1、电力企业思想政治工作存在的问题及对应措施 随着我国市场经济体制确实立，供电企业面对剧烈的市场竞争环境下，如何能够占据主动，提高市场竞争力成为首要工作方向。对此，供电公司需要提高对党建工作重视程度，促使党建工作不断创新优化，寻求合理的应对措施、与时俱进，为国民经济持续增长做出更大的奉献，谋求更长远的开展。本文分析了思想政治工作在电力企业开展中的重要，并针对当前思想政治工作存在的问题进行分析及对应措施，以供同行人员参考。 关键词新形势；电力企业；思想政治工作；对策 中图分类号：d64文献标识码：a文章编号：20232023-914x（2023）12-0215-02 一、思想政治工作在电力企业开展中
2、的重要作用 1.有利于加强企业管理，提高生产经营水平 长期以来，电力企业管理一直以准军事化管理为根底，为了到达标准化管理，必须做好员工的思想政治工作，要对上至管理者、下到基层员工进行系统化的思想政治教育。做好思想政治工作，对于管理者来说，有利于增强管理者的职业道德素养，能够在国家法律法规与政策允许的范围内进行管理。管理者在经营与管理的过程中，要不断提高管理的科学性与有效性，要将思想政治工作落实到员工实处。对于员工来说，有利于员工不断标准自身的行为，有利于在企业内部形成共同的理想与价值追求，有利于解决员工生活中的困难，对员工起到鼓励作用。员工要把个人利益与集体利益紧密地结合在一起，要明确自身的职
3、责，以积极的态度投入到工作中，促进企业生产经营效率不断提高，促进企业实现经济效益的最大化。 2.有利于促进企业文化建设，提升企业开展“软实力 在企业开展过程中，思想政治工作的有效开展是促进企业文化建设的一种方式，并且现在越来越多的企业通过把思想政治工作与企业文化相融合，来不断提高企业开展的“软实力。企业文化建设有利于提高企业的凝聚力，在企业开展中更是有一种潜在的生产力。企业文化建设与企业的思想政治工作建设是相互渗透、相辅相成的，“你中有我，我中有你。因此，在电力企业进行思想政治工作时，要围绕企业文化建设，促进和推动企业文化体系的运作，提高企业综合素质水平，积极借鉴先进的管理水平与经验，促进电力
4、企业不断地实现企业开展目标，为企业的经营、开展提供新的思路。 3.有利于提高员工归属感，促进企业和谐开展 要促进企业和谐开展，必须有统一的价值观，这就要不断发挥党组织的作用。党在企业开展中的主要理念就是加强思想政治工作，坚持科学开展观，为全面建设现代企业制度奠定根底。因此，电力企业的开展，离不开党组织的建设。要通过思想政治工作，强调员工的积极性与创造性，切实维护员工的合法权益，增强员工的归属感与责怪感，积极为企业的开展奉献自己的力量，实现企业的健康、持续、和谐开展。 4.有利于提升员工素质，加强员工队伍建设 员工是企业开展之本，提升员工素质，是企业开展的根基，而员工队伍素质建设的有效举措就是加
5、强思想政治工作，为企业开展提供精神动力和智力支持。企业一方面要积极的开展思想政治工作的宣传教育，不断提高员工的综合素质与思想道德水平；一方面要通过培养员工工作兴趣、为员工提供开展时机、物质和精神奖励并举，来激发员工工作热情和积极性，以发奋有为的精神状态投入到企业的经营开展中。 二、当前电力企业思想政治工作存在的问题分析 1.对思想政治工作认识模糊 有人片面地认为，企业思想政治工作务虚不务实，尤其是在市场经济条件下，加强思想政治工作对抓平安、抓效益收效不大，无视了对企业经营管理的促进作用，“一手硬、一手软现象普遍存在。究其原因主要有两方面：一是对其地位和作用认识模糊，不够重视，局部管理者对加强党
