主任的工作越来越主动了，教师的工作积极性越来越高涨了。3、狠抓早晚自习。每期开学初，我们都一再强调所有学生都必须参加早晚自习，因此，开学时我们要求离校1公里以上的同学都必须住寄学，参加早晚自习。由于所有同学都参加了早晚自习，从而既有保证了学习时间，又有利于抓校纪校风。4、狠抓校纪校风。我校位于三南公路边，靠近集市，学校没有围墙，不能实行封闭管理，因此管理难度很大，校纪校内亟需整治。为了改变这一状况，学校增加政务人员，加大管理力度，严厉打击校外闲杂人员扰乱教育教学秩序行为，严肃处理校内违纪学生，并与社会教育、家庭教育三结合，有
9、效地改善了校纪校风。没有围墙，我们用管理筑起了一道坚实的“人墙。5、经常性地开展各种活动。为了提高学生的学习积极性，学校及各班级经常性地开展了各种活动，如读书征文比赛、各种学科竞赛数学竞赛、英语竞赛、物理竞赛等、各种体育赛事乒乓球比赛、跳绳比赛、校园集体舞比赛等。同时，学校设立奖学金，奖励优秀学生，各个班级开展竞赛，每月评一次流动红旗，鼓励学生好学上进。勤工俭学收入可观我校是“市勤工俭学示范校，本期勤工俭学基地主要种了辣椒和豆角,经过全校师生的辛勤劳动，期末共收获辣椒1000余斤，豆角1000余斤，总收入达3000余元。学校养猪场在后勤部门的正确运作下，根据市场变化规律开展多种形式的经营也取得
10、了历史性突破：本期共出栏牲猪近30头，收入1万多元。二、存在的主要问题和解决措施1、“普九工作困难严重，学生净减率居高不下由于本乡相当局部学生家长目光短浅，孤陋寡闻，对我校持不信任态度而将子女送到外校就读，一些民办学校在我乡哄抢生源，无序招生，致使学生大量外流；学校条件艰苦，环境差，这也是一些享受型学生流失的因素之一；新的知识无用论也诱惑了一批经济型学生外出打工赚钱这些原因致使学生净减率过高，且一直居高不下。要解决这一现状，只有继续加大劝学力度，进行倾情教育，实施民心工程和温暖工程，彻底整治校纪校风，办让人民满意放心的教育。、教学改革纵深推进不够。提高教学质量，增强学校竞争力，教学改革刻不容缓。我们不能满足于形式上的完成，而更需要实质上的推进，还亟需建立一支以年青教师为主体的现代化教学改革人才队伍，进行新课程的教学探讨，和校本课程的教研。这将是我们下期工作的重中之重。、学生日常行为标准教育亟需加强学生日常行为散漫，不太标准。学习方面，厌学现象严重，上课自习随意迟到、早退，甚至旷课；课堂上随意外出的现象时有发生；作业不做、不交的现象在多数班级出现；课堂上睡觉、搞与课堂无关的事也经常可见；考试应付了事，随便画几笔就想交卷的也大有人在。生活方面，卫生意识不强，乱扔果皮纸张，墙壁