1、“严肃换届纪律、保证换届风清气正民主生活会个人发言材料2篇 关于严肃换届纪律“严肃换届纪律、保证换届风清气正民主生活会个人发言材料2篇对照检查 今年是“十三五开局之年，也是省、市、县、乡四级党政班子集中换届之年，每位领导干部都是换届的当事人、局内人，谁也无法置身事外。能否正确对待“进退留转，考验着我们的党性觉悟和胸襟气度，直接关系到换届的风气，关系到党的形象和事业的长远开展。今年中央、省市县委都对换届工作提出了明确的纪律要求，按照局里这次民主生活会前的安排，我通过认真的对照检查，深挖细刨，确实发现自己身上，真还存在着不少的“换届病。一、存在的主要问题1、学习的钻劲少了。业务学习仅限于走马观花，
2、浅尝辄止，系统学习、精益求精的劲头小了，学习的精气神少了，时常都是临时抱佛脚，趁犏趁斗，学得不深，不细，不透。2、工作的闯劲少了。工作的气魄变小了，喜欢求安求稳，唱新歌、走新路，敢想敢闯的创新精神少了，只求过得去，不求过得硬。瞻前顾后的多，主动作为的少，害怕干了不讨好，担忧惹祸出乱招麻烦。遇到问题绕道走，碰到难题往后退，多一事不如少一事。如部份涉核人员待遇争议问题至今尚未落实，就是担忧摆不平；退役士兵的技能培训、职业介绍和就业指导也有大量的工作要做，但因害怕增加地方财政的负担而不敢迈步；林溪寺烈士陵园搬迁的“尾巴还没割掉。因墓主瞒天要价，至今还剩一“钉子户没撬动。3、工作的拼劲少了。工作怕苦畏
3、难，迎难而上，忘我苦干、奋勇争优、不胜不休的求战劲头消退了。追求上位的进取冲动更没有了，工作是走到哪算哪里。比方军休所的管理，乡镇零散纪念设施的建设，下面的领导都找上了门，我也是能拖就拖。4、工作的韧劲少了。动真碰硬的较真劲头变小了，只想栽花，不想栽刺，想给今后留个人缘，不想再得罪人，对下属的管理只要不是大问题也就将就算了，比方周末值班问题，我宁愿自己上阵，也没硬去斗下面同志的硬。二、主要的原因剖析产生上述问题的原因，从浅层上看是个心态的问题，是未能保持平常心态，是事业心、责任心、进取心失衡了；从深层上看，归根到底还是党性的问题，是“总开关没把牢，党性修养滑坡，理想信念松动，宗旨意识淡化，纪律
4、规矩松懈所致，是典型的懒政、怠政、误政行为。“针尖大的窟窿能透过斗大的风，假设不及时纠正，随时都可能出大问题。因时间关系，不作细述三、整改方向和措施1、讲学习，深刻领会纪律内涵。要反复学习换届的纪律要求，中央的、市委的、县委的都要学深、学透，吃透其深刻内涵，把党的纪律写进心里，真正做到心领神会，内化于心。这一条是根底，是前提，是根本，是保证。认识支配行动，只有把精神吃透了，搞清了，想通了，服气了，才会情由心生，才能生发出执行力，才能变成行动上的自觉，才能知敬畏，受警醒，强自律，才会主动的去做，去落实。第一、换届纪律是一条“高压线。中央的“九个严禁、“九个一律，市委的“十二个严禁、“十二个一律，
5、县委的“十三个严禁、“十三个一律，都是 “高压线，说明了各级党委向各种歪风邪气“亮剑的鲜明态度和政治决心，目的是以铁的纪律，保证换届工作风清气正，健康进行，电压高得很。第二、换届纪律是一剂“预防针。换届是一块“试金砖，面对换届的进退留转，能否保持良好心态，做到正确对待，是对每一个领导干部的重大考验，。通报的典型案例中，我们可以看到，极少数干部在换届工作中心浮气躁、心态失衡，有的忙于跑官要官，为个人升迁到处活动；有的生怕别人抢了位置，抬高自己，贬低他人；有的搞投机钻营，拉票贿选等等，都严重违反了换届纪律，最终付出了高昂代价。这些典型案例的公布，其实就是提前给我们领导干部打上的一剂“预防针。第三、
