1、五星党员评分细那么 五星党员评分细那么一社区党工委、各村党总支、支部： 为稳固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，进一步加强对渔农村党员的教育管理，建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，更好地发挥党员的先锋模范作用，为我乡加快建设社会主义新渔村和构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证，经研究，决定在全乡村社实行党员星级管理。现提出如下意见： 一、目的意义 1、在全乡村社实行党员星级管理，是促进党员保 持先进性的现实需要。不断推动党员教育管理向科学化、标准化、制度化方向开展，是现阶段基层党建工作的重要课题之一。在全乡村社实行党员星级
2、管理，有利于进一步激发党员保持先进性的动力和活力，有利于促进党员在全面建设小康社会中充分发挥先锋模范作用，有利于稳固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。 2、在全乡村社实行党员星级管理，是改进党员管 理模式的创新实践。不断完善党员的管理模式，历来是我党加强自身建设的重要手段。当前，随着我乡经济社会的快速开展、四个多样化特征的进一步显现，我乡的党员管理模式还不完全适应于新形势新任务的需要和党员队伍建设的实际。在全乡村社实行党员星级管理，引入竞争鼓励 和动态管理模式，在党的组织生活中形成争先创优、积极向上的良好风气。 3、在全乡村社实行党员星级管理，是促进党员发 挥作用的重要抓手。我乡村社党员平
3、均年龄比较大，文化程度相比照拟低，局部党员作用发挥不够明显。在全乡村社实行党员星级管理，通过定性和定量相结合的方式明确职责任务，细化义务权利，强化党员意识，有利于引导和鼓励渔农村党员努力践行全心全意为人民效劳的宗旨，更加密切地联系群众，更加有效地效劳群众，为全面建设小康社会作出更大的奉献。 二、根本原那么 1、围绕中心，效劳大局。要紧紧围绕构建社会主义和 谐社会、建设社会主义新渔农村和促进蚂蚁岛开展、平安、和谐等中心工作，通过实行渔农村党员星级管理，更好地激发广阔党员效劳大局的主动性和自觉性，促进我乡经济社会又好又快开展。 2、细化标准，便于操作。要充分考虑党员的能力素质 状况和差异，因人而异
4、，因地制宜，量化职责任务和目标要求，合理确定党员星级标准。要坚持原那么性和灵活性相结合，科学设计评定方法，便于基层实际操作，切实增强星级管理的生命力。 3、注重公认，务求实效。要把群众满意不满意作为评 价党员的重要标准，通过党员互评、群众测评、组织评定、广泛公示等方法，综合评定每一名党员的星级，真正表达群众公认原那么。同时，要紧密结合渔村党建工作重点，不断丰富星级管理内涵，拓展星级管理外延，确保常抓常新、常抓不懈、抓出成效。 三、主要内容 1、参与主体。党员星级管理参与主体为全乡村社 正式党员。有以下情况之一的党员，取消当年度评星资格，情节严重的，各级党组织应按照党风有关规定和组织程序，予以组
5、织处理：（1）违反方案生育政策的;（2）连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配工作的;（3）组织、参与集体上访、越级上访和重复上访的： （4）有违法违纪行为，受党内警告及以上处分的;（5）触犯国家法律法规，被执法机关立案侦查或取保候审的;（6）其它违反党纪国法的。 2、目标要求。根据党章及党内有关规定，结合我乡实际，对渔村党员提出以下五个方面的要求。 （1）思想政治方面。认真学习党的根本理论和根本知识，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章;认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党委、政府的各项决议，在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致;坚持三会一课 制度，定期参加党员
