1、晋升个人自我鉴定 工作总结 尊敬的领导： 您好。 我从202223年8月25日入职至今，先后在公司康师傅工程漯河办和王老吉工程南海办从事出纳工作。回忆这一年多的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作当中。为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下： 第一阶段（202223年8月-202223年1月） 在漯河办，我的工作岗位是驻外出纳。主要负责签订运输合同，台账录入、及时准确登记现金账、统计货站回单、及时与工厂对账，做好运费结算、与总部各部门人员的对接。看似简单的签订合同台账录入与工厂
2、对接现金账录入与总部各部门对接，但是一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在办事处主管和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的根本情况，特别是在录台账过程中，对excel专业知识有了更进一步的学习。 第二阶段（202223年2月-现在） 202223年2月，我被调往王老吉工程南海办担任出纳。在南海办主要从事以下四个方面的工作：（1）、对接专员：准确配合王老吉运输专员下达的各项运输指令、及时准确反响异常信息；（2）、客服专员：下单后及时预约客户、发货后司机在途跟踪、对到站后卸货、破损赔付等异常情况的处理、及时收集客户需求，并向
3、客服负责人提出改进意见；（3）、财务结算专员：对王老吉各种统计报表的录入、及时催收回单、运费结算； （4）、其他工作事项。公司台账、现金账及时准确录入、公司运输合同、文件整理归档、日常报销等。因王老吉工程是公司新业务，各种统计报表繁多，其操作规定也更注重细节，不能出半点过失，我本着“态度决定一切，细节决定成败的原那么，投入足够的耐心和细心，认真研究王老吉合同规定的各项操作细节，每次在做跟踪表和运费表时我都按照要点逐一检查，确保无误后再报送；运输专员下达运输指令后，及时核对信息，并与其核对，确保信息的准确；出现配货、放空、非承运商原因滞留货物，及时填制配货申请表、放空表、非承运商原因表，第一时间
4、反响给运输专员；下单后及时预约客户，把客户各项要求反响给调车调度，以便调到适合客户要求的车型；货物发出后对司机一路监控，确保路途上一切情况都在我的控制下；到站后，客户不给卸货，及时跟客户沟通，如不行，找王老吉运输专员和当地办事处负责人协调。假设出现破损，及时协调司机现场赔付，并做好破损货物的后续处理工作，防止司机私自带走货物；分时间段催收回 单，保证每月20号之前收齐上月全部回单；及时对账，办理运费结算中的各项事宜；每天及时准确录入现金帐、台账。 “勤能补拙，平时工作中我不断总结完善自己的工作内容，结合实际工作情况，先后制定各种流程模板：王老吉业务操作流程、南海办出纳工作流程、王老吉跟踪表自检
5、13条、王老吉司机送货须知、王老吉预约、回访本卷须知、王老吉现场调度反响表，这样使王老吉业务从接单预约，到现场操作，再到司机送货，最后到报表的报送，都有一整套流程的保证。在办事处主管的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，并取得了良好的效果，也为办事处各项工作的顺利进行奠定了坚实的根底。 在公司工作一年多时间里，特别是从事王老吉工程，我取得了很大进步，学到了很多知识，也积累了一些工作经验，尤其是基层出纳和营运效劳质量的工作经验，同时也取得了一定的成绩，但也存在缺乏之处。总结起来有以下几个方面的经验和收获： （1）、调整好心态，摆正位臵，下功夫熟悉根本业务，找到工作中关键点，才能尽快适应
6、新的工作岗位。（2）、注重细节，面对简单的事，多问自己还有没有改进的余地，精益求精，把简单的事做到极致。 （3）、坚持原那么落实制度，认真仔细管账，才能履行好出纳职责。 （4）、树立效劳意识，多从自身找原因，为客户和客户的客户提供优质的效劳。对于这次晋升的岗位我有以下几点浅显的认识：（1）、协助办事处主管明确公司的战略及各项制度的落实；（2）、协助办事处主管提高货物营运过程中的效劳；（3）、协助办事处主管控制营运本钱；（4）协助办事处主管控制营业费用；（5）协助办事处主管管理办事处内部事物。 最后，感谢公司各级领导给予我这次晋升时机。在接下来的工作中，我会更加努力，踏踏实实干好自己的本职工作，
7、为公司的壮大开展奉献自己的一份力量。篇二：个人职务晋升工作总结 职务晋升工作总结 自2023年1月调入省林业厅森林公安局工作以来，在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关心，团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉，从对森林防火工作的陌生到根本掌握，从散漫无章的任务到紧张有序的完成，这是我的深刻感受。一年的工作即将结束，让我懂得了许多，学会了许多，也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报： 一、政治思想方面，突出一个“学字 第 一、加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平。在工作中，坚决不移地贯彻执行党的路线、方针政策，积极参加单位组织的各种学习活
8、动，通过不断的学习和实践，使自己的政治素质和理论水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观，使自己思想上不断成熟、政治上更加坚决、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力，使自己的政治素质有了进步，希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习，提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践，锻炼了我的意志和品质，养成了脚踏实地、效劳大局、求真务实、敢于作为的工作作风。 第 二、加强专业知识学习，不断充实森林防火业务知识。 本人工作近十二年，虽然经历不同的工作岗位锻炼，有一定的工作经验和能力，但进入林业厅工作后，面对森林防火，新的
