1、物料管理员职务说明书 仓库管理员岗位职务说明书 1、完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议 2、负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，平安、及时、合理 3、负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行 4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量，及时配货 5、核对物料的出、入库凭证，清点入库货物，与送货员、领料员（按单进行领料）办理交接手续 6、负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作 7、对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日报表 8、及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符确保库存报表及时性、准确性 9、管理范围内的平安和“5s执行、责任承担 2
2、023、完成上级临时交办事项 岗位权限 1、物料收、发、管理执行权 2、平安库存数量制定参与权 3、物料收、发、存制度制定及人员分工建议权 4、对公司领料人员的奖惩提报权 素质要求 1、初中或以上文化，受过物料管理等方面的培训 2、一年以上相关岗位经验 3、具备良好的物料控制理念 4、较强的数据观念、能力。熟练使用办公软件 5、优秀执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力，较好的团队协作精神 上岗培训课程 1、公司相关管理制度系统 2、产品及行业知识平安培训 素质提升课程 1、仓储管理工作目标 1、仓库帐物卡相符率20230% 2、物料收发及时及正确率20230% 3、物料库存损耗率0.1%以下. 4、账目及资料制作及时率20230% 绩效关键指标 仓库帐物卡相符率 账目及资料制作及时率 日常工作事项 1、自查前一天工作情况，制定当天的个人工作方案 2、进行物料的收、发、存，和备料作业，对生产现场的物料使用异常情况适时跟进、汇报 3、与用料单位的工作协调 4、积极参与的会议，认真汇报工作，客观反映问题，提出合理需求 5、制作日常的报表和汇整资料 6、执行相关管理制度、标准 7、完成上级临时交办的任务 8、仓库物料的平安检查、点检及改善 9、按制度对物料异常反响 2023、仓库及库存物料“5s 第3页 共3页
