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2023年五2班干部管理方案.docx

五(2)班干部管理方案 班干部管理方案 一、所有班干部每学期都要定目标,学期末时要对目标进行考核,以及自我总结评价。 二、班干部各行其责,在班上不存在谁比谁大,仅看谁负责;严禁越权管理,以权谋私。 三、假设当天班干部有事的必须先找好代管人再请假;当天值日班干部除了要记载好班务日志外,还应负责开、关门;监督教室扫地等其他值日。 四、根本奖、惩制度如下: 1.奖 1)在所立目标完成的前提下(85%完成即可)直接为“优秀学生干部为70%的可为候选人(每学期班干部至多为2个优秀学生干部,2个三好学生) 2)优秀学生干部加每学期操行分2023分;学生干部(含寝室长)加操行分5分(可累计) 3)为班级挽回损失的按每次4分或按挽回分数的2倍加操行分。 4)其他:三好学生至多连续3次,优秀学生干部至多连续2次(以上均为班干部) 2.惩 1)存在以下行为的一票否决本年度所有除学习成绩以外的所有奖励: 被免去职务;旷课;因隐瞒事实为班级造成重大损失的;不配合班主任、任课老师以及学校管理的。 2)存在以下行为的适情节轻重给予班级点名批评,扣操行分2023分。免去本学期“优秀学生干部等奖励:带头违纪;逃避学校或班主任布置的人物;因各项违纪被学生会或老师发现;迟到达3次;被老师点名批评的;不值日;工作不负责。 第2页 共2页

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