1、心天中学中层干部竞聘实施方案 为进一步优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，深化学校内部管理体制改革，促进学校各项工作开展，根据学校党委会精神，决定对全校中层干部岗位实行竞聘上岗，方案如下： 一、原那么与指导思想 一是坚持党管干部的原那么；二是坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的原那么；三是坚持群众公认，注重实效的原那么；四是坚持公开、平等、竞争、择优的原那么；五是坚持民主集中制的原那么；六是坚持依法办事的原那么。逐步形成能上能下、能进能出、竞争择优、合理流动的科学用人机制，激发全体干部爱岗敬业、恪尽职守、开拓创新、发奋进取精神，不断建设一支德才兼备的中层管理干部队伍。 二、拟聘岗位 根据学校工作
2、实际，设置办公室、教育处、教务处、教科室、总务处、团委、工会、年级组等8个中层管理机构，现有12名中层管理干部。 经学校党委会研究决定，本次招聘现有中层干部职位大局部腾空（现任初一、初二年级主任不动），面向全体教师重新公开竞聘，另增设办公室副主任1名，教科室副主任1名，初一年级主任1名，共拟竞聘中层干部13名，不确定具体岗位，待竞聘后，学校根据个人特长和实际工作需要进行分工。 三、竞聘对象 部门 职数 对象 办公室 2 正副主任各一名 教育处 3 主任一名副主任2名 教务处 2 正副主任各一名 教科室 2 正副主任各一名 总务处 1 主任一名 工会 1 副主席一名 团委 1 书记一名 初一年级
3、主任 1 主任一名 四、竞聘条件 1、认真贯彻执行党的教育方针、政策，有较强的法规意识、组织纪律观念和事业心，有责任感。乐于吃苦，甘于奉献，勤于工作，任劳任怨。 2、具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验，认真贯彻上级和学校工作意见，能结合实际创造性地开展工作。 3、清正廉洁，为人师表，作风民主、正派，办事公正，事业心、使命感和全局观念强，善于集中正确意见，善于团结同志一道工作，群众威信高。 4、具有竞聘岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力，具备一定的文字处理和口头表达能力。 5、具有本科及以上学历，身体健康，精力充分，新竞聘人员年龄在40周岁以下（1975年1月1日以后出
4、生），获得区骨干教师及以上学术荣誉称号，特别优秀的可适当放宽。 五、竞聘程序 1、公布方案（2023年7月10日）。向全校教职工公布明德心天中学中层干部竞聘上岗方案。竞聘方案在校园网上公布，并通过学校qq群及校讯通发布信息。 2、个人申报（7月11日17日）：凡符合条件、有意竞聘者将中层干部竞聘报名表（见附表）电子稿发到zz，7月17日下午5：00报名截止。 3、资格审查（7月18日）。竞聘领导小组负责对申聘者进行资格审查，竞聘领导小组由学校党委书记、正、副校长等组成。 4、竞职演讲（8月上旬，具体时间根据学校工作安排另行通知）：召开教代会，竞聘人员向教代会发表竞聘演说，演讲时间控制在5分钟以
5、内。 5、聘前公示。对拟聘人员和岗位公示3天。 6、学校聘任。公示期满，校长向聘用对象颁发聘书，签订岗位任期目标责任书，履行相关职责，同时报上级有关部门备案。 7、本次中层干部竞聘方案解释权在学校党委。 中共明德心天中学党委 2023年7月6日 附件：2023年明德心天中学中层干部竞聘上岗报名表 2023年明德心天中学中层干部竞聘上岗报名表 姓名 性别 出生年月 民族 健康情况 政治面貌 参加工作时间 学历 职称 工作简历 竞聘理由 竞聘承诺： 资格审查意见 组长签名：年月日 本人签名：填表日期： 内容总结（1）心天中学中层干部竞聘实施方案 为进一步优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，深化学校内部管理体制改革，促进学校各项工作开展，根据学校党委会精神，决定对全校中层干部岗位实行竞聘上岗，方案如下： 一、原那么与指导思想 一是坚持党管干部的原那么（2）2、具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验，认真贯彻上级和学校工作意见，能结合实际创造性地开展工作