6、干部现代远程教育;自觉参加党的组织生活，认真开展批评与自我批评。 （2）联系效劳群众方面。每一名党员根据自身的实际，联系假设干户群众;通过各种形式，经常性地走访联户群众，了解掌握所联系群众的思想、生产、生活情况，为群众提供力所能及的效劳;宣传党的路线方针政策，及时向党组织反映群众的意见和要求;组织引导群众向党组织靠拢，做好入党积极分子的教育培养工作;看望慰问患病或遇到困难的群众，及时帮助解决实际困难。 （3）作用发挥方面。积极参与党风事务，强化党员主体地位，认真履行好党员的知情权、参与权、选择权和监督权，对民主选举、民主决策、民主监督、民主管理等重大事项提出合理化建议;积极支持推进各项重点工程
7、和政府各项实事工程建设;关心社区（村）公共事务和公益事业建设，积极推进平安社区（村）、和谐社区（村）建设;加强民意收集和反响，及时化解基层群众的矛盾和纠纷;充分发挥党员的先锋模范作用，在急、难、险、重任务特别是抗台防汛等工作中冲在前、干在前。 （4）致富能力方面。积极参加渔村实用技能培训，掌握1-2门渔业、工业适用技术;积极参加三培养活动，在带头致富的同时，带着群众共同致富;积极参加或带头组建渔村专业合作社和渔村专业经济协会，增强群众的市场意识，增 加渔农民的收入;及时收集、掌握各种市场行情、致富信息和科技信息，并积极为群众提供效劳。 （5）自身形象方面。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，带头践
8、行社会主义荣辱观;带头解放思想，移风易俗，积极倡导健康文明的生活方式，自觉抵抗封建迷信、黄赌毒等歪风邪气，破除陈规陋习;模范遵守村（社）规民约，积极参加社区、村各类文化娱乐活动，构建尊老爱幼、家庭和谐、邻里和睦的新型人际关系。 3、评定程度。渔村党员星级管理以党员星级评定为主要抓手。党员星级评定每年进行一次，一般以党支部为单位，在年底时与民主评议党员工作一并进行。 （1）党员互评。每年年度或年初，各党支部召开党员大会，结合民主评议党员工作，对本年度参加星级评定的党员进行互相测评。测评以无记名投票方式进行。党员大会一般由村党支部书记主持。 （2）群众测评。在开展党员互评的根底上，组织召开村群众代
9、表会议，对党员进行民主测评。测评以无记名投票方式进行。群众代表会议一般由村党总支部书记主持。群众代表会议一般由非党员的乡以上人大代表、社区、村干部、村民代表和群众代表组成。 五星党员评分细那么二为认真贯彻落实党的精神，切实抓好中组部关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见（中组发。2023。19号）精神的落实，深入推进基层效劳型党组织建设，结合各地在创先争优活动中开展基层党组织星级管理的成功经验，现就在基层效劳型党组织创立中推行五星级管理，提出如下指导意见。 一、总体要求 在基层效劳型党组织创立中推行五星级管理，要把握以下要求： 1、坚持层层推进。基层党组织的星级评定总体参照基层组织建设年
10、分类定级、整改提高的方式进行，今后每年开展一次，形成制度，努力使每一个基层党组织每年在原有根底上都有新提高，效劳功能有新提升。 2、加强分类指导。按照基层效劳型党组织创立标准，结合村、社区、机关事业单位、企业、社会组织等不同领域特点，分领域科学设置星级评定指标，客观公正进行定级，分星级抓好整改提高。 3、突出动态鼓励。基层党组织的星级实行动态管理，根据年度星级评定情况及时增星摘星，发挥星级评定的鼓励作用和星级标准的导向作用，激发基层党组织争先进位的内在动力。 4、扩大群众参与。把群众认可作为评定基层党组织星级的重要标准，在星级评定、整改提高等各个环节全面公开，广泛接受群众监督，主动吸收群众参与
