1、民主评议行风政风经典工作总结 我局自x月份开展民主评议行风政风工作以来，严格按照县委、县政府关于民主评议政风行风工作的要求，以“改变作风，效劳群众为工作主线，认真组织领导，广泛宣传发动，强化工作职责，改进工作作风，经过全局上下的共同努力，取得了一定的工作成果，现将主要工作总结汇报如下： 一、强化领导，落实责任 为使民主评议政风行风工作有领导、有步骤地进行，我局成立了民主评议政风行风工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，确定了3名具体工作人员，制定了实施方案，并召开全局干部职工大会进行了发动部署，做到了领导、认识、组织、人员四到位，为民主评议政风行风
2、工作的顺利开展提供组织保证。 二、广泛宣传，气氛浓厚 一是层层宣传发动。局机关，各股室相继召开发动大会，组织广阔干部职工深入学习十七大精神和市局及县委、县政府开展行风政风评议的有关文件，提高广阔干部职工的思想认识，使他们明白民主评议行风政风工作的目标和要求，了解评议工作的步骤和方法，弄清自己应做什么和怎么做的问题。进一步明确民主评议政风行风工作的思路，找准工作方向和着力点。二是做好信息宣传工作，通过编发简报、墙报和政务信息等形式，宣传政风行风评议工作的进展情况及阶段工作重点。通过多形式、多渠道地广泛宣传，扩大了社会影响，让社会更好的了解了气象。 三、明确重点，抓好选题 为深入开展民主评议政风行
3、风工作，多渠道广泛听取各方面意见，及时改进工作，我局组织召开了民主评议政风行风座谈会，参加座谈会的有县政府政风行风评议代表、我局行风监督员、xx效劳对象代表、相关股室代表。我局广泛征求了县政府行风监督员和效劳对象代表的意见和建议。在此根底上，结合我县xx工作实际，经局民主工作领导小组研究，确定了一个目前存在较为突出的问题作为今年个案整改重点，即“xx效劳能力缺乏的问题。 四、加强整改，注重实效 根据确定的整改重点，制定整改方案，要求相关部门对照整改措施，明确责任到人。 （一）要求全体干部职工要结合县委、县政府“五项专项治理活动和突出践行科学开展观主题教育活动，以积极、文明的姿态做好xx效劳工作
4、。 （二）采取“以会带学的方式，组织干部职工重点学习气象法律法规，牢固树立全体干部职工依法行政、文明执法的思想意识。通过学习，我局干部职工对加强自身执法水平和文明程度有了更深层次的了解。 （三）制定关于加强xx效劳能力建设的意见的开展规划，按照技术专业化、机构实体化的要求，对xx进行依法标准化管理，做好xx工作。 五、围绕中心，整体推进，做到“四个结合 （一）与局中心工作相结合 局主管领导、分管领导对民评工作高度重视，按照“谁主管、谁负责，管行业必须管行风的原那么。做到了与日常工作同部署、同落实、同检查，有力推动了政风行风作风建设，为我县xx跨越开展、科学开展、和谐开展提供有力的政治保障。 （
5、二）与干部作风建设相结合 结合在全局党员干部中开展“学条规、守纪律、树形象廉政主题教育活动，抓好反腐倡廉教育，确保广阔党员理想信念不犹疑、不模糊、不动摇，教育和引导党员领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，进一步创新反腐倡廉教育的方式方法，把集中教育与自我教育结合起来。 （三）与纠风工作目标管理活动相结合 把民评工作、治理商业贿赂工作、廉政专项教育和纠风工作目标管理活动有机相结合，坚持完善局党支部统一领导，行政齐抓共管、机关各股室各负其职、群众广泛参与，条块紧密配合，“纠评建相互促进的工作机制。 （四）与机关效能建设和文明行业、文明单位创立工作相结合 深入推进政
6、务公开，加快制度化、标准化进程，根据上级要求，结合xx工作实际，从机构职能、领导分工、政策法规、行政许可、行政处分、人事任免情况等为主要内容的政务信息公开目录，进行对外公开和对内公开。制定机关效能建设考评方法和工作制度，每月对各部门工作绩效进行点评。 通过深入开展民主评议政风行风工作，我局干部职工思想认识明显提升、工作作风明显改善、工作效率明显提高、效劳意识明显增强、精神面貌明显改观、行政执法明显标准、行业风气明显改进、群众综合满意率有所提高、队伍建设得到明显加强。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们在抓民主评议政风行风建设工作中还存在一些问题和缺乏。主要是：在制度的梳理、健全和完善方面还存在差距，落实不够到位；对气象行业管理权力运行的监督机制还要进一步提高；气象执法队伍素质和工作效率参差不齐等等。我们将高度重视这些问题，采取有效措施，切实加以解决。 第4页 共4页