1、2023年暑期教师培训工作方案 为深入贯彻各级教育工作会议精神，认真落实教育三年行动方案目标任务，进一步提高我县教师的师德素养和业务能力，着力打造一支德高艺精、充满活力的“四有好教师队伍，全力推动教育事业迈上新台阶，结合省、市有关暑期教师培训文件精神和我县教育开展实际，现就做好今年暑期教师培训工作通知如下： 一、培训对象 全县中小学、幼儿园全体在职教师含教辅、后勤人员。 二、培训时间 1.校本培训时间：8月22日28日。 2.集中培训时间：7月初、8月份具体时间另行通知。 三、培训内容 主要有两大项：一是校本培训；二是集中培训。 一校本培训 1.师德培训 (1)学习领会。召开暑期教师培训发动会
2、，对学习活动进行发动部署。组织教师集中学习?教育法?、?教师法?、?未成年人保护法?、?中小学教师职业道德标准?、教育部?中小学教师违反职业道德行为处理方法?，人社部、监察部?事业单位工作人员处分暂行规定?等文件。通过专题讲座、观看视频、讨论交流等形式，提高师德素养，引导教师带头践行社会主义核心价值观。 2深化认识。每位教师对照自身师德行为，查找自身问题，独立撰写一篇1000字以上的学习心得。组织教干教师围绕“教育上台阶，我该怎么办等分学科组进行讨论，结合自身工作实际，人人说体会、讲思路、谈打算。 2.师能培训 1强化通识培训。围绕提升教师的教育理论水平和管理理念，精心组织“教材教法，教育学、
3、心理学根底知识，教育科学根底知识，教育案例，多媒体技术及现代学校管理制度等专业知识培训。 2强化学科培训。重点围绕新课标解读，教材解析、课堂教学案例剖析，开展教学设计、教学课例、微课展评等活动，全面提高教师的课堂教学水平和学科教学能力。 3强化根本功训练。围绕提高教师的教学能力和个人魅力，结合培训内容和暑期工作安排，有方案地组织备课、说课、演课、上课，以及粉笔字、毛笔字、钢笔字三字和普通话、简笔画、课件制作等多种根本功训练，鼓励教师自主学习，加强训练，提升全体教师的教学根本功和信息技术应用能力。 4强化人文素养提升自学。根据暑期阅读书目要求，各校广泛开展暑假教师读书活动，要从推荐书目中选取2本
4、以上作为暑期必读书目，发动鼓励教师阅读教育专著、文学名著和自己感兴趣的有益书籍，引导广阔教师多读书、读好书，掀起购书、读书、写书感悟体会类的浓厚气氛。 二集中培训 分层次分类别集中开展一批专题性培训，主要有： 1专家高端引领型培训。1邀请省内外知名教育专家学者、教育管理人员，就教师成长、学校管理、文化建设等方面开展专题性的讲座、报告，实施高端引领，开阔眼界视野，提升开展能力。2组织校长开展演课比赛活动，具体要求另行通知。 2骨干学科成长型培训。配合各学段建设骨干学科的开展需要，努力提升薄弱学科根底，打造优势学科阵地。高中阶段将有针对性地邀请省内知名校长、名优特教师，就语数外物化等重点学科开展专
5、题性培训。学前教育将邀请省市幼教专家，集中开展相关专题讲座。义务教育阶段将邀请姜堰区名师专家开展双语阅读专项培训，邀请教育专家学者举办课题研究、骨干教师成长等方面的学术报告。 3安全知识拓展型培训。配合推进依法治校、依法治教、安全管理等工作，邀请省内专家、县安监局专业人士，联合开展中小学、幼儿园校园安全培训。邀请市县专家，对食堂商店管理人员和从业人员，开展食品安全管理工作专题培训，丰富专业知识，提高专业素养。 4.专业知识技能型培训。配合教育现代化建设，邀请相关软件公司人员、厂商工程师、电教装备专家，对全县学校网络管理员、功能室负责人等开展专业技能培训。联合财政局、审计局，对财务管理人员开展财
6、务知识专项培训。邀请纪委、检察院领导专家，举办党风廉政警示教育专题讲座，提高依法行政、依法治教的能力水平。 四、工作要求 1.要精心组织。县教育体育局成立由局主要领导任组长的暑期教师培训工作领导小组，统筹安排暑期教师培训工作。局相关职能科室要密切配合，分类别制定相应的培训方案，整合培训资源，加强督查安排。各校要坚持以教师开展为本的指导思想，成立暑期教师培训工作领导小组，各校校长是校本培训的第一责任人，分管校长为直接责任人。要制定具体详实的培训方案，做到有方案、有项目、有措施、有考核，全面抓好今年暑期校本培训和县级集中培训工作。各校暑期教师培训工作方案于7月5日前上报局教研室。 2要创新举措。各
7、学校要根据实际情况和培训内容的安排，坚持因地制宜、按需施教、学用结合的原那么，重在引导教师自主学习、合作学习、探究学习。校本培训要全员参与，专题培训要扩大覆盖面。要创新培训方式，采取集体备课、专题讲座、观摩互动、网络教研、沙龙交流等多种方式，让教师真正从培训中汲取营养，提升能力，激发干劲。 3.要严肃纪律。培训期间要严格执行中央八项规定和各级作风建设要求，不得出现有违作风建设规定的行为。要对所有教职员工加强安全教育，确保培训安全顺利。各校的校本培训过程要有教师考勤、有培训记录、有图片资料、有培训考试，要将培训情况记入教师个人档案。要按照要求选派相关教师，按时参加国培、省培、市培。校本培训和集中培训必须按照日程，保证时间。因事需请假的必须履行请假手续。校本培训缺席的人员，学校要组织专人补课。 4要强化督查。教育体育局采取随机抽查和集中检查的方式，对各校培训情况进行跟踪督查，并将检查结果纳入对学校的目标考核。两项培训结束后，监察室要分别下发督查通报。对校本培训工作成绩优异的单位和先进个人，将择优予以表彰；对培训工作组织不力效果较差的单位，予以通报批评。各校校本培训工作总结于9月5日前上报教育体育局教研室、监察室各1份。 6