9、工作开始。这既是从旁“学习的时机，又是从中“见习的阶梯，除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外，还有一个重要任务，就是要认真学习专业知识，通过勤奋学习，提升自身综合素质，增强工作的责任感，发挥工作主动性，更好地干工作。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人坚持“向身边人学、向书本学的学习型适应思路，努力使自己的业务知识有一个全面的提升。 二、业务工作方面，注重一个“干字 公务员不仅是一个职业，更表达一种责任。从XX县区审计局到省森林公安局工作近一年，虽然工作岗位、工作性质发生变化，但都能凭借自身努力，迎难而上，努力融入其中，尽快适应新工作，做到干一行，爱一行，尽可能做好这一行。在工作中，
10、坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本学。一边通过学习业务知识，提升自己业务水平，一边积极参加实践，掌握工作技巧和工作策略；一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验，一边注重自己摸索工作技巧和工作思路，较为出色地完成了领导所分配的各项任务。 在实际的工作中做能到勤于思考问题、善于总结经验、及时提供信息、全面反响情况、注重贯彻落实。通过实干、苦干加巧干，给组织交一份满意的答卷。在接触到新的陌生的森林防火工作时，对我来说业务知识是一个重新洗牌的过程。面对工作，能始终端正态度，正确对待，时刻保持饱满的工作热情、旺盛的工作精力和良好地工作状态。在科长的指导和帮助下，能以全新
11、的状态融入到崭新的工作中。无论是领导交办的工作还是临时性安排的任务，无论是编写防火信息简报还是收集整理火灾报表，无论是日常事务还是材料准备，都能做到认真负责，务实敬业。对我来说，务实就是做好自己的本职工作，从身边的每件小事做起，努力学习业务知识和不断提高实践技能，认真做好每一件事情；敬业就是做好今天的工作，没有任何借口，尽心、尽职、尽责，以最大的努力完成任务。 三、工作纪律方面，维护一个“和字 在日常工作中，自觉遵守组织纪律，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，发挥个人老实的优点，以诚待人、以信处事、以实干事。在维护团结的根底上发扬好的工作作风，注重在实践中总结探索，做到大事讲原那么，
12、小事讲风格，干事讲团结，以自己的言行创造和谐的工作环境，促进各项工作有序开展。工作中认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风，注重加强个人品德修养，严于律己，宽以待人。无论工作上，还是生活上，做到以诚待人，以情感人，以理服人。工作上能够尊重领导，团结同事，顾全大局，既坚持原那么又不失灵活，妥善处理领导交办的各项事务，从未向组织提出任何要求。 在日常工作中，非常重视自我修养、重视学习，更重视理论知识和实践能力的结合，能够把学习到的知识应用于实 际工作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率，使业务水平和自身修养同步提高。在工作中能够全力以赴，讲求效率和效益，以严谨的职业操守
13、，高尚的职业道德来约束自己。 四、存在的缺点和缺乏 一年来，在各位领导和同志的帮助下，取得一定成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，主要表现在以下几个方面： 一、政治理论及专业知识学习不够扎实，理论和实践结合还有待锻炼。 二、与同事们的思想、工作业务交流不够，沟通协调能力还有待提高。 三、处理突发问题、驾驭复杂局面、解决突发事情的能力还有待加强。 一年的工作即将结束，在工作中学会了许多，也在工作中成长许多。在今后的工作和学习中，将不断加强学习，发扬优良作风，深思自己缺乏，摆正自己位置，严格要求自己，全身心的投入到森林防火各项工作中去，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。 以上是我调入省森
14、林公安局工作以来的工作小结，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验。二一一年十一月二十三日篇三：晋升的工作工作总结 晋升的工作工作总结 第一局部：个人工作总结 本人从3月份起担任培训储藏主管，直接汇报上级人力资源部经理（部长），第一：主要工作职责： 1、参与公司年度培训方案的制定与实施，辅助支持分公司培训的管理工作。 2、负责月度培训方案的实施、跟进与反响，监督做好分公司以及总公司部门内的培训工作。 3、负责公司入职培训的课程讲授。 4、负责公司制度宣导以及企业文化的建设。 5、负责公司员工关爱以及活动的筹划、组织、执行，跟进等。 6、负责局部管理课程的讲授。 7、整理和
15、汇总公司入司培训记录以及相关的培训档案。 8、储藏和沟通培训供应商，随时更新管理课程。 9、完成其他领导交办的临时性任务。 从三月份到六月份担任培训储藏主管期间，不断调整自己的岗位转变角色，积极心态迎接工作，完成各项工作任务，三个月平均绩效考核分数在95分以上，得到领导的认可和肯定。 第二：工作主要业绩 1、及时完成公司入职人员培训，整理培训档案，培训法务部，完成制度汇编培训，有效躲避公司用工的劳动风险。 2、执行力管理培训强化培训，有效提升公司管理人员以及业务骨干 人员的工作执行意识。执行力培训情况详细见培训工作总结。 3、员工关爱，宣导企业文化，传递正能量，筹划、组织、执行，跟进关爱以及座谈会等活动，不断提升部门工作工作效率。 （详情请看培训工作总结以及培训台账） 第三：自从6月份开始，按照人力资源部现状以及人员情况，暂时负责以下方面的工作： 1、招聘网站信息的更新维护； 2、普工的面试，人员安置； 3、职能办公人员的