6、换届纪律是一把“保险锁。严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要抓手，也是为各级领导干部带上的一道“紧箍咒，更是出于关心和保护的目的，为各级领导干部装上的一把“保险锁，栓上的一条“平安带。明确了我们在换届期间该做什么，不该做什么，什么能做，什么不能做，目的是教育干部，警示干部、保护干部。明确了其深刻内涵，就没有了不严格遵守的理由。2、讲党性，自觉遵守换届纪律。按照“党管干部的原那么，干部都是党的人，必须讲党性，自觉遵守换届纪律。问题是纪律的“靶心，纪律是管理的“准心。换届纪律是政治纪律，遵守换届纪律，必须打好“三种针。第一、要切实打好“定神针。要挡得住诱惑，稳得住心智，经得起考验。在此次换届过
7、程中，绝不搞拉票贿选的活动；绝不搞买官卖官等有关的有违党纪国法的活动；绝不做与跑官要官等有损党性的活动；绝不采用任何手段影响换届的正常秩序。第二、要切实打好“强身针。 要加强自我教育，强化思想武装，认真开展党性分析，锤炼党性修养，树立正确的权力观、地位观、利益观、讲政治、守纪律、懂规矩、顾操守，使自己的思想言行符合纪律标准。第三、要切实打好“防疫针。 要增强自我免疫能力，在换届期间，要洁身端行，不为名利所动，不踩“底线“，不碰红线“，远离高压线“，做到坦坦荡荡、堂堂正正。3、讲职责，逗硬做好本职工作。要满怀事业心，责任心和进取心，凝神静气，保持定力。干部干部，干是当头的，干是最好的“定心丸。要
8、静下心来，扑下身来，融入干事创业的“新常态，真正把心思放在工作上，把作风拧在务实上，把政绩记在民心上，做到思想不松，干劲不减，工作不软，坚持尽业、乐业、勤业、精业，尽心尽力，尽职尽责，“打硬仗、“补欠仗，扎扎实实干好当前的工作。在其位，谋其政。哪怕是再干一天，也要当一天硬气人，把这一天的事情干好，就是要交班，也要交得有尊严，交得漂亮，也要站好最后一班岗，给接棒的同志把屋子收拾好，给人家交个清清白白，干干净净，决不为官不正、为官不为、为官乱为，决不把摊子摆给后边的人，决不让别人来给我“补锅“。4、讲胸怀，坦然面对换届问题。换届工作政治性强，涉及面广，全面考验着我们每位领导干部的素养和境界。面对换
9、届，要保持平常心态，做到心静如水。“人事有代谢，往来成古今，工作要一届一届的延续，事业要一届一届的开展，这是正常规律。“去留无意，看庭前花开花落；宠辱不惊，望天边云卷云舒，一切顺其自然。“求名心切必作伪，求利心重必趋邪。面对换届，一是要正确对待组织。这是一名共产党员应有的政治品质和政治觉悟。作为一名领导干部，个人的成长进步，无不凝聚着组织教育、培养、关心和保护，对组织要知恩、感恩、报恩，这是一种修养，是做人的美德和本真。要正确对待组织安排，永不熄灭做事的激情，奉献永远都没有过错。二是要正确对待同志。这是一种气魄，一种胸怀，一种境界。“互相补台，好戏连台，互相拆台，一起垮台，要自觉维护班子的团结
10、，珍惜共事的缘分，对同志心宽似海，礼道谦卑，吃亏也是福。严肃换届纪律，匡正换届风气，是我们的共同责任。在换届期间，要本着负责任的态度，出公心、讲真话、行公正，客观公正的评价他人。多看人家的长处，多说人家的好处，多帮人家的难处，多成全人家心想的去处。三是要正确对待自己。正确对待自己，才能做好人、干好事、当好“官。在换届期间，要清醒的认识自己、正确的评价自己、辨正的看待自己。要坦然接受党和人民的监督，考核和安排，正确对待个人的“进退留转，做到“进能发奋有为，“退能心情愉快，“留能意志不衰，“转能迎接挑战，实现进退自如，留转自安。留也知足，留也自省，留也加油，留也奋进。真正做到上不喜、下不悲、得不宠
11、、失不惊，快不傲、慢不怨。5、讲操守，继续保持清正廉洁。决不在天亮之时“把尿屙在铺里。我从走上领导岗位以来，就长期从事收支管理的工作，研究就是风险防范，秉持“正人先正己的古训，我几十年来都没有“乱往自己口袋里装。常言道：“无那么起盗心。我最困难的时候都没有把手伸出去，走出了磨难，我就更能珍惜这份清净。绝不会在换届之时，浑水摸鱼，轰然毁掉自己坚守多年的清廉气节。6、讲规矩，坚决服从组织决定。做到识大体，顾大局，守纪律，自觉执行组织决定，决不谈条件，讲价钱，上窜下跳，拉关系，架天线，对抗组织安排，以确保组织意图落实。不是每一朵梦想的花蕾都能绽放，但是，残缺也是一种美丽，随着党风政风的进一步好转，我