6、的建设的重要性认识不统 一、不到位，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要，认为一切都要以市场为导向，以效益论成败，搞党建工作可有可无。二是存在实用主义的观点。以供电公司为例，有的职工只关心电量给企业带来的效益，没有充分认识到思想政治工作对供电公司平安生产、挖潜增效、创新开展所起到的凝聚、导向和鼓励的作用。 2.思想政治工作内容形式表现单一 当前，大多数电力企业对职工的思想政治教育成效甚微，结症在于内容枯燥乏味，缺乏新意，流于形式，主要是满足于一般说教等单一的宣传教育方式，仍然停留在念文件、读报纸、放录像和开会提要求上。同时，年轻的一代员工，思想开放、活泼，如不改进思想政治工作方式方法，不
7、提高思想政治工作的有效性，势必对他们产生抵触情绪和逆反心理。思想政治工作要真正从企业职工的角度出发，做到关心人和理解人，且有针对性和实效性。 3.现有的思政工作模式不能。m足当前的需求 工作需要与时俱进，不断创新，包括党建思政工作。但就目前实际情况看，多数电力企业并没有对其内部的党建思政工作进行改革与创新，只是长期沿用传统模式，事事按部就班。这样根本无法发挥出党建思政工作的应有效果，满足当前的需求。其原因凸显在思政工作手段落后，没有采取灵活多样、喜闻乐见的新形式，寓教于乐、寓教于新、寓教于学，没有用生动活泼的内容、耳目一新的形式、先进的方法效劳于职工。 三、做好新形势下电力企业思想政治工作的对
8、策 1.坚持做强做优，打牢思想政治工作的物质根底 现今的企业职工更务实，更加关心自身利益，如工资收入、福利待遇等。如果没有坚实的物质为根底，没有科学合理的收入分配制度，企业职工的认同感和自豪感就无法真正树立，就会对思想政治教育反感。因此，坚持把企业做强做优、实现国有资产保值增值是电力企业的首要任务。电力企业的思想政治工作必须围绕这一核心开展，从融入中心中发挥作用，始终坚持效劳生产经营不偏离，这是电力企业党建思政工作的关键，更是新形势下加强和改进电力企业思想政治工作的重要内容。因此，我们要站在全新的战略高度，精心谋划企业的各项工作，通过做好企业思想政治工作促进生产力开展，实现企业经济效益和员工收
9、入“双提升。 2.坚持“以人为本，将思政工作与员工实际需求相结合 坚持“以人为本是做好企业思想政治工作的根底，以某供电公司为例多经党支部开展“一刻钟效劳圈为例，为了加强联系和效劳职工群众工作，该支部创新工作思路，结合党员“创岗建区活动，以满足职工根本效劳需求为导向，积极打造“一刻钟效劳圈。通过以各个“党员效劳保障示范岗的本职工作为圆心，以效劳对象和效劳范围为距离半径，以满足主业和职工效劳需求为导向，构建“一刻钟效劳圈。一刻钟是个时间概念，并不是要求所有效劳都要在15分钟内完成，目的是致力于将“一刻钟效劳圈理念推广到员工日常工作和效劳建设中去，强调在近距离、短时间内，用行动及时做出回应，为广阔职
10、工提供便捷、贴心的效劳。该项行动启动以来，使该公司广阔职工享受到了效劳圈建设带来的益处。 3.运用新媒体平台，转变思想政治教育方式 随着现代信息技术的不断开展，我国进入了“新媒体时代。互联网、微信、微博等新媒体，不受时间、空间的限制，可以快速地获取信息和传播知识，随时随地开展思想政治教育，减少念文件、开会、看报等约定俗成的传统思想教育方式。通过新媒体创新教育方法，有利于增强思想政治工作的通俗性，使职工容易接受，从而实现思想政治工作由单调枯燥说教式向春风化雨渗透式的转变。因此，电力企业要善于运用新媒体，以生动活泼的方式，进行潜移默化的思想政治教育。 4.强化“三项教育，提高员工整体素质 一是强化
