1、国企干部个人整改措施工作总结 整改落实情况汇报 根据某集团关于开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知要求，集团公司召开专题会议，对党的群众路线教育实践活动领导班子整改落实情况进行了梳理，现将整改落实情况汇报如下： 一、整改工作的落实情况 2023年集团公司党委按照。照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对。四风效劳职工群众为重点，深入查摆、认真梳理了集团公司领导班子在遵守党的政治纪律和中央。八项规定。以及形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，制定并下发了集团公司领导班子整改方案公示，共有整改任务11项，其中长期任务2023项，短期任务1项
2、。目前，11项整改任务已经全部实施，公司各单位和各部门严格按照整改方案中的责任分工，认真组织，逐步落实，循序推进，取得了明显成果。没有尚未进行的整改工程。 1、改进学风，加强理论学习。公司党委健全学习制度，制定了集团公司2023年度党委中心组理论学习方案，扎实推进学习型党组织建设。公司党委中心组重点学习了党的十八大、十八届三中全会精神，全国。两会。和XX省经济工作会议精神，完成了习总书记在北京考察时的重要讲 话、中共中央关于全面深化改革假设干重大问题的决定和集团公司2023年党政工作会文件的学习等，全年按方案完成16次集中学习和5次研讨，进一步提升了领导干部的理论水平。 2、进一步加强联系点制
3、度。公司党委进一步完善联系点制度，制定下发了关于调整领导班子成员联系点的通知，使公司的政策方针能够顺畅传达，基层单位的经营情况、工作困难能够及时反映。重点解决了联系点领导和业务板块领导的意见存在差异的问题，加强了沟通，统一了思想和口径，在经营管理和目标任务完成上班子成员和各单位领导干部能够共同努力，达成共识。 3、开展调查研究，深入基层。公司领导积极参与调研，寻求国有企业上市公司的党建工作开展方向，针对问题找方法、探路子，为集团健康开展出谋划策。顺利完成了。混合所有制企业党组织发挥政治核心作用及运行模式研究。工作，撰写了发挥引领作用优育党建强势彰显组织形象共建和谐企业调研报告；公司作为城市公交
4、政研会理事单位，结合实际完成了思想政治工作与企业文化建设的关系之思考调研报告，从如何将思想政治工作与企业文化建设相结合等方面，对市场化公司政工工作未来开展方向进行了积极的研讨。公司领导班子成员也都结合自身工作撰写了调研报告。此外，公司党委结合实际顺利完成了2023年。领导干部办实事工程。，四件实事为职工生产生活解决了难题，带 来了实惠。 4、重新梳理规章制度并严格执行。集团党委统一部署，制定下发了关于做好。教育实践。活动建章立制工作的通知，将公司已有制度集中整理、汇总，在纪检监察部进行统计、核实、梳理、制表、分析的根底上，废止、完善老制度，根据需要建立新制度。据统计，公司及所属各单位已有制度5
5、89项。其中：经营管理类372项；平安生产类93项；作风建设类71项；招标采购类2023项；其它类4项；废止或应予废止39项。目前仍在继续延用的550项。公司规章制度的完善增强了企业经营管理的操作性，使之有据可依、科学严谨、切实管用。 5、加强干部培训，提高干部素质。 在领导干部中心组学习的基层上，集团公司党委加强干部培训，组织学习先进的管理经验，提高干部的协调能力、沟通能力、学习能力、抗挫折能力和文字语言能力等。2023年，公司各专业部室组织管理人员参加了专业知识、平安、心理健康等各类培训；根据公司主营业务的需要，公司党委组织领导干部重点学习了公司法、证券法、上市公司治理准那么等法律法规，在
