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2023年机关作风建设个人工作.docx

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2、十七大精神,在解放思想上实现新突破。把学习贯彻十七大精神作为机关思想作风建设工作重心,坚决不移地推进思想解放,以思想领先推动机关作风建设的深化。要适应开展的新要求,顺应变化的新形势,大力推进机关思想解放,在广阔机关干部中树立勇于超越部门利益、勇于创优争先、勇于承担责任的新境界、新精神,把对上负责与对人民群众负责、依法办事与效劳开展很好地统一起来。要把实现又好又快开展作为思想解放的落脚点,紧密联系南京经济社会开展的实际,用新的理念、新的思维、新的眼光,重新审视市情,全面把握优势,破解开展难题,拓展开展思路,在开展中创新,在创新中开展。要以思想大解放推动新一轮的大开展,进一步增强广阔机关干部的使命

3、感、责任感和紧迫感,按照“优质效劳推进年的要求,以更新的思路、更大的力度、更实的工作,努力为实现市委十二届五次全会确定的“五个走在前列目标作奉献。 三、进一步提升为企业效劳的水平,在促进开展上争创新业绩。要强化为企业效劳的意识,把效劳企业、推动开展作为想问题、作决策、干事情的出发点和落脚点,树立“为企业效劳无小事的理念,坚持多指导不干预、多效劳不设卡。要在完善开展政策上下功夫,加强重大工程、重大决策的调查研究,根据开展需要及时制定和调整相关政策,以政策引导企业、促进开展。要在集聚开展要素 上下功夫,紧紧围绕“加快推进跨江开展、加快建设五个中心两项重点战略,以提供优质高效的效劳,打造良好的投资环

4、境为抓手,进一步降低企业的准入门槛、经营本钱和办事时限,完善效劳企业的机制,强化工程研究,加大向上争取和横向引进的力度,使更多的国家大工程、更多的外资民资好工程进入南京、扎根南京。市和区(县)两级成立“重大投资工程推进办公室,实行全程效劳,确保重大投资工程在最短时间内在南京落地。要积极创造条件,抓住国家推进新一轮行政管理体制改革的机遇,加快探索建立“大职能、宽领域的政府事务综合管理体制,解决好多部门办事的接口问题,同级非垂直管理部门上下级协调不顺导致的效益损耗问题。机关各直接效劳企业的职能部门,要围绕企业关注的重点问题、关键问题、共性问题,制定为企业办实事的具体工程和措施,充分运用机关的资源和

5、优势,主动为企业提供融资、技术创新、人才培训、市场开拓、政策信息等效劳,帮助企业突破开展瓶颈,促进企业做大做强,最大限度地提高效劳企业的效率和质量。要建立和落实效劳企业责任制,实行重点企业联系点、重大工程联系点制度,及时了解和跟踪有关部门在审批、执法、收费、效劳等方面的情况,扎扎实实帮助解决好难题。要将为企业效劳的情况和成效作为年度工作目标考核、领导干部年终述职、公务员年度考核的重要内容,把效劳企业的实效与机关的绩效直接挂钩,切实做到让已经在南京投资的企业有一个良好的开展环境,让准备在南京投资的企业充满信心,为南京又好又快开展提供强有力的支撑。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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