1、医院方案生育管理制度 根据中共中央、国务院关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问的决定，XX省人口与方案生育条例、省政府194号令及xx市2023人口与方案生育综合治理工作目标管理责任书的具体要求，我院为了认真贯彻落实人口和方案生育管理工作的各项法律法规及相关政策，提高我院方案生育管理水平，特制定以下方案生育管理制度： 一、学习。组织全院开展方案生育法规学习，每月进行一次方案生育例会及督查会议的开展。 二、四禁（院区医务人员必须执行四禁工作） 1、严禁利用b超技术和其他技术手段进行非医学需要性别鉴定，严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。 2、严禁实施假节育措施，进行假医学鉴定，出具假
2、方案生育证明。 3、禁止非妇产科医师开展孕检及孕期b超检查。 4、禁止非妇产科医师开具计生药品。 三、定职责： （一）计生专干的职责 1、认真落实上级下达的人口与方案生育目标管理的各项指标。 2、做好院区方案生育管理工作的建档及信息化管理，按时完成各项方案生育统计报表。 3、掌握院内育龄人口及本院流动人口育龄人口的信息、登记、建 档、及孕检工作。 4、催促、监督、核实本院孕检、b超、住院分娩、孕14周终止妊娠的资料及时准确的实时通。 5、查验计生药品库存发放与。 6、负责办理已婚育龄妇女方案生育生殖保健效劳手册一孩生育证和独生子女父母荣耀证等方案生育的有效证件。 7、做好本医院职工独生子女每年
3、多种政策性的补助方案及有关慰问工作。 8、做好对已婚育龄妇女职工的产后、术后随诊，做好避孕药具的发放工作。 9、做好方案生育宣传工作，办好方案生育专栏，宣传方案生育知识及相关政策法规。 2023、做好方案生育宣传工作，办好方案生育专栏，宣传方案生育知识及相关政策法规。 11、主动接受相关部门的监督检查。 （二）妇产科医师的职责 1、对早孕检需验证身份证，孕13周孕检及住院分娩需验证其身份证和准生证，并对无证的孕产妇及时准确的登记及录入信息。 2、认真登记住院分娩登记表、方案综治信息申请人根本情况 【助产护士负责登记】 妊娠14周终止妊娠手术登记表、无证生育表、出生医学证明发放登记表、孕检登记表
4、【妇产科医生负责】 。各项内容包括孕妇姓名、身份证号、准生证号、户籍地、现居地、联 系 、生育信息、本次孕产检结果等内容并准确及时录入实时通。对无证的对象积极配合本单位计生专干在24小时内向当地人口计生部门报告，并做好登记。 3、决不为妊娠14周以上无证明对象实施终止妊娠手术，不非法摘取宫内节育器。对孕14周以上妊娠实施终止妊娠手术，应有两名医师在场，共同查验登记规定的有关证明材料，并将有关证明材料或复印件存档，真实完整地填写终止妊娠手术花名册，及时准确录入信息，严格按照施行妊娠14周以上终止妊娠手术工作流程图实施手术；对病情原因需要取环者，必须要有我院妇产科医生出示诊断证明书，再由计生局、计
5、生办审核，在我院出具诊断书上签署同意手术的意见并加盖公章后，方能施行取环术；在我院施行人流术者必须在人流登记本上予以记录。 4、不违法出具假出生、假节育手术、假医学鉴定等方案生育证明。 5、加强计生药品使用过程中的严格管理，认真做好领用、使用登记记录。方案生育药品需详写处方眉栏，按实用数开处方。 6、积极协助抓好本单位人口和方案生育综合治理及打击“两非工作，妥善保管好各项登记检查和记录。 （三）药剂科职责 1、依法网内采购，严格管理相关计生药品。 2、不为不具有施行终止手术资格的个人提供终止妊娠药品。 3、对计生药品做到账处（账与处方）相符，账实（账与药品）相符，账账（药品的进、销、存专账与使
6、用登记本）相符，专账各栏目 填写清楚完整，药品每年进行一次盘存并做好结转。做到专人、专柜、专账、管理、定期检查药品有效期。 4、对计生药品的报废过期、变质、失效、需严格依照方案生育药品报损管理有关规定，按照程序报批和处理。 5、积极协助抓好本单位人口和方案生育综合治理及打击“两非工作，配合做好本单位人口和方案生育综合治理工作。 （四）b超医师的职责 1、不利用b超诊断开展非医学需要的胎儿性别鉴定，对妊娠b超检查信息及时录入计生综治“实时通，录入及时、准确率达20230%。 2、不违法出具假医学证明，在出具诊断报告时，不含有胎儿性别的内容，报告书写标准。 3、对已婚妇女进行孕环情检查时，不提供虚
7、假报告单。 4、在施行妊娠13周以上b超检查时，只允许陪同医生能进入，其他人员一律拒绝进入b超检查室。报告单需双人签名，申请单需存档两年。 5、对妊娠13周b超检查，按要求认真查验登记居民身份证和生育证，详细填写育妇姓名、身份证、生育证号码。家庭住址、联系 等内容，对无证对象积极配合本单位计生专干在24小时内向当地人口计生部门报告，并做好登记。 6、积极协助抓好本大王人口和方案生育综合治理及打击“两非工作，妥善保管好各项登记检查和记录。 四、奖罚清楚 1、科室全年实时通没有出现漏登、错登的予奖励200元。 2、对全年计生药品没有出现漏登、错登的科室予以奖励200元。 3、年终每科室评比一名计生