12、们有更多的理由，自觉、坚决地服从、执行县委的组织决定。真正在这次换届当中，换出好作风、好精神、好劲头，换出正能量。总之，换届之际，要摆正心态，正确面对。任职有时限，岗位有差异，但奉献无止境，只要激情不灭，无论在哪里，无论干什么，都能做出一番不俗的业绩，都能走出一路精彩的人生。民政局副局长 2023年4月1日县民政局局长“严肃换届纪律专题民主生活会发言材料 根据党章和有关规定，今年开始，全国市县乡三级党委将进行集中换届，地方各级人大、政府、政协也将陆续开始换届，这是党和国家政治生活中的一件大事。扎实做好换届工作，对于加强领导班子和干部队伍建设，推进脱贫攻坚、全面建成小康社会具有十分重要的意义。根
13、据县委组织部关于认真组织召开乡镇管理办和县级部门领导班子换届专题民主生活会的通知x组通202315号的安排部署，我局党组今天专题召开“严肃换届纪律、保证换届风清气正民主生活会。作为党组书记、局长，我认真学习了习总书记系列重要讲话精神，中央的“九个严禁、九个一律，市委“十二个严禁、十二个一律，以及县委“十三个严禁、十三个一律等纪律要求，认真对照检查自身思想、工作、生活方面存在的问题和贯彻落实换届精神方面的缺乏。下面，我就严肃换届纪律、营造风清气正换届环境结合自己实际工作作简要发言。 一、加强学习，充分认识严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性和必要性 今年的换届工作事情多、压力大、任务重，对于我们
14、各级党组织和各位领导干部的政治素养、执政能力和纪律观念都是严峻考验。现在即将面临集中换届，我局班子成员和干部职工都要站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，统一思想，提高认识，强化责任，以坚决的态度、过硬的作风、得力的措施，严守换届纪律，共同营造风清气正的换届环境。1、严肃换届纪律，是保证换届环境风清气正的重要举措。要坚决贯彻落实中央和省市县委的有关要求，把严肃换届纪律摆在更加突出的位置，以铁的意志、铁的纪律，确保换届换出公信力，换出凝聚力，换出战斗力，换出开展力。当前，我们一是要严格按照中央“九个严禁、九个一律，市委“十二个严禁、十二个一律，以及县委“十三个严禁、十三个一律的换届纪律要求，认真做好
15、换届准备工作。同时，要集中精力做好本职工作，不要因为换届工作分散了工作精力、贻误了干事时机、影响了开展进程，切实做到严肃换届纪律与做好本职工作“两不误、两促进。 2、严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要保障。换届工作的主要任务是选好干部、配强班子，为各项事业跨越开展提供组织保证、人才支撑。只有严格标准、严明程序、严肃纪律，才能确保“好中选优，提高选人用人质量，才能确保选出的干部让组织放心，让群众满意。因此，各位班子成员要坚持科学的政绩观和辩证的人才观，不唯学历、不唯资历，看重实绩、注重能力、器重品行，确保本次换届选出的是政治坚决、作风优良的领导集体，是朝气蓬勃、发奋有为的领导集体，是执政为民、勤政务实的领导集体，是善于引领科学开展、敢于担当历史重任的领导集体。要坚持群众路线，把换届政策、换届纪律和工作监督交给全局干部职工和广阔人民群众，把选干部、配班子的过程，变成发现人才、检验人才的过程，变成发扬民主、弘扬正气的过程，变成提振精神、凝聚力量的过程，全面提高选人用人公信度、换届工作透明度。3、严肃换届纪律，是提高党性修养的重要途径。党性修养是党员干部的立身之本、谋事