1、教务处范文之中学教科室工作方案六 1.深化构建高效课堂。关注课堂和学科教学的本质咨询题，结实树立目的认识和效率、效果、效益认识。立足常人、常态、常规，“关注每一堂课，“关注每一个人，“关注每一个细节，突出重点、难点、主干知识的教学。通过校级巡课调研，及时觉察课堂的少慢差废现象，强化常态课的治理、指导、检查，坚决防止教学的盲目性、随意性、无效性；坚决杜绝“超标“超时“超量“超限的现象和“质的失量。禁止无备课进课堂和“填鸭式满堂灌教学。提炼课堂教学中存在的疑难咨询题，开展针对性的研讨活动，积极探究小班化教学手段和方式，转变师生教与学的方式，将“依学定教、民主和谐、教学相长的高效课堂的理念转化为老师
2、的自觉行为。组织好学案助学研讨活动。2.深化研究高效作业。把高效作业作为推进轻负担高质量工作的抓手，在“编、选、布、改、评五环节的细节落实上做足文章。落实作业布置与修改“、先做、全批、及时反响十字要求，做到“五精五必：精编、精批、精评、精练；有做必收，有收必改，有改必评，有错必纠，屡错必测，有效地操纵和协调各学科的作业量，坚决反对“题海战术，不布置未经挑选的作业，杜绝机械重复性作业，建立并推行精编作业及其评比制度与作业量检查考核制度。注重作业的反响功能，及时修改作业，诊断学生的学习咨询题及反思本身的教学咨询题，及时反响，倡导建立学生作业“查漏补缺错题集。3.积极推进教学标准提升行动。认真总结在
3、教学标准达标活动中的典型经历和优秀做法。依照本身的优势和教学治理的突出咨询题，我们决心在作业的设计与反响方面要做进一步的提升，通过施行精细化治理和深度研究，开展专项培训、评比和创立活动，以点带面，寻求打破，力求逐步构成富有特色的作业设计与反响常规建立策略和治理制度。构成基于学校校情的常规治理与建立的策略与制度，树立“教学标准达标提升的典型，促进学校在教学常规建立上构成特色。力争通过市教学标准提升的单项验收。4.启动小班化教学的研究。没有小班化就没有教育的现代化，小班化教学研究是下一步教研工作的重点之一，围绕“个别化、任务化、活动化等关键词，开展小班化教学内容、方式、手段等诸多要素的研究与探究，
4、开展小班化教学的研讨和论坛活动。5.强化骨干老师队伍建立。为不同层次的老师搭建研讨与培训平台，成立骨干老师工作室，积极发动老师组建学习共同体，聚焦课堂、课例，通过听课活动、专家讲座、理论学习、课题研究、实践反思、论文和案例写作、命题培训等各种研训方式，全面提高骨干老师的才能和素养，提升广阔老师的执教才能和教学水平。6.精心施行以老师专业开展为基点的校本研训。推行集体磨课经历，认真总结各教研组经历，积极推行上学年探究出来的高效校本研训方式。促进校本研训走向常态化、特色化。健全校本研训学时登记、业务档案治理、考核评估等制度。二十中2023学年度第一学期教科室行事历周次日期内容18.299.4全区中
5、小学科研训工作例会；校教研组和备课组登记表订装发放，教学工作方案订装发放；青蓝工程暨学习共同体活动手册编制；29.59.11老师节、中秋节；区各学科教研组长会议；省/市/区2023年度教科规划课题结题申报（截止9月8日）；2023学年老师接着教育学分审核认定工作；龙湾老师读书群共建活动（开场）。2023学年青蓝工程暨学习共同体申报；2023年度青蓝工程评优秀总结。39.129.18区优秀教研组长评选；区初中科“教学标准达标提升行动专题调研；区三小基地学校申报；区中小学心理健康教育辅导站长、教研组长会议；区中小学优秀教研组长校本教研研修班专题研修活动（校本教研筹划方案）；省/市2023年度各类课
6、题的结题送审；老师学科素养校本研训优秀案例评比；经审核认定的2023学年老师接着教育学分输入龙湾区学分网站（.arko ）；老师专业开展短期培训工程开场培训；区老师专业开展培训基地校申报工作。校教研组和备课组方案、老师教学工作方案制定上交；校级教研例会49.199.25；区三小培养活动；区初中文化科作业设计专题培训；区课内优秀作业设计评比；“镜像神经元教育应用的实践研究子课题专题调研与指导；区中小学心理辅导活动优质课课堂教学评比；职称评审老师近五年接着教育学分审核；59.2610.2国庆节；区“十一五课题研究优秀成果评选；知行中国初中班主任远程培训第二阶段开场。校级“作业设计提升与反响与“小班
7、化教学调研；610.310.9区精品百课展示暨高效课堂研讨会；区各学科教学案例（课例）评比；开展课题基于学情的课堂观察研究。710.1010.16区“三小活动；校长赛课活动；区2023年度课题结题成果评审；区“有效教学创意暨特色教研工程评比；区中小学学科素养提升行动校本研训现场交流会；校级教研例会810.1710.23区初中毕业生学业考试质量分析会(语、数)；区教科专题调研；区师德征文（案例）评比；910.2410.30；区初中毕业生学业考试质量分析会(科、英、社思)；心理健康教育老师上岗资历ABC证申请及材料审核、上报；区中小学心理老师学科专业素养岗位提升行动；2023年区老师教育优秀论文评
8、比；对已申报老师专业开展培训基地校进展调研、指导。校级“作业设计提升与反响与“小班化教学调研；1010.3111.6期中考试。1111.711.13区“三小评选；区初中科“教学标准达标提升行动专题调研；区2023年度心理健康教育老师上岗C证考核验证；知行中国初中班主任远程培训总结评优阶段。期中教学常规检查；校级教研例会1211.1411.20组织相关学校参加市初中“小数学家、小文学家活动；“镜像神经元教育应用的实践研究子课题专题调研与指导；区中小学心理老师学科专业素养岗位提升行动；校本研训工作考核（开场）。1311.2111.27组织相关学校参加市初中“小科学家活动；区高中科主题调研；区教育教
9、学案例评比；老师教育论文写作专题指导；1411.2812.4省/市/区调研重点课题调研；校优秀作业设计展评1512.512.11区教研组长、高效作业论坛暨教研基地经历交流会；对申报老师专业开展培训基地校进展评估。校级“作业设计提升与反响与“小班化教学调研；1612.1212.18组织相关学科老师参加市初中各学科命题竞赛(书面评审与辩论)；区第四届中小学校本课程教学研讨会；校级教研例会1712.1912.25召开小课题专题研讨会；2023年上半年浙江省心理健康教育老师上岗资历C证面试考核。1812.261.1元旦；学校特色开展和优秀校本课程建立指导；191.21.8区中小学心理老师学科专业素养岗位提升行动；校级各科学案征集201.91.15期末考试（初中九年级教学质量抽测）；校级教研例会；本学期各组工作总结上交；期末考核评定。211.161.22省/市/区2023年度教科规划课题立项及指导；寒假开场。