8、优秀工作人员，需具备以下条件： （1）没有违背方案生法。 （2）工作态度认真、配合计生工作。 （3）对实时通（孕检、b超、分娩、无证、及孕14周的登记）及计生药品全年没有出现漏登、错登的现象。 4、对实时通及计生药品出现没有及时，或漏登、错登每例罚款50元，追究至个人。 xxx医院计生办公室 x202x年xx月xx日 第二篇：人民医院方案生育管理制度人民医院方案生育管理制度 根据中共中央、国务院关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问的决定，XX省人口与方案生育条例、省政府194号令及XX市、XX县区2023人口与方案生育综合治理工作目标管理责任书的具体要求，我院为了认真贯彻落实人口和方案
9、生育管理工作的各项法律法规及相关政策，提高我院方案生育管理水平，特制定以下方案生育管理制度： 一、学习。组织全院开展方案生育法规学习，每月进行一次方案生育例会及督查会议的开展。 二、四禁（院区医务人员必须执行四禁工作） 1、严禁利用b超技术和其他技术手段进行非医学需要性别鉴定，严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。 2、严禁实施假节育措施，进行假医学鉴定，出具假方案生育证明。 3、禁止非妇产科医师开展孕检及孕期b超检查。 4、禁止非妇产科医师开具计生药品。 三、定职责： （一）计生专干的职责 1、认真落实上级下达的人口与方案生育目标管理的各项指标。 2、做好院区方案生育管理工作的建档及信息化
10、管理，按时完成各项方案生育统计报表。 3、掌握院内育龄人口及本院流动人口育龄人口的信息、登记、建档、及孕检工作。 4、催促、监督、核实本院孕检、b超、住院分娩、孕14周终止妊娠的 资料及时准确的实时通。 5、查验计生药品库存发放与。 6、负责办理已婚育龄妇女方案生育生殖保健效劳手册一孩生育证和独生子女父母荣耀证等方案生育的有效证件。 7、做好本医院职工独生子女每年多种政策性的补助方案及有关慰问工作。 8、做好对已婚育龄妇女职工的产后、术后随诊，做好避孕药具的发放工作。 9、做好方案生育宣传工作，办好方案生育专栏，宣传方案生育知识及相关政策法规。 （二）妇产科医师的职责 1、对早孕检需验证身份证
11、，孕13周孕检及住院分娩需验证其身份证和准生证，并对无证的及时准确的录入信息。 2、认真登记住院分娩登记表、妊娠14周终止妊娠手术登记表、方案综治信息申请人根本情况、无证生育表、出生医学证明发放登记表、孕检登记表各项详登并准确及时录入实时通。 3、对取环或孕14以上妊娠实施终止妊娠手术，应有两名医师在场，共同查验登记规定的有关证明材料，并将有关证明材料或复印件存档，及时准确录入信息，方可实施手术，人流需登记留底。 4、方案生育药品需详写处方眉栏，按时用数开处方。 （三）药剂科职责 1、对计生药品的入库、库存、出库、发放情况，进行定时统计，及时准确录入并由专人、专柜、转账、管理、定期检查药品有效
12、期。 2、对计生药品的报废过期、变质、失效、需严格依照方案生育药品报损管理有关规定，按照程序报批和处理。 （四）b超医师的职责 1、对妊娠b超检查信息及时录入计生综治“实时通，录入及时、准确率达20230%。 2、在施行妊娠13周以上b超检查时，只允许陪同医生能进入，其他人员一律拒绝进入b超检查室。报告单需双人签名，申请单需存档两年。 3、对妊娠13周b超检查，按要求认真查验登记居民身份证和生育证，详细填写育妇姓名、身份证、生育证号码。家庭住址、联系 等内容，对无证对象积极配合本单位计生专干在24小时内向当地人口计生部门报告，并做好登记。 四、奖罚清楚 1、科室全年实时通没有出现漏登、错登的予
13、奖励200元。 2、对全年计生药品没有出现漏登、错登的科室予以奖励200元。 3、年终每科室评比一名计生优秀工作人员，需具备以下条件： （1）没有违背方案生法。 （2）工作态度认真、配合计生工作。 （3）对实时通（孕检、b超、分娩、无证、及孕14周的登记）及计生药品全年没有出现漏登、错登的现象。 4、对实时通及计生药品出现没有及时，或漏登、错登每例罚款50元，追究至个人。 2023年4月6日 第三篇：人民医院方案生育会议制度医院 方案生育会议制度 为切实加强人口方案生育工作，为进一步标准方案生育工作，针对人口方案生育工作出现的新情况、新问题、新特点，经医院研究，决定建立人民医院人口方案生育工作
14、会议制度如下： 一、会议主要职责 1、定期报告和及时掌握人口方案生育工作的动态，提出对策和建议； 2、组织协调有关方面及时解决人口方案生育工作中的重大事项； 3、交流人口方案生育工作的成功经验； 4、催促检查各科室落实人口方案生育工作措施； 5、推进人口方案生育工作制度化、法制化和标准化。 6、传达上级指示和院长办公会决定的事项，小结和布置有关工作。会议一般每年召开两次，分上、下半年各举行一次。会议议题根据工作情况确定。根据工作需要，可临时召开全体或局部成员会议。 二、会议组成成员 由院长任组长，副院长任副组长，有关职能科室和计生技术效劳科室等有关负责人参加。 三、会议日常工作机构 会议下设办公室，办公室设在护理部。会议办公室主要职责：1 （一）具体承担会议的日常工作，对会议确定的工作部署进行检查、指导和督办； （二）及时向会议报告人口方案生育管理效劳工作中出现的问题和情况，提出对策、措施和建议，供