1、XX年中学教工考勤制度 为进一步落实依法治校，标准学校管理，提高教育教学质量，促进学校文化管理的实施，根据上级有关文件规定和学校实际，制定本考勤制度。 一、根本原那么和要求 1.凡在岗人员都按本人岗位分工的职责要求进行考勤。 2.实行坐班制。依时上下班，由学校值日行政和级长负责考勤。如遇特殊情况，需书面申请，由办公室研究处理。 二、考勤工程 （1）迟到（2）早退（3）事假（4）公假（5）病假 （6）旷工（7）婚假（8）丧假（9）产假 三、考核要求 1.记录迟到、早退、缺会（含升旗礼、科组会、级会、备课组会、家长会、政治学习等）的次数，缺课节数及请假天数。 2.每天以抽查等形式进行考勤。有课教师
2、按学校作息时间表准时上课，没课教师上午8：00、下午2：30前到岗；教辅、后勤工作人员上午7： 30、下午2。30前到岗，学校放学时间下班。有晚修的教师准时晚修。 3.请假以半天为一个单位计算，请假缺乏半天者两次累计为半天。 4.教师请事假应提前书面填写请假条，交办公室备案。半天以内报年级组长审批；一天及一天以上报校长审批。请假必须落实好工作经批准前方能离岗。请假一天以内，当事人经级长先调好课；请假一天以上由级长经教学处安排调课。 5.外出开会，参加教研活动等公务（公假）活动1天以上，应提前书面填写请假条，经级主任、校长审批，交办公室备案。 6.病假须填写请假条，交办公室备案。半天报年级组长审
3、批；一天及一天以上报校长审批。病假须有医院证明，因病没有及时请假，可先 请假，病愈后由本人到办公室补假。 7.职员、工人请事假半天以内由部门负责人批准，一天及一天以上报校长审批。 8.中层干部请事假半天以内向校长口头请假，经同意前方可离岗；一天及一天以上，应提前书面请假。 9.婚假、产假、丧假按上级文件执行。 2023.请假审批存根统一于审批当天送办公室汇总。 11.请假期满返回岗位要向办公室销假。 四、岗位月考勤、津贴奖惩方法 1.设每月全勤奖，为20230元，每月获得全勤奖的条件是： （1）自觉遵守学校教职工考勤的有关规定，及时出席应到位的活动与工作。 （2）上课不迟到，无旷工现象，月病假1天以内，事假半天以内。 2.课时津贴经考核发放： 第3页 共3页
