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2023年乡镇党政办半年工作总结.doc

1、20212021 年乡镇党政办半年工作总结年乡镇党政办半年工作总结 20212021年度年度 当服务全局的“排头”,胸怀大局,听令景从,在政务保障上有新提高。一是办文办会求“精”。坚持以文立室以文辅政,把精品小编为您整理了2021年乡镇党政办半年工作总结 2021 年度,供您学习参考使用。20212021 年乡镇党政办半年工作总结年乡镇党政办半年工作总结 20212021 年度年度 (一一)争当服务全局的争当服务全局的“排头排头”,胸怀大局,听令景从,在政务保障上有新,胸怀大局,听令景从,在政务保障上有新提高。提高。一是办文办会求“精”。坚持以文立室以文辅政,把精品意识工匠精神贯穿于文稿起草始

2、终,把上级要求领导意图和实际镇情有机结合,进一步增强文稿的指导性和针对性,全年高质量完成镇党委文件专题汇报等各类文字材料 50余篇。充分发挥牵头揽总承上启下作用,严把行文运转审批关,印发党委政府人大及办公室等文件共 137 份,接收处理上级来文 710 份,牵头出台开发区代管村居划转移交实施方案完成省经济发达镇申报材料汇编,有力的促进了以贯彻镇党委决策为核心,政令畅通协调联动的工作体系。紧前跟进镇党委政府召开的各类会议,按照“会前准备充分,会中服务规范,会议秩序井然,会后落实有力”的要求,先后筹办了镇党委理论学习中心组学习(扩大)会镇重点工作推进会镇决胜脱贫攻坚工作部署会香料厂及其周边棚户区改

3、造项目房屋征收动员会等重要会议。统筹协调服务全局的作用得到凸显。二是调研督查求“实”。站高望远提前谋划,紧扣镇党委重大决策部署,着眼“牵动全局的关键点社会矛盾的突出点群众意见的集中点”开展各类调研。半年来,先后围绕我镇高质量发展乡村建设行动社会民生等工作主题,协助配合镇主要领导分管领导开展了 30 余次调研督查走访工作。采取召开座谈会个别访谈等方式,广泛认真听取各方面的意见和建议,形成多份高质量调研文章。大力推动调研成果向解决问题的具体行动转化,既为镇党委决策提供了科学依据,又为推动各项工作落地见效提供了强大动力。三是档案统计求“准”。过细做好档案管理,整理 20 xx 年收文发文档案共178

4、8 份,会议记录 4 本专题材料汇编 3 本奖牌证书 7 块,出台关于进一步规范档案查阅的通知,进一步强化了镇档案资料的管理,保证档案整理存放保护和利用各环节规范有序,实现档案资料管理的科学化规范化。协助完成年鉴(2020)征稿工作,认真组织协调我镇年鉴编纂工作的文字图片资料等的整理和供稿,整理完善涉及政治经济文化社会生态文明和党的建设基本情况的年度资料性文献,包括文字图片图表特辑资料等。(二)鼓足后勤保障的(二)鼓足后勤保障的“劲头劲头”,”,创新理念,完善机制,在精细管理上有创新理念,完善机制,在精细管理上有新成效。新成效。一是致力机关后勤服务。认真做好机关办公场所日常管理,抓好场地绿化卫

5、生保洁和水电消防等设备设施维护修缮。完成政府办公场所保洁服务政府食堂日常食品安全检测用餐卫生督查饭卡规范管理等工作,规范机关办公用房的管理和使用。二是严格后勤事务管理。强化统筹调度,全面推进使用“公务用车管理信息平台”,对公务用车实施进行严格管理。节约后勤开支,规范采购行为,强化采购考核。严控电信短信电视供水供电等开支,切实做到缩减各项开支,减轻政府财政负担。三是务实做好公务接待。严格执行上级规定,切实做到公务接待工作简朴而不简单。一年以来,服务我镇高质量发展工作,圆满完成上级考察招商引资等各级部门参观交流考察调研的服务工作。(三)握紧党建统领的(三)握紧党建统领的“拳头拳头”,对标先进,激发

6、动力,在队伍建设上有,对标先进,激发动力,在队伍建设上有新加强。新加强。一是把理论学习作为“压舱石”。持之以恒把学习作为“必修课”,开展党政办工作例会,每期确定学习专题,加强学习文件精神提高信息写作能力。从严要求干部严守政治纪律和政治规矩,深化对党绝对忠诚的“绝对”二字,树立正确政绩观,把理论储备积极运用到指导实践中,练好“基本功”,内化于心外化于行,真正把党政办工作落细落实。认真办好青年夜校学习,每月组织全镇青年干部开展业务学习走入基层经验分享等活动,邀请经验丰富的领导干部知名企业家相关行业专业人才等轮流授课,定期组织红色主题教育道德讲堂拓展活动,不定期组织青年干部深入车间一线村居一线“实战

7、练兵”,帮助补齐知识空白经验盲区能力弱项。二是把团结干事作为“生命线”。坚持以团结的班子带好队伍,在定人定岗定责的同时,坚持分工不分家,各司其职各负其责,又相互协作协同作战。能够自觉以部门工作为荣,扑下身子干工作,一心一意谋发展,体现了很强的社会责任感。这几年随着我镇建设发展步伐不断加快,不少方面都有新的进步新的突破,很多大事难事得到顺利推进,这也要求了党政办工作人员能力素质要不断提升向上发展。三是把关怀激励作为“源动力”。坚持严格要求与倍加爱护并重,通过出题目交任务压担子搭梯子等方式,在培养锻炼青年干部的同时,也让那些能干事干成事的同志进入组织视野。同时,广泛开展形式多样的干部活动,及时帮助大家解决在生活中遇到的实际困难,进一步激发团队精神和集体荣誉感,营造了身心愉悦积极向上的良好工作氛围。快捷搜索:乡镇 党政办 半年工作总结

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