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2023年失业保险基金支出思考.docx

1、失业保险基金支出思考 。失业保险具有“保生活、防失业、促就业三大根本功能,是解决失业问题的“减震器、“平安网。近年来,XX市失业保险基金收入增长逐年增加,资金结余越来越大,大量资金处于闲置状态,失业保险基金的应有作用远没有完全发挥出来。本文结合日照实际,就扩大失业保险基金支出范围,进一步发挥失业保险“三位一体整体功能提出相应对策及建议。 关键词:失业保险基金;扩大支出;三位一体 202223年,XX市开展扩大失业保险基金支出范围试点,在确保失业人员根本生活的根底上,积极探索使用失业保险基金预防失业、稳定和促进就业的有效途径,充分发挥失业保险在促进失业人员再就业、创业带动就业、扶持企业应对经济风

2、险、转型升级等方面的积极作用。截至目前,全市扩大失业保险基金总支出3.03亿元。用于促进失业人员就业再就业的“五补一贴息支出2.2023亿元,受益人数18.25万人,其中职业培训补贴4285.72万元、职业介绍补贴501.58万元、职业技能鉴定补贴891.13万元、社会保险补贴5898.55万元、岗位补贴8337.24万元、创业岗位开发补贴11.85万元、创业担保贷款贴息757.76万元、用于预防失业方面的失业动态监测补贴支出20230万元。 一、当前失业保险基金积累逐年扩大 从当前我市失业保险制度的实际运行来看,收入增长快于支出增长,基金积累增长迅速,失业保险结余闲置的问题比较突出。截至20

3、23年底,全市失业保险参保人数为26.03万人。202223年至2023年征缴失业保险费5.93亿元,支出失业保险基金4亿元,失业保险基金累计结余4.39亿元,失业保险抵御风险的能力进一步增强。截至2023年底,全市基金结余达4.39亿元,是202223年2.59亿元的59%;按2023年度失业保险金支出总额测算,仅结余资金可满足我市2023年的待遇支付,且在短期内基金结余持续增加的趋势不会改变。基金结余过多将影响效益的发挥。失业保险金的过多结余意味着现行失业保险制度已经积累了诸多矛盾,这对于完善我国失业保险制度既是机遇也是挑战。如何高效使用失业保险金,已成为一个迫切的问题。之所以出现如此大量

4、的基金结余:一是我市实行了“五险合一、一票征方法,失业保险费征缴能力大幅提升。二是我市是新兴沿XX县区,经济增长较快,就业形势稳定,没有规模性裁员行为,失业职工较少,且多为短期失业。三是从制度本身进行分析,那么主要是由于失业保险条例等法规政策对基金支出方向限定过窄。现行失业保险制度的根本特征是以保障根本生活为主,只起到一种对失业人员提供生活保障的缓冲作用,稳定和促进就业的作用尚未充分发挥出来。 二、我市在探索扩大失业保险基金支出范围的主要做法及成效 1.优化支出结构,稳定就业局势试点工作开展以来,我市实施一系列鼓励企业招用失业人员、支持失业人员灵活就业自主创业、政府托底安置就业困难人员就业、鼓

5、励职业技能培训开展培训促进就业、帮扶企业稳定职工就业的积极就业政策,提高基金使用效率,优化支出结构。202223年至2023年,XX市失业保险促进就业支出占同期失业保险基金支出的比例由32%上升到70%,支出总额从202223年的2292万元上升到2023年的5960万元。目前,XX市扩大失业保险基金总支出3.03亿元,有18.25万人次享受各项促进就业、预防失业补贴,失业人员求职能力和再就业成功率明显提高,城镇登记失业率稳定在3%以内。 2.加大融资扶持,促进就业创业近年来,随着我市扩大失业保险支出试点政策的不断开展,工程针对性不断加强,扶持力度持续加大,在调动用人单位吸纳失业人员就业的积极

6、性、鼓励扶持各类群体自谋职业、自主创业等方面发挥了积极作用。(1)是用于创业带动就业扶持资金。2023年至2023年,在确保失业人员当期支付24个月失业保险待遇的根底上,市政府每年从失业保险滚存结余基金中安排4000万元,作为全市创业带动就业扶持资金。创业带动就业扶持资金主要用于扶持小微企业开展,加强职业技能培训,支持产业转型升级,给予创业担保贷款贴息和促进创业孵化基地、创业园区建设等。两年间,失业保险基金列支创业带动就业扶持资金5534.28万元。(2)是缓解创业融资压力。根据鲁政办发(2023)25号文件精神,我市加大创业担保贷款支持力度,从2023年,全市每个区县担保基金增加到不低于20

7、2300万元,缺乏局部从就业资金和扩大失业保险基金支出范围试点资金中统筹安排。按照创业担保贷款实际发放需要,将担保基金纳入就业资金年度预算,建立和完善创业担保贷款担保基金持续补充机制,不断提高担保和代偿能力,满足发放需要。截至2023年底,全市创业担保贷款基金规模到达1.89亿元,其中使用失业保险基金补充1.31亿元。(3)是加强基层信息化建设。按照扩大试点工作要求,XX市本着积极稳妥、量力而行和统筹兼顾的原那么,以促进就业和预防失业为重点,侧重加强基层公共就业效劳平台和信息网络建设,提升就业效劳信息化管理水平。202223年以来,共计用于全市各级人力资源市场和基层公共就业效劳平台信息网络及设