11、信念教育。当前要以“两学一做学习教育为契机，深入学习党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神为重点，引导企业职工树立坚决的理想信念和正确的人生观、价值观。二是强化爱岗敬业教育。员工是企业开展的根底，企业是员工生存的依靠。党组织要教育职工从珍爱岗位做起，自觉接受新的知识，努力提高技术素质，在岗位上建功立业。三是强化法制教育。随着依法治国、依法治企方略的不断推进，国家加大了对电力企业的审查、监管的力度，尤其是加强了对电力行业的投资、重大经营活动等的检查和审计。 5.注重培养和优化，加强思想政治工作队伍建设 思想政治工作队伍是我们党进行思想政治工作的主体力量。这支力量业务素质如何，关乎思
12、想政治工作的效果。抓好思想政治工作队伍建设，一方面要注重培养。通过实施思政队伍人才培养工程，建立政工干部挂职、交流、轮岗制度，畅通政工干部的晋升渠道；通过加强对政工人员的学习培训，不断提高思想素质和业务能力。一方面要优化队伍结构。在知识、专业、年龄结构等方面进行合理搭配。既要有工作经验丰富的党员干部，也要有善于做党务工作的骨干。 参考文献 1李海燕.浅谈电力企业中思想政治工作面临的问题与挑战j.科技创新与应用，2023，（24）：160. 2朱其友，杜萌.新形势下电力企业青年员工思想政治工作探讨j.中。电力教育：下，2023，（2023）：80-81. 第二篇：企业思想政治工作中存在的问题及改
13、进措施最新【精品】 范文参考文献 专业论文 企业思想政治工作中存在的问题及改进措施 企业思想政治工作中存在的问题及改进措施 在当今社会主义市场经济体制、企业改革的新形势下，企业的思想政治工作不容无视，与此同时，努力做好党在企业中的思想政治工作，对于维护企业与社会的稳定都有重要意义，但是在实际工作开展中还存在着很多问题，本论文重点介绍了企业思想政治工作中存在的问题及改进措施。 开展思想政治工作对企业的重要意义 （一）开展思想政治工作，有助于树立正确的企业文化 在新的开展机遇与挑战面前，很多企业无视了企业文化的重要性。如果一个企业在自身开展过程中，不关注甚至是忽略企业文化的开展，那么企业文化自然会
14、出现很大的空白与缺口，可以这样说，没有企业文化，企业便得不到长期稳定的开展。那么，有效的开展企业思想政治工作，将十分有助于企业树立正确的企业文化，实现企业的长期稳定快速开展。 （二）开展思想政治工作，有利于维持社会稳定 上文中提到，开展思想政治工作有助于树立正确的企业文化，保障企业的长期稳定快速开展。同时，企业作为我国经济和就业的强有力的一局部，企业的长久的开展就保障了人民群众的就业问题。在新的形势下，就业问题和国家的长治久安是息息相关的，所以企业积极的开展思想政治工作，保障了就业的问题，防止了不安定的因素，维持了社会的稳定。不仅如此，思想政治工作很重要的一项内容就是要培养广阔人民群众正确的利
15、益观，让广阔群众能够有效的调节各种利益关系或矛盾。 思想政治工作在企业开展过程中存在的问题分析 改革开放以来，随着现代化建设的不断深入，我们企业的在开展思想政治工作时取得了不错的成绩，但不能否认的是仍然存在着一些问题： （一）思想政治意识淡薄 最新【精品】 范文参考文献 专业论文 员工思想政治意识淡薄主要是因为，当前思想政治工作的开展遇到了以下两个方面的挑战。一是企业思想政治工作的成果被许多社会中存在的消极因素给抵消调了，如拜金主义、享乐主义、少数领导干部的贪污腐败行为等等，使企业思想政治工作的作用难以有效发挥。正是这些消极因素冲击着人们的世界观、人生观、价值观，使企业思想政治工作者苦口婆心的教育前功尽弃。二是思想政治工作的成效不象物质奖励那样直接、现实、成效快，它具有间接性、潜在性、积累性等特点，所以通常会让人们对思想政治工作的作用产生错觉，认为思想政治工作的用处不大。因此，出现了思想政治意识淡薄的现象。 （二）思想政治工作表现形式空洞无力 我们发现，一些企业的思想政治工作形式过