11、，确保评星结果充分尊重和反映民意。五星级党员评定标准. 5、重在取得实效。合理确定星级管理的步骤、程序和要求，具体可与党员民主评议、年度考核等工作相结合，保证五星级管理工作推进有序、简便易行、务实管用。 二、评定标准和目标 五星级管理的主要指标，参照中组部下发的基层党组织分类定级参考标准（组厅字。2023。6号），结合省里制定的基层效劳型党组织六有创立目标（浙创先发。2023。37号）和分领域创立标准（浙创先发。2023。7号）具体确定（见附件）。各地各单位要结合各领域各行业基层党组织特点，对有关指标作进一步细化，并根据形势任务的变化和基层党组织的建设水平，对指标进行补充调整。要从本地本单位实
12、际出发，科学设置各项指标和相应分值，标准要略高于大多数基层党组织建设的现有水平，同时要具体可量化、便于分开星级档次。星级评定按照百分制进行评分，95分以上为五星级，920234分为四星级，820239分为三星级，720239分为二星级，6069分为一星级，60分以下无星。结合基 层党组织分类定级情况，原那么上先进的可分为五星级、四星级和三星级，一般的为二星级和一星级、后进的为无星。非公有制企业党组织的星级评定要与非公有制企业党组织标准化建设的评分定级工作相衔接。力争到2023年，全省形成一批在全国有一定影响力、效劳特色明显的基层效劳型党组织示范群，有90%以上的基层党组织到达三星级以上、建成基
13、层效劳型党组织。 三、方法步骤 五星级管理要有方案、有组织、分步骤推进，具体可按照以下四个步骤进行。 1、组织部署。年底或次年初，各市、县（市、区）党委组织部和省直各单位，分别部署开展基层效劳型党组织创立星级评定工作，提出具体指标和各项指标的量化分值。县（市、区）具体可区分行政村、城市和农村社区、国有企业、非公有制企业、机关事业单位、社会组织等不同领域，分别设置指标。 2、评定星级。按照基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定等程序开展，由基层党组织根据星级评定标准开展自查自评、申报星级，上级党组织采取召开测评会、发放调查问卷、 随机抽访等形式，就基层党组织创立效劳型党组织情况开展群众满意
14、度测评，并对照星级评定标准进行考评，综合自评、测评和考评结果，确定基层党组织星级等次。五星级基层党组织的评定结果按 照党组织隶属关系，县级以下由县（市、区）委组织部负责审定，报市委组织部备案;省、市直各单位所属基层党组织由省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委和各市委组织局部别负责审定。星级评定要严格标准，不回避矛盾和问题，严格控制五星级比例。 3、星级争创。星级评定后，要按照稳固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，推动基层党组织争创更高星级。要聚焦突出问题，引导基层党组织针对星级评定中反映出的薄弱环节，认真分析原因，集中精力抓好整改提高。要注重分类推进，根据不同领域、不同
15、行业、不同星级特点，有针对性地确定整改措施和争星方案。五星级、四星级基层党组织重在稳固提高、高位求进，打造示范品牌;三星级基层党组织重在查漏补缺、比学赶超，推动全面提升;二星级、一星级基层党组织重在弥补短板、改进工作，实现增星晋级;无星基层党组织重在突破瓶颈、破解难题，按照领导包干、一村（企）一策、重点攻关的要求，集中推进整顿转化。 4、督查考核。根据面上整改进度，以省、市直各单位XX县区（市、区）为单位，由上级党组织对基层党组织上一轮整改提高、星级争创工作，适时组织开展督查考核，主要对照各项指标，看基层党建工作是否得到新的加强，看党组织效劳功能是否得到新的提升，看突出问题是否得到较好解决，看党员群众是否真正满意，催促基层党组织进一步稳固扩大整改成果。考核结果作为下一轮星级评定的 重要依据。 四、组织领导 各级党委特别是县（市、区）委要把推行五星级管理，作为深化基层效劳型党组织创立的重要举措，作为三级联评联述联考的重要内容，精心组织，周密部署。组织部门要加强工作指导，强化催促检查，确保各项工作落到实处。要加强调查研究，结合实际探索创新星级管