6、提高领导干部政治素养的同时，增强了决策的科学性与正确性。为了提升领导干部的个人修养，公司还邀请北京公交技校刘晓蓉老师讲。国学。，通过学习。弟子规。道德经。等传统内容，塑造领导干部、管理人员和职工的道德观和高尚人格。 6、加强各单位之间的经验交流。集团公司所属九家单 位开展不均衡，许多单位在经营管理中有众多值得推广的做法。为此，集团公司为各单位搭建了相互交流的平台，由开展好的单位向其他单位介绍、提供一些好的管理经验，防止其他单位走弯路。 7、定期组织职工喜闻乐见的文体活动，在活动中加强 沟通，增强凝聚力。公司所属各单位均结合自身生产经营特点开展了各具特色的竞赛活动。开展了。争当最有价值员工和专业
7、技术能手。活动，充分调动了职工的生产积极性；开展了业余招生竞赛活动，全年全校职工业余招生38190人，占招生总比例的45.80%；开展了。冬防技术练兵活动。的劳动竞赛活动，在开展冬防工作开展的同时，提高职工的工作能力、业务水平；公司开展了以。增强隆源公司市场竞争力，促进职工提高专业素质。的劳动技能竞赛活动，以理论加实操的形式开展了一场比文化、比工艺、比技术的劳动竞赛，通过劳动竞赛到达提高职工的理论水平和专业技术的目的；开展了以。狠抓管理促开展、实现业务新突破。为主题的劳动竞赛活动，全体职工在劳动竞赛中你追我赶地为企业做工作，展现出了老同志传帮带，新同志紧忙学的景象，为完成经营任务做出了奉献。
8、8、大力培养先进典型。为了大力宣传弘扬先进事迹，对先进人物进行培养，发挥先进人物的引领示范作用，公司积极开展了职工评先、评优、表彰活动。评选出。首都劳动 9、加强共青团建设，发挥生力军作用，加强青年人的沟通。集团团委落实学习培训方案，组织团支部书记和团员青年参加团干部培训班和拓展训练，提升理论水平，激发青年活力。此外，团委还组织团员青年开展了各类特色活动，如开展。启航方案。香山红色大本营军事模拟训练；。植绿、护绿、爱绿、兴绿。义务植树活动；迎。五四。登山摄影征文活动等，以及组织各类参观活动、参加集团的实践活动等，团委活动内容丰富多彩，凝聚了团员青年队伍，增加了活力。 2023、进一步完善分公司
9、使用的商务平台并解决带宽问题。商务平台于202223年底开始调研开发，2023年初正式上线使用。经过一段时间的使用，分公司相关部室提出平台中有局部功能需要完善，公司信息网络部协助广告分公司相关人员收集了相关信息，并由分公司与软件开发公司签订了升篇二：工作总结国企办工作总结 工作总结国企办工作总结.txt不相信永远，不拥有期待，不需要诺言当你不能再拥有的时候，唯一可以做的，就是令自己不要忘记。王子之所以能口奂酉星目垂美人是因为王子用心了我能口奂酉星什么教育资讯网 国企办工作总结 xxx县现有国有企业共27家，其中国有控股的国家级大型二级企业1家，其余26家均为国有企业中小型企业。27家企业中设立
10、党委的有2家，设党总支的1家，党支部21家。我县的国有企业党建工作在县委的统一领导下，在市委组织部、市国企办的指导下，贯彻落实党的十五届四中全会精神和江总书记“三个代表重要思想，围绕全市开展“党的基层组织建设年活动这一主题，全面推进国有企业党建标准化建设，深入开展“学南纺、创四好活动，稳步推进了全县的国有企业党建工作，并取得了一定的成效。 一、强学习，深入贯彻落实了党的十五届四全会精神和江总书记三个代表重要思想 （一）深入贯彻党的十五届四中全会精神，保证国有企业改革与开展的顺利进行。组织全县国有企业党组织继续深入开展党的十五届四中全会精神的学习活动。各企业主管部门、企业党组织把开展学习党的十五
11、届四中全会精神、省委六届十一次全会、市委一届六次全会XX县区委九届四次全会精神的学习作为当前党建工作的头等大事来抓，制定了具体的实施意见。紫金党委在公司自办的紫金矿业报开辟学习党的十五届四中全会精神专栏，刊登公司党员干部学习党的十五届四中全会精神的学习心得体会4期；县电力公司、县医药公司均围绕学习四中全会精神，加快公司的改革与开展这一主题开展了多场职工代表座谈会。通过深入学习，各企业党组织和广阔党员干部职工统一了思想，进一步增强了搞好国有企业的信心和决心。 （二）学习江总书记“三个代表重要思想和开展“两思教育活动，加强企业思想政治工作。一是县委组织县委组织部、县委宣传部、县委党校、县直机关党工