8、施设备购置2276.3万元。 3.加大援助,稳定职工队伍(1)是鼓励企业开展培训,提高职工素质。通对参保企业开展新录用人员岗前技能培训,或因产业结构调整、淘汰落后产能、技术进步以及为培养紧缺工种技能人才而组织岗位技能提升培训的,给予职业培训补贴,提高失业人员技能和参与市场竞争的能力,就业转换能力,转移就业能力和创业能力。202223年以来,全市失业保险基金用于失业职工培训和职业介绍补贴1398.44万元,职业培训补贴惠及2023636人,提高了失业职工的职业技能水平,培训后安置就业人员4534人。(2)是发放企业稳定就业岗位补贴。为有效缓解企业压力,帮助困难企业稳定就业岗位,自202223年,

9、我市采取积极措施,给予困难企业稳定就业岗位补贴。到202223年,全市共有132家困难企业享受稳定就业岗位补贴,补贴金额1720.36万元,涉及职工4.79万人。去年,受经济形势下滑影响,我市将失业保险支持企业稳定岗位政策适用范围由化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能和节能减排企业、主辅别离企业、兼并重组企业等4类企业,扩大到所有采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、运行标准并依法足额缴纳失业保险费的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴。全市共发放稳岗补贴2023万元,涉及企业730家,涉及职工11.8万人。(3)是阶段性降低失业保险费率。为减轻参保单位负担,稳定就业岗位,根据省有关规定,2

10、02223年、2023年我市分别实行阶段性降低失业保险费率6个月;2023年,全市参保单位失业保险缴费费率由原来的2%调整为1%;参保个人由1%调整为0.5%,政策执行至修改后失业保险条例正式实施之日。截至2023年底,全市累计阶段性降低失业保险费率减收基金3.73亿元,受益企业5340户、涉及职工25.5万人。 三、扩大失业保险支出范围的对策措施失业保险基金的使用原那么是“以收定支,略有结余。为充分发挥失业保险保生活、促就业、防失业三位一体的功能,建议国家尽快出台修改后的失业保险条例,进一步扩大基金支出范围,对于基金结余较多的地区,应以促进充分就业为主要目标,加大失业保险金支出用于预防失业、

11、稳定和促进就业的比例,合理确定各工程享受条件、人数和水平,开展拓展工程实施效果评估,根据评估结果,进一步完善相关规定。 1.进一步扩大基金支出范围。增加失业保险制度预防失业、促进就业功能,可以进一步扩大基金支出范围。扩大失业保险促进就业和预防失业支出,具有较大的弹性,应实行总额比例控制。目前,可将预防失业、促进就业指出控制在基金支出的20%以内,以后根据情况适当调整控制比例,促进失业保险基金平稳运行和制度可持续开展。比方,将失业保险基金使用范围扩大到给予灵活就业困难人员的养老保险补贴。灵活就业的困难失业人员,收入不高,生活本已比较困难,再缴纳养老及医疗保险费用的经济压力较大,可适当给予补贴,减

12、轻他们的经济负担。 2.持续加大创新创业扶持力度。适应群众创业万众创新的新形势,实施积极的失业保险政策,鼓励扶持创新创业。列支用结余的失业保险基金的20%左右的比例,拓宽失业保险基金支出渠道,在原来用于职介补贴,职业培训补贴,社保补贴、岗位补贴和创业担保贷款贴息等支出工程的根底上,扩大到职业技能鉴定补贴、创业投资引导基金(包括用于创业培训、一次性创业补贴、房租补贴等)、创业见习(实训)生活补助,对申请参加创业培训的失业人员的培训经费给予补贴,对创办经济实体或取得个体经营营业执照的,可申请创业担保贷款,贴息费用从失业保险基金列支,充分发挥创业扶持对促进就业的放大效应。 3.进一步明确失业保险基金

13、支出工程。失业保险基金在促进就业和稳定就业工作方面发挥了应有的作用,也是五项社会保险中唯一可用于补充当地就业资金的社保基金。但多数地方在扩大支出试点范围的使用上,成了就业资金使用的主体局部,这样直接影响了地方政府在促进就业方面的积极性,为了便于监督和管理,失业保险基金在扩大支出试点范围时应与就业资金在使用支出工程上不能发生冲突,应分项支出。同时,应加强失业保险信息化管理,确立失业保险基金在失业动态、失业预警和失业保险信息化管理方面的补贴工程。 4.进一步扩大失业保险覆盖范围。目前,失业保险仅覆盖到企业、事业等用人单位,而有雇工的个体工商户尚未纳入覆盖范围,制度存在盲区。统计显示,2023年XX市个体工商就业人员24563人,大局部从事零售、餐饮等效劳业,就业状况很不稳定,随时有失业的风险。这局部人失业后没有失业保险来保障。因此,建议国家出台政策将这局部群体纳入覆盖范围,同时进一步标准个体工商户用人管理,要求雇工与个体工商户签订雇佣合同,明确双方的权利和义务,并通过人事代理机构参加失业保险、工伤保险和养老保险,解决雇佣人员分散、流动性大和难以管理的难题,这也是失业保险扩面新的增长点。 第8页 共8页

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