1、统计局办公室上半年工作总结和下半年打算 今年以来，在局支部的领导下，办公室全体同志团结一致，认真履责，努力工作，较好地完成了各项工作任务，现将上半年的工作总结和下半年的打算汇报如下： 一、上半年工作总结 （一）两项要重点汇报的工作 1、关于局考核方法制定工作。这项工作，年初按照局领导的要求和安排，在陈书记的具体指导下，把局全年的工作任务进行了梳理，根据各科室和专业承担的工作任务，逐项分解到了科室和个人，在屡次征求意见的根底上，制定出台了局2023年科学开展考核方法，对各科室和个人明确了任务目标，并在整个工作运行过程中，做好协调、督查、通报等工作，确保各项工作任务顺利完成。 2、关于青岛统计行风
2、建设考核工作。为进一步提高统计行风建设工作成效，根据考核内容，制定了局2023年度青岛统计行风建设考核责任分解，按照与xx市局专业对口的原那么，将考核任务分解到相关科室，并与局考核方法挂钩，为局确保统计行风建设工作取得“三连冠的好成绩奠定根底。 （二）综合协调和督查督办工作扎实有效 1、参入政务、管理事务是办公室的主要职能，在搞好综合协调，确保日常工作顺利开展的过程中，办公室做了大量的工作。在工作中充分发挥职能作用，及时协调有关部门、领导、科室，研究解决在工作中遇到的问题，把工作进展情况及时向相关领导反响，确保了全局各项工作的顺利进行。具体来看，一是围绕市委市政府和局的中心任务，以及各种重要活
3、动，积极搞好协调，圆满完成了各项任务。二是认真贯彻局支部和局长办公会议定事项，确保各项任务和要求传到达位，各项工作安排到位，各个环节衔接到位；三是正确处理了局与部门、局与镇街的关系，做到了纵向协调妥当标准，横向协调周密完善，内部协调充分到位，外部协调积极稳妥，调动了一切积极因素，发挥了整体活力，工作得到了很好地开展。 2、及时督查督办是各项工作落到实处的有效措施。一是对市委、市政府部署和会议安排的落实情况，跟上督查，及时调度和通报情况，催促抓落实，按时反响。二是对局支部和局长办公会议议定的事项，做到有布置有检查，保证工作落到实处。三是对xx市局召开的相关会议和局内考核方法以及工作部署，加强工作
4、调度，催促定时完成。 （三）信息、文档、保密等工作开展良好 1、统计信息是统计效劳的重要途径，全局上下非常重视，办公室作为这项工作具体的组织者，做了大量的工作，与xx市局、市委、政府信息科及宣传部新闻科等单位经常进行沟通，及时了解、掌握各阶段的信息工作重点，并向各科室发送当前信息需求人点，提高了全局信息的采用量。今年上半年全局在xx市局（含调查队）统计网站发布信息196篇（条），其中办公室共采用41篇（条）；还在XX省统计网站发布信息1篇，青岛行风建设信息4篇，xx市党委信息3篇；舆情、反腐网评38篇（条）。 2、文档工作扎实有序。办公室作为局文字材料管理的主要科室，在行文方面主要做到：一是有
5、专人把关，对从办公室印出的文件资料，都能仔细审阅，严把政策关、审批关、格式关、文字关，确保报送印发的标准化。二是及时、准确流转公文，严格按照程序办理每一份文件和各类通知，做到了及时、准确、标准有序，没有积压延误的现象发生，提高了公文处理的质量和效率。三是撰写、制定各类方案、要点、通知等大型文字材料28篇，共计2023万余字。四是健全档案管理机制，档案工作走上了标准化、制度化的轨道，严格立卷、归档，确保了案卷归档的质量。 3、严格落实保密工作制度。按照市委保密办要求，今年以来，对各级下发的密件和相关保密资料，能够做到按照范围阅批和运转，没有发生泄密、失密事件，在市委保密局四月份和六月份组织的保密
6、工作检查中，都获得了好评。 （四）人事、财务、后勤保障工作扎实跟进。 1、强化人事工资工作制度。一是组织开展了2023年度事业单位人员聘任工作，制定了方案，并按照方案分阶段进行，对符合条件的人员进行了聘任，没有出现异议情况。二是完成了人员工资调整工作（年度晋档、工资补发、工资调整）。三是完成了干部人事档案的整理工作，将个人一年来需要存入档案的材料，按照组织部和人社局要求，搜集整理，存入个人档案。 2、加强财务和后勤保障工作。一是根据市有关财务制度的要求，重新完善修改了财务管理制度，对财务的日常管理、差旅费报销等进行了重新规定，使之更好地为保障各项工作的开展提供效劳。二是本着勤俭节约的原那么，在
7、不影响工作正常运转的情况下，最大限度地压缩了物品采购和各项开支。三是后勤保障工作坚持做到不等不靠、勤俭节约的原那么，标准程序，提高效率。在车辆维护上，实行定点维护，多家报价，（定点厂家查出问题，报价，2-3家询价）保证了维修费用的合理化。在燃油补给上，办公室安排专人和司机一起加油，记录加油数量和行驶里程，计算百公里油耗。在车辆安排上，按照先急后缓的原那么，在车辆紧张，用车多（下乡调研、平台建设、走镇访企等）的情况下，能够最大限度的保证车辆合理安排（包括借用个人车辆等），根本上做到了没有因为缺车用而影响工作的开展。 二、工作中存在的问题 在总结上半年工作时，虽然完成了办公室承担的各项工作任务，但
8、同时也发现了存在的一些问题：一是效劳的超前意识有待于进一步增强；二是存在疲于应付的现象；三是发挥参谋助手职能作用还十分欠缺。这些问题都需要我们在今后的工作中不断改进，逐步克服。 三、下半年的工作打算 1、要确立争创一流的目标。要充分发挥办公室“参入政务、管理事务、搞好效劳的职能，树立“创一流，争第一的工作目标，力求把各项工作做得更好。 2、要下大力气抓好两大考核任务。一是抓好市委、市政府对我局的考核任务，二是抓好xx市统计行风建设考核任务，争取这两项考核工作取得最好成绩。 3、要狠抓制度措施落实。要按照局制定的各项规章制度，抓好全局的作风建设，尤其是上班纪律等方面；要抓好督查督办、会议、公文、信息、财务、人事、后勤保障等各项工作，以制度来标准、运行，提高工作水平。 4、要狠抓信息效劳工作。要发挥好办公室的牵头作用，做好与xx市局和市委政府负责信息工作的科室做好沟通对接，提高信息质量和采用率，确保全局的信息工作再上新台阶。 5、要提高综合协调能力。解决过去工作中存在的问题，切实履行办公室职能，完成好各项工作任务，周密筹划，精打细算，力求到达事半功倍的效果。 第5页 共5页