12、委等部门组成“三个代表重要思想报告团，深入各企业给广阔党员干部职工作“三个代表重要思想报告，共作报告27场次，党员参训率达98%。二是县委组织部、县国企办及时组织国有企业党组织认真学习领会江总书记在浙江、江苏、上海时的讲话精神，召开了一场局部国有企业领导人员“两思学习教育活动座谈会。三是各企业党组织结合实际，开展了内容丰富的学习活动。紫金矿业股份党委结合企业超速开展过程中出现重经济开展轻思想政治工作实际，在全公司副矿级以上的领导干部中深入开展了“查问题，找差距的活动。县电力公司党总支开展“我为农网改造效劳为题的迎“七一联欢会。经贸党委与天龙变压器联合举办了“天龙杯学习江总书记“三个代表重要思想
13、及十五届四中全会精神的知识竞赛，该系统各企业支部委员都有参加。 二、抓龙头，加强了国有企业领导班子自身建设 一是坚持党管干部的原那么，按照“双向进入，交叉任职的方法建立工作机制。紫金矿业股份针对公司的开展的实际，经请示上级党组织同意，在公司党委换届选举之际，对公司实行“双向进入、叉交任职的方法，公司董事长兼任公司党委书记，公司总经理兼任公司党委副书记，党委委员按比例进入公司董事会、监事会、经理层。 二是加强国有企业经营管理者的培训。为适应我国即将参加世界贸易组织这一形势，县委组织部、县经贸局联合举办了全县工商管理培训班和市场营销策略培训班，聘请省委党校的专家授课，分别有53人次和47人次的国有
14、企业厂长（经理）、国有企业党组织负责人受了培训。使企业经营管理者得到了较为系统的学习。 三是继续抓好国有企业领导班子的考核建设。对企业经营管理者实行目标管理责任制，组织了县经贸局等单位对局部县属国有企业经营管理者进行考核，发现了一批优秀企业管理人才，调整了16名国有企业领导班子成员，其中新提拔的的有6人，调整“一把手的有6人。加强了企业后备干部队伍建设，建立了xxx县国有企业后备干部人才管理库。四是狠抓领导班子建设，组织一次“回头看活动。今年上半年，县委组织部、县国企办组织人员对xx年度进行重点考核的县油嘴油泵厂和跟踪考核的县医药公司的领导班子建设情况进行一次“回头看活动。针对县油嘴油泵厂的领
15、导班子建设中存在的问题，进行认真查找根源，并提出了具体的加强思想作风建设等整改措施。县医药公司通过班子考核，班子领导从自身抓起，加强班子自身建设，团结协作，从严治企，使公司的销售收入、利税创历史新高。 三、打根底，全面推进了国有企业党建工作标准化建设 一是以开展“远学南纺，近学紫金，争创四好活动为契机，强化国有企业党建工作标准化建设，进一步健全了党员县领导挂钩联系国有企业党建的工作制度，取得良好效果。如县委书记陈建寿今年来共14次到所挂钩的福建紫金矿业股份调研，指导公司进行股份制改造，协调各方关系，并亲自给公司党员上关于“三个代表重要思想的党课。党员副县长谢强伦20余次深入所挂钩联系的xxx县纸厂，为公司的三期技改顺利进行献计献策，使公司在原材料、运费比上年度高出一倍多的情况下，公司产值、销售收入、利润均出现成倍增长。二是组织人员对企业的党建进行跟踪检查。对企业的党内各种活动、制度建设、厂务公开等进行检查指导。认真落实了企业党建工作目标管理负责制，做到年初有布置、年终有检查。三是认真做好企业开展党员工作。各级党组织均有制定年度开展党员工作方案。全面推行开展党员公示制和开展党员预审制，重视开展生产一线、企业车间生产班组长的优秀青年入党。福建紫金矿业股份党委的开展党员经验在全县的开展党员工作会议上交流。实现了60%以上的生产班组长是党员，80%以上的生产班组有党员